株式会社タイミー

【約403億円の資金調達完了】急成長フェーズに突入!「Timee」のワーカー向けアプリ開発を進めるAndroidエンジニア〈フルリモート/事業拠点8箇所/フレックス〉

  • Androidエンジニア
  • 700万円 〜 1,300万円

最終更新日:

  • Android
  • Git
  • iOS
  • Kotlin
  • Java
  • フルリモート可
  • スクラムチーム
  • 自社サービス開発
  • Androidエンジニア | 株式会社タイミー
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仕事内容

株式会社タイミーは、スキマバイトサービス「Timee〈タイミー〉」を開発・運営しています。
「一人ひとりの時間を豊かに」をビジョンに、人生の可能性を広げるインフラ作りに挑戦しています。

サービスリリ
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開発環境

■Mobile(Android)
・開発言語: Kotlin
・アーキテクチャ: MVVM, Repository Pattern
・外部サービス: Firebase, Adjust, Braze etc…
・ツール・ライブラリ : JetPack Compose,JetPack, Kotlin Coroutine, RxJava, Dagger, Bitrise, OpenAPI(Swagger)
・その他: Multi-module development(60+)

■Monitoring
・Datadog, Sentry

■CI/CD
・CircleCI, GitHub Actions, Dependabot

■その他
・コード管理: GitHub
・コミュニケーションツール: Slack, Notion
・その他: Firebase, twilio, ImageFlux, OneSignal, etc…

求めるスキル

必須スキル/経験

・Kotlinを用いたAndroidネイティブアプリ開発の実務経験
・課題発見 〜 ヒアリング 〜 要件定義 〜 仕様策定の経験
・リアクティブプログラミングの経験/理解
・Gitを用いたチーム開発経験
・スクラムで開発をすることへの前向きな姿勢

歓迎スキル/経験

・単一プロダクトに対して2年以上開発に携わった経験
・Android以外の分野(iOS/サーバーサイド)での実務経験
・Jetpack / Coroutine **/** RxJava を用いた開発経験
・Appium, MagicPod, Autifyなどを用いたE2Eテストの設計、運用経験
・CI/CDを用いた自動化の経験
・DX(Developer Experience)の継続的改善ができる
・DroidKaigi を始めとしたコミュニティ活動経験
・OSSの公開、コントリビュートの経験

求める人物像

・タイミーのミッションへの共感
・自身の専門領域に注力することでチームや事業に貢献したい方
・建設的かつロジカルな議論を通して意思決定ができる方
・チーム内外、他部署との円滑なコミュニケーションができる方
・フルリモートワークにおける能動的なオンラインコミュニケーションができる方

仕事の魅力

・急成長中フェーズの面白い環境
行動制限の緩和が進み、観光などでのアルバイトニーズが回復しています。また物価高の影響もあり、会社員が副業でアルバイトをするケースも増加。そんな中で「タイミー」では急激に求人が伸びており、事業も拡大中です。勝ち切るために会社としても積極的に投資をしていこうと考えており、面白いフェーズ、かつエンジニアとして貴重な経験ができる環境です。

・柔軟な働き方×スペシャリストとして技術を極められる
フルリモートOK!フレックスタイム制を採用しているため、その日の都合に合わせて柔軟に働くことができます。原則として「プレイングマネージャー」は推奨せず、マネジメントに集中出来るポジション、開発に集中出来るポジションとそれぞれの責務を切り離してキャリアパスを整えているのもポイント。スペシャリストとして技術を伸ばしていくことができます。

【タイミーのエンジニアの成長を支援する10の福利厚生】
https://devenable.timee.co.jp/

募集条件

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求人の特徴

こだわり条件

  • フルリモート可
  • スクラムチーム
  • 自社サービス開発

利用技術

  • Android
  • Git
  • iOS
  • Kotlin
  • Java

趣向性

  • 自社サービスの開発
  • 職場の一体感
  • 新しい取り組み・技術の活用
  • 前向きな向上心
  • 周囲とのコミュニケーション
  • 継続的な改善活動
  • ロジカルさや問題解決能力
  • モバイル
  • サーバーサイド
  • テスト
  • サービスの仕様策定・設計
  • OSS活動
  • これまでにない挑戦
  • 最後までやり抜く責任感
  • 自ら主体的に取り組む姿勢
  • 部下・メンバーのサポート
  • 柔軟な思考や対応
  • インフラ
  • サービスの運用・保守
  • マネジメント
  • 上流工程・要件定義