パーソルイノベーション株式会社

■パーソルイノベーションについて
大手総合人材サービス企業、パーソルホールディングス（東証プライム上場／資本金：174億円／売上1.5兆円）のグループ企業です。2019年4月に、グループの新規事業創出を担う会社として誕生しました。ミッションは、グループの次世代の“柱”となる新たな事業創造です。大手グループの一員ながら、スピード感はベンチャーそのものです。

■ビジネスについて
1,000万人以上の転職サービス会員を抱えるパーソルグループのアセットを活かし、「はたらく」の課題に挑む事業を複数展開しています。主な事業は、フロントラインワーカー領域の人材紹介、HR Tech「HITO-Link」、DX人材育成を支援する研修サービス「ビルスピ」などです。ゼロイチの立ち上げからグロースまで、さまざまなフェーズの事業が同時に動いています。事業の意思決定に近い距離で、自ら提案し、実行まで担えます。

■はたらき方について
一人ひとりが自律的に、柔軟にはたらけるよう、制度で後押ししています。
　・コアタイムなしのフレックスタイム制：1ヶ月単位の所定労働時間の中で、はたらく時間を自分で決められます
　・リモート主体のはたらき方：国内であれば、はたらく場所は原則自由に選べます。
　　毎月のリモートワーク手当に加え、入社時には在宅環境を整えるための一時金も支給しています。
　・複業OK：社員の自己成長や挑戦を応援しています。パーソルや複業で得た経験・スキルを、
　　社会や社内・グループに還元してほしいという想いから導入した制度です。

■AI活用・AI投資
パーソルグループは、中期経営計画FY2028で「AIファースト」な事業モデルへの転換を掲げ、約190億円のAI投資を予定しています。
パーソルイノベーションでも、AIを前提とした事業づくりとはたらき方を進めています。
　・事業でのAI活用：各事業で、AIを使ったプロダクトやサービスの開発に取り組んでいます。
　　　　　　　　　　人の経験や判断をAIで拡張し、これまでにない価値を顧客に届けることを目指しています。
　・社内でのAI活用推進：生成AIツールを使える環境を整え、業務効率化や開発プロセスの改善にも全社でAIを取り入れています。