リクルートの新規/既存サービス開発を推進するフロントエンドエンジニアを募集！【リモート/フルフレックス可】

リクルートグループの国内外の販促メディア事業やHR事業等を統括するリクルートにおいて、グループ各社の既存事業及び新規事業の成長・拡大を実現するために、フロントエンドの専門的な技術とUXデザインを組み合

プロダクトにより異なります

必須スキル/経験

下記のすべてのご経験・スキル・興味をお持ちの方。
・ Webサービスのフロントエンドの開発経験（3年以上目安）
・ HTML/CSS/JavaScriptへの深い知識
・ React/TypeScript を利用した開発経験
・ API設計、開発に関する知識
・ デザインとコードの両面の改善により、ビジネスインパクトを生むプロダクトを作っていくことへの興味

歓迎スキル/経験

・ 技術、知識、ユーザー行動への強い好奇心OSSへの貢献
・ デザインツールの使用経験（Adobe sketch invision等）
・ Java, Ruby on Rails等を使ったWebアプリケーション開発経験

求める人物像

・技術を手段としてプロダクトを通じてユーザーに価値を届けたい方
・積極的なインプットとアウトプットを継続しておこなう向上心のある方
・周囲とのコミュニケーションを積極的に取れる方
・成長意欲の高く、目標達成に向けて主体的に行動できる方
・日本語を主言語としたビジネス環境において、円滑な意思疎通・業務遂行ができる方

仕事の魅力

◆自ら最新技術情報を入手、習得し、サービス推進の観点で合理性が認められれば積極的に新たな技術や手法が採用される環境です◆
開発手法は、サービス規模や成長ステージによって様々ですが、より良い手法とわかれば、開発途中で手法を切り替えるフットワークの軽さがあります。
例えば、成長拡大中のSaas領域プロダクトでは、変化する事業環境に合わせて柔軟な開発を行うため、100名規模の大規模開発体制であっても、デイリースクラムやデプロイチケットを基に、開発者が直デプロイを行うようなアジャイルをベースにした開発手法を採用しています。
開発組織・環境や技術面において、リクルートは今、まさに変革の時を迎えています。
そのため、新しい開発手法の検討から実施までを、エンジニア一人ひとりが主体者として積極的に取り組むことができ、また会社からもそれを求められます。

◆大規模プロダクトならではの経験が積める環境です◆
1つのプロダクトに何十ものチーム、大勢のエンジニア、テックリード、アーキテクト、ディレクターが関わっている巨大なプロダクト・開発組織でのエンジニア経験を積むことが可能です。
高トラフィックなサイトの可用性を確保するための技術の成長ができるだけでなく、負荷・負債・アジリティ・ROIなど多数の変数をバランスした意思決定が求められる刺激的な環境です。
モダンな環境での素早い変更による新しい市場の開拓、レガシーシステムの改善など、様々な挑戦の場があるだけでなく、大規模システムの改善（リファクタリング、リアーキティング）推進などにもチャレンジができます。
その他にも、単なるアプリケーション開発に閉じず、非機能や運用、設計見直しなど広範囲で活躍できる土俵があります。

◆企画組織と一体になったプロダクトの磨き込みが可能です◆
サービス運営 、ビジネス、企画と距離感が近く、『何を作るか』からエンジニアも検討に加わることができます。
企画に対しエンジニアからもROIを意識した意見だしを行うことが出来るため、案件をこなすだけでなく保守性も考慮した検討が可能です。
また、EOLや改善においてロジカルに説明することができれば、自分の意思をプロダクトへ反映することが可能です。同時に、周囲の優秀なエンジニアからのフィードバックも受けることができ、学びを深めることができます。