エンジニア新卒研修の裏側 ~次世代の強いテック組織を作るには~

✏️概要

近年、AIの進化や開発プロセスの変化により、エンジニア新卒研修に求められる役割は大きく変わりつつあります。
単に技術を教える研修から、「どのレベルまで任せられるエンジニアを育てるのか」「現場でどう活躍できる状態をゴールに据えるのか」といった、育成の設計思想そのものが問われる時代になっています。

本イベントでは、実際に新卒エンジニアの育成や研修設計に携わってこられ、その研修内容に評判のある2社それぞれのAI時代を見据えた新卒研修の方針、育成ゴールの定義、そして現場と研修をどう繋げているのかについてお話しいただきます。

各社が新卒エンジニアに求める基準や、その水準に近づけるための具体的な工夫・試行錯誤を共有することで、新卒研修の設計や現場育成に携わる方にとって、明日からの取り組みを見直すヒントを持ち帰っていただけるイベントを目指します。

👩‍💻こんな方におすすめ

• エンジニア新卒研修の設計・改善を担っているエンジニアリングマネージャー
• 新卒育成を任されているテックリード・シニアエンジニア
• 他社が「新卒をどこまで任せられる状態に育てているか」に関心のある方

☑️イベントのゴール

• AI時代における「新卒エンジニアの育成ゴール」の定義を知れた
• 各社が新卒に求める基準と、そこに近づけるための具体的な工夫を学べた
• 自社の新卒研修や現場育成を見直すためのヒントを持ち帰れた

🕐タイムテーブル

時間	セッションタイトル	登壇者
12:00~12:03	オープニング
12:03–12:23	AI時代でも変わらないもの、変えたもの——サイボウズの新卒採用・研修の設計思想	酒井 康晴 (@sakay_y)](https://x.com/sakay_y)
12:23~12:43	サイバーエージェントが取り組むAI時代の新卒エンジニア育成戦略	上野 貴史(@age_takashi)
12:43~13:55	Q&A
12:48~13:00	クロージング(バッファ込み)

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