株式会社i-plug

■ 仕事内容
エンジニアリングマネージャーとして、開発チームをリードしていただきます。

・プロダクトマネジメント組織と連携し、プロダクト開発を技術的に主導
・エンジニアメンバーの採用、育成、評価、キャリア開発支援を含むピープルマネジメント
・開発プロセスの継続的な改善、生産性向上施策の企画・実行

■ 業務例
ご経験やご志向性、チームの状況に応じて、以下の業務を中心にお任せすることを想定しています。

プロダクト開発の牽引
 - プロダクトマネジメント組織と密に連携し、ロードマップに基づいた開発の主導。
 - チームと共に設計・開発・コードレビューに積極的に関与し、技術的課題の解決の主導。
 - 開発チームのタスク管理、進捗管理、リスク管理、課題解決のサポート。
 - プロダクトマネージャーやディレクターなどの他職種の方や関連部署との円滑なコミュニケーションの推進。

エンジニアチームの強化とメンバーの成長支援
 - メンバーのスキルアップ支援、キャリアパスに関する相談、メンタリング、コーチング。
 - エンジニアの採用活動（書類選考、技術面接、クロージング等）への積極的な関与。
 - 当社の評価制度に基づいたパフォーマンスレビューとフィードバックの実施。

開発プロセスの最適化と開発生産性の向上
 - 既存の開発プロセスにおける課題やボトルネックを発見・分析し、具体的な改善策を立案・実行。

職務内容の変更の範囲：会社の定めるすべての業務

■ 採用背景
事業の拡大と成長加速のため、エンジニア組織の体制強化を進めております。組織拡大において、チームの中核としてリーダーシップを発揮いただける方、または将来的にその役割を担っていただける意欲のある方を募集いたします。

採用後は、まず開発業務から開始し、プロダクトおよび開発プロセスへの理解を深めていただきます。その後、段階的にリーダーとしての役割を担っていただくことを期待しております。

■ 開発組織について
当社の開発組織は、基盤開発とサービス成長を担う2つの主要な部門で構成されています

・プロダクトエンジニアリンググループ
「学生」「企業」「プロジェクト」の3チームに役割が分かれており、主に機能開発を行うチームです。学生・企業チームはそれぞれぞれのドメイン特化し、サービスの成長を目的とした開発に従事しています。プロジェクトチームは、サービスを横断する大規模な新規機能開発をメインで行っています。

・プラットフォームエンジニアリンググループ
プラットフォームチーム・データチームの2チームに役割が分かれており、基盤システムに関する開発を行います。AWSインフラ、開発基盤、データ基盤に関わる領域の開発を主に行っています。またSREとしてサービスの安定稼働にも取り組んでいます。

■ 開発組織の特徴
・クロスファンクショナルなチーム
各開発チームは様々な職種のクリエイターが所属するチームとなっています。 エンジニア以外の職種の方とも協調し、開発チームからも企画立案を行います。 リリースされた機能については、ABテストなどの効果測定を行い、それらを踏まえて次の企画に繋げていきます。

・開発以外のフェーズへの関与
開発チームでは企画から開発、効果検証まで、エンジニアも携わっています。 またエンジニアだけで完結せずPdMや、デザイナー・ディレクターといった職種をまたいだ連携を行うことが特徴です。 その他にも、エンジニアと営業担当が直接情報連携を行い、現場のユーザーニーズをプロダクト開発組織が直接拾い、プロダクトに反映させるための会議体運営も実践しています。

・柔軟な働き方： 
　- リモート勤務可能、コアタイムなしのスーパーフレックス制を導入しており、主体的な働き方を推奨しています。

一部リモート可

アジャイル開発

自社サービス開発

バックエンドエンジニア

エンジニアリングマネージャー

Dart

TypeScript

JavaScript

Laravel

FuelPHP

Flutter

Next.js

Redis

DynamoDB

Docker

Datadog

GitHub Copilot

Jira

Sentry

Backlog

Slack

GitHub Actions

GitHub

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新卒ダイレクトリクルーティングサービス「OfferBox（オファーボックス）」シリーズの運営

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