★【日本の医師の約9割が集まるプラットフォーム】社内DX / 0→1フェーズの開発でビジネスにインパクトを与えるバックエンドエンジニア募集
- バックエンドエンジニア
- 500万円 〜 800万円
最終更新日:
仕事内容
エムスリーキャリアは、医療に特化したキャリアサービスを主軸に事業を展開しています。
組織や人が抱える課題を解決し「健康社会」の実現を目指しています。
■業務内容
社内システム開発チームにおける、社内
開発環境
・開発言語:Apex,JavaScript,Python,Go,Ruby
・フレームワーク・ライブラリ:Vue.js,Flask,TensorFlow
・ミドルウェア: PostgreSQL,Elasticsearch
・クラウド:AWS,Azure,Salesforce
・バージョン管理:GitLab
・プロジェクト管理:JIRA
・ドキュメンテーション:Confluence
・コミュニケーション:Slack,Zoom
・その他:AWS各種サービス(EC2,RDS,Lambda,ECS,S3,Athena等)、 IoT連携
・ユーザーは約500人のエムスリーキャリア社員、互いに顔が見える環境で開発を行っています
・リリース後には社内アンケートを実施、鮮度の高いフィードバックが獲得できます
求めるスキル
必須スキル/経験
・Java等の静的型付け言語及びそれらのフレームワークを用いたシステム開発経験
歓迎スキル/経験
・要件定義の経験
・ビジネスサイドまたは顧客との折衝
・Salesforceの開発経験
・AWSの利用経験
・データ分析の経験
求める人物像
・開発/実装だけでなく、サービスそのものを成長させることに意欲的な方
・課題解決のために必要な領域の技術を積極的に学習し、取り入れる意欲のある方
・単に与えられた要件で完結するのではなく、自ら必要なことを考えて実行できる方
仕事の魅力
・事業への貢献を実感
組織では「エンジニアとして事業に貢献する」視点を大切にしています。ユーザーや開発するシステム、機能の事業上の意味合いをエンジニアが理解するための機会を作り、「自分たちが貢献している」認識を共有できる組織を目指しています。
・自律的な開発で、業界にインパクトを与えられます
国内の医師の約9割が集まるプラットフォームを活用し、医療・人材業界の課題を解決するサービス開発を行っています。技術選定はもちろんユーザーからの声を基にした機能改善まで、それぞれが責任を持って自律的に開発業務を進めています。
・女性社員の育休/産休取得率は100%、男性社員の取得率も年々向上しています。子どもが中学校に入学するまでの時短勤務も可能です(適用条件あり)。