「新着情報」の記事一覧

「想定年収アルゴリズム」の特許をファインディが取得

「想定年収アルゴリズム」の特許をファインディが取得
ファインディ：GitHub解析でエンジニアを採用支援するサービスを提供【BRIDGE Tokyoノミネート企業紹介】

ファインディ：GitHub解析でエンジニアを採用支援するサービスを提供【BRIDGE Tokyoノミネート企業紹介】
”150キロ投げたい”エンジニアが思い切り挑戦できる環境を！ 三菱重工業とミスミのDX実践：エンジニア組織内製化への道のり

”150キロ投げたい”エンジニアが思い切り挑戦できる環境を！ 三菱重工業とミスミのDX実践：エンジニア組織内製化への道のり
エンジニア転職「Findy」が現場エンジニア観点での企業の デジタル化に関する実態調査を実施

エンジニア転職「Findy」が現場エンジニア観点での企業の デジタル化に関する実態調査を実施
【3/2 Tue 19:00よりウェビナー開催！】経済産業省デジタル化推進マネージャーと弁護士ドットコムが語る！行政にエンジニアが関わる意義

【3/2 Tue 19:00よりウェビナー開催！】経済産業省デジタル化推進マネージャーと弁護士ドットコムが語る！行政にエンジニアが関わる意義
【2/3 Wed 19:00よりウェビナー開催！】三菱重工業とミスミのDX・エンジニア組織キーパーソンが語る！IT/Webエンジニア組織の作り方

【2/3 Wed 19:00よりウェビナー開催！】三菱重工業とミスミのDX・エンジニア組織キーパーソンが語る！IT/Webエンジニア組織の作り方
【エンジニア採用の最前線Vol.4】HERP×Findy「メルペイとスマートキャンプが語る！採用につなげるテックブログ運営の秘訣」イベントレポート

【エンジニア採用の最前線Vol.4】HERP×Findy「メルペイとスマートキャンプが語る！採用につなげるテックブログ運営の秘訣」イベントレポート
【スタジアム×Findy】CTOと非エンジニア人事が協力してテック採用を進める方法とは？ ウェビナーレポート後編

【スタジアム×Findy】CTOと非エンジニア人事が協力してテック採用を進める方法とは？ ウェビナーレポート後編
【スタジアム×Findy】CTOと非エンジニア人事が協力してテック採用を進める方法とは？ ウェビナーレポート前編

【スタジアム×Findy】CTOと非エンジニア人事が協力してテック採用を進める方法とは？ ウェビナーレポート前編
【後編】LayerX石黒さんに聞く、リモート・DX時代の採用/広報とは？-ウェビナーレポート

【後編】LayerX石黒さんに聞く、リモート・DX時代の採用/広報とは？-ウェビナーレポート