職種
バックエンドエンジニア/CTO・顧問年収
1,195万円 〜 1,500万円利用技術
こだわり条件
仕事内容
C2C Platformでは、現在ベトナム開発拠点（Tech Hub）の組織再編と技術基盤の強化を進めています。IPOに向けた開発体制の最適化と、AI技術を活用した開発コスト削減が急務となっています。
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開発環境
※開発言語や最新AIツール導入などもCTOのご意見をいただきながら改善していく予定です。
▼インフラ
プラットフォーム：AWS, GCP
認証基盤：Auth0
ETL：Trocco
通知プラットフォーム：Twilio、Sendgrid
DB：MySQL, PostgresDB, MongoDB
▼言語環境
言語：Node.js/React/ReactNative, Swift/iOS, Java/Android, Flutter
CI/CD：Bitrise, Jenkins, AWS CodeDeploy
開発AIエージェント：cursor, GitHub Copilot
▼開発管理環境
リポジトリ管理：Bitbucket, GitHub
プロジェクト管理等：Jira, Confluence, Slack, Figma, Office365, Google work space
端末検証環境：Remote test kit
求めるスキル
必須スキル/経験
・海外拠点の組織マネジメント経験（目標設定、人事評価、チームビルディング）
・SaaSプロダクトの開発・運用経験（フルスタックな視点でアーキテクチャ設計・技術選定ができる）
・生成AIを活用した開発の知見（AIを活用し、開発生産性を向上させた経験）
・技術負債の評価・解消経験（リファクタリング、アーキテクチャの見直し、標準化の推進）
・複数プロダクトの開発管理経験（マルチプロダクト開発、優先度調整、リソース管理）
・最低限の英語力（業務での指示・報告ができるレベル）
歓迎スキル/経験
・サーバーサイド・インフラに関する深い知見（システムの安定運用、セキュリティ対策）
・エンジニア育成の経験（チームの技術レベル向上に向けた指導・評価）
・IPO準備フェーズの経験（開発組織の透明性向上、技術ドキュメント整備、セキュリティ対応）
・ビジネスモデルを理解し、経営視点で技術判断ができる
求める人物像
・技術力だけでなく、組織を牽引するリーダーシップを持つ方
・限られたリソースの中で、最適な開発体制を構築できる方
・外国籍メンバーと円滑なコミュニケーションが取れる方（文化の違いを理解し、尊重できる）
・スピード感を持って意思決定し、組織改革を進められる方
・最新技術（特に生成AI）を取り入れ、開発の効率化を推進できる方
仕事の魅力
・事業の成長フェーズに直接関与できる
開発組織の再編・成長をリードし、IPO準備に関わる貴重な経験を積むことができる
・生成AIを活用した開発最適化に挑戦できる
最小限のリソースで最大の成果を出す技術経営が求められる環境
・Tech Hubを統括する重要ポジション
海外エンジニア組織の再構築、技術力向上をリード
・グローバルな開発環境で働ける
日本とベトナムの開発チームを横断的に統括し、国際的なチームマネジメントを経験
・多様な業界・プロダクトに関われる経験
受託開発ではなく、ビジネスパートナーとしてサービスデザインから関わり、クライアントと共にプロダクトを成長させる