【面談確約・自社開発/フルリモートOK/フレックス】C＋＋のご経験を活かしたい方！シニアエンジニア（リーダー候補） （弥生シリーズ）を募集！

こちらの募集ポジションでは、選考を通じてエンジニアとしてのキャリアプランや持ち合わせている技術知見、経験、スキルについてご確認させていただきつつ、弊社の開発プロセスや組織体制を詳しくご説明させていただ

統合開発環境：Visual Studio 2022 
開発言語： C++、C#(MVC)  
データベース： Jet、SQL Server 
CI/CD： Jenkins  
バージョン管理： GitHub 
コミュニケーション： Slack Zoom Backlog など 

必須スキル/経験

・要件定義の経験（要求分析経験　尚可） 
・IT業界での開発経験　または、製造業などで組み込み系の開発経験3年以上 
（開発言語不問：上記に記載の開発言語を中心にいずれかの経験があれば、応用がきくので問題ない

歓迎スキル/経験

・設計書やコードのレビュー 
・新技術の調査、導入経験 
・エンジニアの育成経験 
・データモデリングの経験

求める人物像

・もっとプロジェクト全体が見えるポジションや上流を経験したい方 
・自社開発の環境で製品やサービスに責任を持って働きたい方 
・もっとユーザの声を聞きながらシステムに反映させたい方 
・常に新しい技術に触れていないと不安を感じるエンジニアの方

仕事の魅力

・フルリモート/フレックス/時短勤務制度/確定拠出年金/長期勤務手当やリフレッシュ休暇,手当など個々のライフプランに合わせ、安心して長くご活躍頂ける制度が充実しています
・開発の全てを自社完結している為、上流から下流工程までを一貫して体感することが可能です。
・充実した社内研修制度、もくテクを始めとした社外向け勉強会の開催やカンファレンスへの参加、開発者ミートアップの開催など成長を後押しする環境です
・ジョブローテーションや組織、プロジェクトの再編による移動など、ご自身の基軸になる技術力に＋αのキャリアパスを備えたエンジニアへと成長を実現していただけます

インタビュー

• フルリモート導入やモダン技術の採用。メンバーの声を反映しながら、成長と成果を追い求める『弥生』開発組織の魅力に迫る