株式会社ディーバ

DIVAは、連結決算領域で14年連続シェアNo.1を維持する会計プロダクトを提供し、1200社超の上場企業・大企業のグループ経営を支えてきました。現在私たちは、個社最適化されたエンタープライズ向けオンプレミスシステムを、SaaSモデルへと再定義する変革期にあります。
28年続くエンタープライズ級の重厚な基幹プロダクトを、Go×AWSを軸としたモダンアーキテクチャへ段階的にフルリプレイス中。100名規模のエンジニア組織が、プロダクトそのものだけでなく、会計という社会インフラの在り方を再設計するフェーズです。
次世代の会計スタンダードをつくる、その中核を担うエンジニアを募集しています。

◆仕事内容◆
プロダクト開発本部に所属し、自社プロダクトの設計・開発・運用改善まで一貫して関与していただきます。

AI技術の進化によりコーディングの自動化が進むこれからの時代、エンジニアとして中長期的に価値を発揮し続けるためには「複雑な業務ドメインに深く根差した上流設計力」が不可欠だと私たちは考えています。
そのため入社後は、複雑な会計ドメインや既存プロダクトの仕様への理解を深めていただくため、まずは実装や保守・運用からスタートしていただきます。現場のコードに触れて解像度を高めながら、早期に要件定義などの上流工程にも入り込んでいただく想定です。（会計・連結決算の知識は入社後に段階的にキャッチアップ可能です）

現場の解像度を高めた後は、ご経験・志向に応じて以下領域をフルスタック的に横断し、要件の背景から本質的な設計・技術選定を牽引していただきます。複雑なドメイン知識を武器に上流工程を担っていただくことで、エンジニアとして成長を実現できるポジションです。

・バックエンド：SaaS化に向けた基盤設計、複雑な会計ロジックのモデリング、パフォーマンス改善
・フロントエンド：会計業務特有のUI/UX設計、業務効率を最大化する画面設計
・SRE：高可用性・高信頼性を前提としたインフラ設計、運用自動化、監視基盤整備
単なる実装ではなく、このプロダクトはどうあるべきかから設計判断を行うことが求められます。

■ ソフトウェア×サービス（BPaaS）モデル
エンドユーザーである決算実務部隊が社内に存在し、ユーザーの声を隣で聞きながら開発できる環境です。BPO事業で蓄積された、実運用に鍛えられた業務ログ・ノウハウがそのままプロダクト改善の起点になります。

■ 社会インフラを支える設計難易度
会計は企業経営の基盤であり、正確性・再現性・監査対応が100％求められるミッションクリティカルな領域です。制約が多く複雑な領域だからこそ、単なる実装スキルにとどまらない本質的な設計力・抽象化力が問われ、今後のキャリアを支える普遍的な地力が磨かれます。

■ 安定×成長の両立
売上83億円／営業利益率24.2％（2025年6月期）
年20〜25％成長を継続
平均昇給率7〜8％（直近3年）
安定した事業基盤の上で、プロダクト変革に本気で挑める環境です。
(※)国内市場シェアNo.1：

出典 株式会社富士キメラ総研 2025年7月発行 市場調査レポート「ソフトウェアビジネス新市場 2025年版」調べ

2012年版よりNo.1を継続中

◆求める人物像◆
・自社プロダクトを中長期で育てたい方
・複雑な業務要件を構造化し、設計に落とし込むことにやりがいを感じる方
・技術を「正しく使う」ことで社会に価値を出したい方
・安定した基盤の上で、難易度の高い変革に挑みたい方

◆このポジションで得られるもの◆
・社会インフラ級プロダクトの再設計経験
・エンタープライズ×SaaSの難易度の高い設計力
・業務ドメインに根差した、上流設計の専門性
・100名規模組織での横断的な技術的影響力
・次世代の会計スタンダードをつくる当事者性

「会計×IT」という専門領域で、業界のデファクトスタンダードを更新していく。 その挑戦に、エンジニアとして本気で向き合いたい方をお待ちしています。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

バックエンドエンジニア

テックリード

JavaScript

PostgreSQL

Oracle

Nginx

国内トップシェア！グローバル展開に挑むSaaSプロダクトを牽引するテックリード募集<フレックス可>

私たちは、ソフトウェア単体で価値を測る組織ではありません。
日本を代表する大手企業1,300社超の「企業価値向上」という重厚なビジネス課題を、技術を武器に解決するビジネスカンパニーです。
大手企業の経営基盤は、長らく手作業や顧客ごとの個別カスタマイズによってブラックボックス化されてきました。
私たちは、その複雑なビジネスの現場に入り込み、データとシステムという論理で、経営モデルそのものを再設計しようとしています。

【挑戦している技術課題】
現在、10〜20年スパンの大型プロジェクトクラウドシフトが動いています。
*国内シェアNo.1として導入されてきたオンプレミス主体の巨大システムを、Go言語などモダン技術を用いてSaaS型へと完全に作り変えるフェーズにあります。

単にクラウドインフラへ載せ替えるだけではありません。
長年蓄積された既存の複雑な機能群やデータベースを解きほぐし、将来の拡張性を見据えた次世代アーキテクチャへと移行させる、難易度の高いリファクタリングと構造設計に直面しています。

*国内シェアNo.1
- 出典 株式会社富士キメラ総研 2023年7月発行 市場調査レポート「ソフトウェアビジネス新市場 2023年版」調べ
- 2012年版よりNo.1を継続中

【「連結会計」というドメインの難しさと面白さ】
ディーバが扱うのは、日常的な経理業務とは異なり、未実現利益の消去や投資資本取引など、非常に専門的で複雑な仕様を持つ「連結決算」領域です。
さらに、法改正や国際基準（IFRS）の変更があるたびに、システム全体の計算処理にどう影響するかを正確に読み解き、ロジックへ反映させなければならない重たさがあります。

（※会計知識は入社後に段階的にキャッチアップいただければ問題ありません）

私たちが求めているのは、「複雑なビジネスルールをテクノロジーでどう自動化し、構造化するか」というシステム思考です。
この難解な仕様をシステム要件に整理する経験を積むことで、特定の業界に依存しない、極めて強固な要件定義・設計スキルが身につきます。

【仕事内容】
プロダクト開発本部（約110名体制）に所属し、SaaSの成長を支えるコア機能開発と、開発プロセス全体の品質・アーキテクチャ設計を牽引していただきます。

〇担当領域（バックエンド）
・コア機能のアプリケーション設計・実装のリード。
・SaaS化に伴うシステム基盤の進化と、将来を見据えたスケーラブルなアーキテクチャ設計（技術的ロードマップの策定と推進）。
・複雑な会計ロジックのモデリングと、パフォーマンスの抜本的な改善。

〇期待する役割
・要件定義・基本設計を主体的に担い、チームメンバー（パートナー社員含む）に対する技術的なリードと意思決定。
・CI/CDを含む開発プロセス全般の技術的な改善提案と実行。

【自社開発における環境の利点】
・安定した基盤と進化への投資
期初に売上の大半が担保されるストック型ビジネスモデル（売上83億円／営業利益率24.2％ ※2025年6月期）により、技術前進やアーキテクチャの進化に腰を据えて取り組める環境です。

・顧客視点でのプロダクト開発（BPaaSモデル）
会計実務BPO事業を展開しているため、プロダクトを活用する“エンドユーザー”が社内に存在します。実運用に鍛えられた業務ログやノウハウが、そのままプロダクト改善の起点となります。

・社会インフラを支える設計難易度
正確性・再現性・監査対応が100％求められるミッションクリティカルな領域です。制約が多く複雑だからこそ、単なる実装スキルにとどまらない本質的な抽象化力が問われます。

【開発環境・ハイブリッドな運用基盤】
事業継続性を最優先しながら段階的なクラウドシフトを推進しているため、AWSとオンプレミスが混在するハイブリッドな環境を統制・自動化することに注力しています。
既存システムを安全に運用しつつ、インフラのコード化・効率化という本質的な技術課題に深くコミットできます。

言語: C++ / C# / Go / Java / TypeScript (Angular) / Python

インフラ: AWS / オンプレミス (Windows Server)

データベース: Oracle / SQL Server / PostgreSQL

ミドルウェア: Terraform / New Relic

アジャイル開発

自社サービス開発

BtoB

Java

Python

TypeScript

SQL Server

Terraform

New Relic

Windows Server

東証上場TOP200社の半数が使う巨大システムをSaaS化。難解なビジネスルールを解きほぐす最上流設計（バックエンド・リードポジション)

▶募集背景
当社では現在、自社製品である「DivaSystem」の機能改善・新機能開発・サービス拡張を加速させるフェーズに入っています。
会計実務サービス事業の声（エンドユーザーの一部）を通じて蓄積された実務ノウハウを活かし、プロダクトの継続的な進化を実現するため、開発本部の体制強化に向けてエンジニアの採用を拡大中です。
※クラウド化や新たな価値提供に挑むこのタイミングで、プロダクトの根幹から成長に関わってくださる方を歓迎します。

▶ミッション
国内No.1の連結会計SaaSの信頼性（Reliability）、可用性（Availability）、パフォーマンスを最大化し、開発チームの生産性を高めるプラットフォームを構築・運用します。

▶配属先（2025年7月期初時点）
プロダクト開発本部：約110名のエンジニアが所属しており、少数精鋭部隊で開発を行っております。

▶業務（イメージ）
・AWSを中心としたクラウドインフラの設計・構築・運用と、既存オンプレミス環境の信頼性向上の推進
・New Relic等の監視ツールを活用し、メトリクス整備、アラート設計、および障害対応・インシデント管理リード
・連結会計SaaSのパフォーマンスを継続的に評価し、ボトルネック特定から恒久的な最適化の仕組み作り
・サービスの信頼性向上を目的としたSLI/SLOの定義と運用サイクルを確立と継続的な改善
・インフラ全般のセキュリティ運用と、連結会計SaaS特有の金融規制要件への対応
・開発チームのボトルネック解消と生産性の最大化のため、CI/CDパイプラインや開発環境など、信頼性の高いプラットフォームを設計・構築・運用
・新規リリースや設計段階から可用性・信頼性レビューを実施し、障害を未然に防ぐ仕組み作り
　※技術スタックを標準化することで、チームを超えた知識共有とエンジニアの水平異動を可能にする組織体制です。

▶クラウドシフトフェーズ
当社はオンプレミス環境での長年の運用基盤から発展しており、現在、事業継続性を最優先しながら段階的なクラウドシフトを推進中です。
そのため、技術スタックとしては AWSとオンプレミスが混在するハイブリッドな環境 を統制・自動化することに注力しています。
まずは既存システムを安全にクラウドへ移行・運用しつつ、インフラの自動化・効率化という本質的な技術課題に対して、深くコミットできる環境がここにあります。

▶評価・組織風土について
業務進捗だけでなく、個人の成長とキャリアに本気で向き合うプロセスとして設計しています。

・上司との1on1面談：1～2週に1回実施
・評価面談：半年に1回実施（タレントマネジメントシステムを活用）
　評価と連動し、給与が継続的に上がるよう支援する仕組みあり

「自分がどうなりたいかを考える姿勢」を大切にしていますが、決して丸投げではありません。
人によっては"３カ年計画"などで、個々のキャリア開発に向けて、対話を重ねながらその人の強み・適性・価値を一緒に見つけていく文化です。

▶AI活用体制について
顧客課題・プロダクト課題を解決するための手段として生成AIを積極的に活用しています。
プロダクト開発統括部での活用例
・開発の調査・開発の詳細設計​
・テスト自動化​
・プロジェクトマネジメント​（進捗管理や課題整理など）

一方で、AIを前提とした開発プロセスはまだ発展途上。
チームごとに使い方が異なるからこそ、「AIを正しく使い、チーム全体で成果を出すプロセスを作る」こと自体が、今まさに取り組むべきテーマです。
AI活用を“使う側”から“仕組み化する側”へ進みたい方には、大きな裁量と挑戦余地があります。

【シェアNo.1会計SaaS】大企業１２００社の会計を支えるSREエンジニア／ミッションクリティカル／SaaS移行期／高昇給率（全社平均7％前後）／フレックス（月調整）／裁量権あり／クラウド化推進（高難易度プロダクト）

DIVAは、連結決算領域で14年連続シェアNo.1を維持する会計プロダクトを提供し、1200社超の上場企業・大企業のグループ経営を支えてきました。現在私たちは、個社最適化されたエンタープライズ向けオンプレミスシステムを、SaaSモデルへと再定義する変革期にあります。
28年続くエンタープライズ級の重厚な基幹プロダクトを、Go×AWSを軸としたモダンアーキテクチャへ段階的にフルリプレイス中。100名規模のエンジニア組織が、プロダクトそのものだけでなく、会計という社会インフラの在り方を再設計するフェーズです。
次世代の会計スタンダードをつくる、その中核を担うエンジニアを募集しています。

◆仕事内容◆
プロダクト開発本部に所属し、自社プロダクトの設計・開発・運用改善まで一貫して関与していただきます。

AI技術の進化によりコーディングの自動化が進むこれからの時代、エンジニアとして中長期的に価値を発揮し続けるためには「複雑な業務ドメインに深く根差した上流設計力」が不可欠だと私たちは考えています。
そのため入社後は、複雑な会計ドメインや既存プロダクトの仕様への理解を深めていただくため、まずは実装や保守・運用からスタートしていただきます。現場のコードに触れて解像度を高めながら、早期に要件定義などの上流工程にも入り込んでいただく想定です。（会計・連結決算の知識は入社後に段階的にキャッチアップ可能です）

現場の解像度を高めた後は、ご経験・志向に応じて以下領域をフルスタック的に横断し、要件の背景から本質的な設計・技術選定を牽引していただきます。複雑なドメイン知識を武器に上流工程を担っていただくことで、エンジニアとして成長を実現できるポジションです。

・バックエンド：SaaS化に向けた基盤設計、複雑な会計ロジックのモデリング、パフォーマンス改善
・SRE：高可用性・高信頼性を前提としたインフラ設計、運用自動化、監視基盤整備
単なる実装ではなく、このプロダクトはどうあるべきかから設計判断を行うことが求められます。

■ ソフトウェア×サービス（BPaaS）モデル
エンドユーザーである決算実務部隊が社内に存在し、ユーザーの声を隣で聞きながら開発できる環境です。BPO事業で蓄積された、実運用に鍛えられた業務ログ・ノウハウがそのままプロダクト改善の起点になります。

■ 社会インフラを支える設計難易度
会計は企業経営の基盤であり、正確性・再現性・監査対応が100％求められるミッションクリティカルな領域です。制約が多く複雑な領域だからこそ、単なる実装スキルにとどまらない本質的な設計力・抽象化力が問われ、今後のキャリアを支える普遍的な地力が磨かれます。

■ 安定×成長の両立
売上83億円／営業利益率24.2％（2025年6月期）
年20〜25％成長を継続
平均昇給率7〜8％（直近3年）
安定した事業基盤の上で、プロダクト変革に本気で挑める環境です。
(※)国内市場シェアNo.1：

出典 株式会社富士キメラ総研 2025年7月発行 市場調査レポート「ソフトウェアビジネス新市場 2025年版」調べ

2012年版よりNo.1を継続中

◆求める人物像◆
・自社プロダクトを中長期で育てたい方
・複雑な業務要件を構造化し、設計に落とし込むことにやりがいを感じる方
・技術を「正しく使う」ことで社会に価値を出したい方
・安定した基盤の上で、難易度の高い変革に挑みたい方

◆このポジションで得られるもの◆
・社会インフラ級プロダクトの再設計経験
・エンタープライズ×SaaSの難易度の高い設計力
・業務ドメインに根差した、上流設計の専門性
・100名規模組織での横断的な技術的影響力
・次世代の会計スタンダードをつくる当事者性

「会計×IT」という専門領域で、業界のデファクトスタンダードを更新していく。 その挑戦に、エンジニアとして本気で向き合いたい方をお待ちしています。

フルスタックエンジニア

国内トップシェア！グローバル展開に挑むSaaSプロダクトを牽引するフルスタックエンジニア募集<フレックス可>

【国内シェアNo.1会計SaaS】エンプラ向けの複雑なドメインを紐解き、上流設計から実装まで牽引。要件の背景から本質的な設計を牽引するバックエンド募集＜月残業10h台/フレックス＞

DIVAは、連結決算領域で14年連続シェアNo.1を維持する会計プロダクトを提供し、1200社超の上場企業・大企業のグループ経営を支えてきました。現在私たちは、個社最適化されたエンタープライズ向けオンプレミスシステムを、SaaSモデルへと再定義する変革期にあります。
28年続くエンタープライズ級の重厚な基幹プロダクトを、Go×AWSを軸としたモダンアーキテクチャへ段階的にフルリプレイス中。100名規模のエンジニア組織が、プロダクトそのものだけでなく、会計という社会インフラの在り方を再設計するフェーズです。
次世代の会計スタンダードをつくる、その中核を担うエンジニアを募集しています。

◆仕事内容◆
プロダクト開発本部に所属し、自社プロダクトの設計・開発・運用改善まで一貫して関与していただきます。

AI技術の進化によりコーディングの自動化が進むこれからの時代、エンジニアとして中長期的に価値を発揮し続けるためには「複雑な業務ドメインに深く根差した上流設計力」が不可欠だと私たちは考えています。
そのため入社後は、複雑な会計ドメインや既存プロダクトの仕様への理解を深めていただくため、まずは実装や保守・運用からスタートしていただきます。現場のコードに触れて解像度を高めながら、早期に要件定義などの上流工程にも入り込んでいただく想定です。（会計・連結決算の知識は入社後に段階的にキャッチアップ可能です）

現場の解像度を高めた後は、ご経験・志向に応じて以下領域をフルスタック的に横断し、要件の背景から本質的な設計・技術選定を牽引していただきます。複雑なドメイン知識を武器に上流工程を担っていただくことで、エンジニアとして成長を実現できるポジションです。

・バックエンド：SaaS化に向けた基盤設計、複雑な会計ロジックのモデリング、パフォーマンス改善
・フロントエンド：会計業務特有のUI/UX設計、業務効率を最大化する画面設計
・SRE：高可用性・高信頼性を前提としたインフラ設計、運用自動化、監視基盤整備
単なる実装ではなく、このプロダクトはどうあるべきかから設計判断を行うことが求められます。

■ ソフトウェア×サービス（BPaaS）モデル
エンドユーザーである決算実務部隊が社内に存在し、ユーザーの声を隣で聞きながら開発できる環境です。BPO事業で蓄積された、実運用に鍛えられた業務ログ・ノウハウがそのままプロダクト改善の起点になります。

■ 社会インフラを支える設計難易度
会計は企業経営の基盤であり、正確性・再現性・監査対応が100％求められるミッションクリティカルな領域です。制約が多く複雑な領域だからこそ、単なる実装スキルにとどまらない本質的な設計力・抽象化力が問われ、今後のキャリアを支える普遍的な地力が磨かれます。

■ 安定×成長の両立
売上83億円／営業利益率24.2％（2025年6月期）
年20〜25％成長を継続
平均昇給率7〜8％（直近3年）
安定した事業基盤の上で、プロダクト変革に本気で挑める環境です。
(※)国内市場シェアNo.1：

出典 株式会社富士キメラ総研 2025年7月発行 市場調査レポート「ソフトウェアビジネス新市場 2025年版」調べ

2012年版よりNo.1を継続中

◆求める人物像◆
・自社プロダクトを中長期で育てたい方
・複雑な業務要件を構造化し、設計に落とし込むことにやりがいを感じる方
・技術を「正しく使う」ことで社会に価値を出したい方
・安定した基盤の上で、難易度の高い変革に挑みたい方

◆このポジションで得られるもの◆
・社会インフラ級プロダクトの再設計経験
・エンタープライズ×SaaSの難易度の高い設計力
・業務ドメインに根差した、上流設計の専門性
・100名規模組織での横断的な技術的影響力
・次世代の会計スタンダードをつくる当事者性

「会計×IT」という専門領域で、業界のデファクトスタンダードを更新していく。 その挑戦に、エンジニアとして本気で向き合いたい方をお待ちしています。


【募集背景・プロダクトの変革期】
株式会社ディーバは、連結決算領域で国内市場シェアNo.1を維持する会計プロダクトを提供し、大手企業1,300社超のグループ経営を支えてきました。現在私たちは、個社最適化されたエンタープライズ向けオンプレミスシステムを、SaaSモデルへと再定義する大型リプレイスプロジェクトを進めています。

すでに完成された綺麗なモダン環境で、決められた一部分の機能を追加するだけの環境ではありません。「システム全体の構造をゼロからどう再設計し、モダン言語（Go等）へ移行させるか」を考え抜くフェーズです。

私たちは、指示されたコードを書くだけではなく、「技術を手段」として日本企業の経営課題を解決することを目的とした、約110名のエンジニア組織です。決められた範囲に縛られず、自ら課題を見つけて価値発揮の幅を広げていきたい方にとっては、多くの成長機会がある環境です。

【上流工程へとステップアップできる成長環境】
当社のメンバーには、早い段階から「仕様を理解し、要件定義や開発方針を決定する」といった上流工程の役割をお任せしています。これは、複雑な会計ドメインを扱うプロダクトだからこそ、ソースコードの記述だけでなく、本質的な設計力を持つエンジニアが国内の開発中核に不可欠であるためです。

【キャリアアップの実例】
連結決算の完全未経験からスタートし、1年で独り立ち、2年半でプロジェクトリーダー（PL）、4年でマネジメント層へとステップアップした社員の実例もあります。
年齢や入社年次に関係なく、難解な仕様と向き合い「考え抜く」姿勢があれば、早期にPMや設計リーダーへと視野を広げられる環境です。

【仕事内容】
プロダクト開発本部に所属し、SaaSの成長を支えるコアな機能開発と、開発プロセス全体の品質・生産性向上を担っていただきます。

〇期待する役割
要件定義・基本設計の作成を主体的に担い、チームメンバーの設計・製造活動に対する技術的なリード。
CI/CDを含む開発プロセス全般の技術的な改善提案と実行を担い、チーム全体の生産性向上へ貢献。

〇担当領域（バックエンド）
コア機能のアプリケーション設計・製造をリード。
SaaS化に伴うシステム基盤の進化、および将来を見据えたスケーラブルな設計の推進（技術的ロードマップに準ずる）。
複雑な会計ロジックのモデリング、パフォーマンス改善の主導。

※技術スタックを標準化することで、チームを超えた知識共有とエンジニアの水平異動を可能にする組織体制を敷いています。

【自社開発における環境の利点】
・安定した基盤と進化への投資
期初に売上の大半が担保されるストック型ビジネスモデル（売上83億円／営業利益率24.2％ ※2025年6月期）により、プロダクトの改良や進化に腰を据えて前向きに取り組める環境です。

・顧客視点でのプロダクト開発（BPaaSモデル）
会計実務BPO事業も展開しているため、プロダクトを活用する“エンドユーザー”が社内に存在します。現場の生の声を隣で聞きながら、真に価値のあるプロダクトを追求できます。

・社会インフラを支える設計難易度
正確性・再現性・監査対応が100％求められるミッションクリティカルな領域です。制約が多く複雑な領域だからこそ、普遍的な地力（本質的な設計力・抽象化力）が磨かれます。

【開発環境・クラウドシフトフェーズ】
当社はオンプレミス環境での長年の運用基盤から発展しており、現在、事業継続性を最優先しながら段階的なクラウドシフトを推進中です。

そのため、技術スタックとしては AWSとオンプレミスが混在するハイブリッドな環境 を統制・自動化することに注力しています。まずは既存システムを安全にクラウドへ移行・運用しつつ、インフラの自動化・効率化という本質的な技術課題に対して、深くコミットできる環境がここにあります。

言語: C++ / C# / Go / Java / TypeScript (Angular) / Python

インフラ: AWS / オンプレミス (Windows Server)

データベース: Oracle / SQL Server / PostgreSQL

ミドルウェア: Terraform / New Relic

■ 安定×成長の両立
売上83億円／営業利益率24.2％（2025年6月期）
年20〜25％成長を継続
平均昇給率7〜8％（直近3年）
安定した事業基盤の上で、プロダクト変革に本気で挑める環境です。
(※)国内市場シェアNo.1：

出典 株式会社富士キメラ総研 2025年7月発行 市場調査レポート「ソフトウェアビジネス新市場 2025年版」調べ

2012年版よりNo.1を継続中

◆求める人物像◆
・自社プロダクトを中長期で育てたい方
・複雑な業務要件を構造化し、設計に落とし込むことにやりがいを感じる方
・技術を「正しく使う」ことで社会に価値を出したい方
・安定した基盤の上で、難易度の高い変革に挑みたい方

◆このポジションで得られるもの◆
・社会インフラ級プロダクトの再設計経験
・エンタープライズ×SaaSの難易度の高い設計力
・業務ドメインに根差した、上流設計の専門性
・100名規模組織での横断的な技術的影響力
・次世代の会計スタンダードをつくる当事者性

「会計×IT」という専門領域で、業界のデファクトスタンダードを更新していく。 その挑戦に、エンジニアとして本気で向き合いたい方をお待ちしています。

【業務内容の変更範囲】：会社の定める業務

巨大システムをゼロからモダンに再設計。上流工程の経験を積み、PL・PMへ早期ステップアップを目指す14年連続シェアNo.1プロダクトのバックエンド募集 

「ソフトウエア×サービス」を1社で提供し、お客様のグループ経営・連結決算開示領域を支える、唯一無二のプロフェッショナルサービスを展開

株式会社ディーバのエンジニア求人一覧

エンジニア・プログラマーの求人

国内トップシェア！グローバル展開に挑むSaaSプロダクトを牽引するテックリード募集<フレックス可>

東証上場TOP200社の半数が使う巨大システムをSaaS化。難解なビジネスルールを解きほぐす最上流設計（バックエンド・リードポジション)

【シェアNo.1会計SaaS】大企業１２００社の会計を支えるSREエンジニア／ミッションクリティカル／SaaS移行期／高昇給率（全社平均7％前後）／フレックス（月調整）／裁量権あり／クラウド化推進（高難易度プロダクト）

国内トップシェア！グローバル展開に挑むSaaSプロダクトを牽引するフルスタックエンジニア募集<フレックス可>

【国内シェアNo.1会計SaaS】エンプラ向けの複雑なドメインを紐解き、上流設計から実装まで牽引。要件の背景から本質的な設計を牽引するバックエンド募集＜月残業10h台/フレックス＞

国内トップシェア！グローバル展開に挑むSaaSプロダクトを牽引するテックリード募集<フレックス可>

巨大システムをゼロからモダンに再設計。上流工程の経験を積み、PL・PMへ早期ステップアップを目指す14年連続シェアNo.1プロダクトのバックエンド募集