GitHub Copilot 導入企業特集 第1弾
生産性や開発スピードの向上に大きく貢献する「GitHub Copilot」。効率的なプロダクト開発を目指して、すでに使われているという方も多いのではないでしょうか。 今回の特集では、Copilotの導入により開発生産性の向上を実現している企業の求人をご紹介します。 エンジニアの作業効率やプロダクト品質の向上はもちろん、ユーザーへの価値提供にも大きなインパクトを与えるCopilotを利用して開発をしている企業に興味があるという方は、ぜひチェックしてみてくださいね。 ※こちらの情報については2023/07/07時点になります。
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＜企業担当者からのコメント＞
これからGitHub Copilotを大いに活用していきたいです。さらにCopilot Xにも期待していますが、Copilotに限らず開発者体験向上には積極的に投資していきたいと思います。
最新ツールの活用でチーム全体の開発生産性向上に取り組む株式会社MonotaROに興味をお持ちの方は、ぜひ求人情報をご覧ください。
- バックエンドエンジニア
- 550万円〜1,100万円
私たちMonotaRO(モノタロウ)は、間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱うBtoBオンラインストアを運営しています。2024年時点で商品点数は2,200万点超、ご登録ユーザー数は900万件に達し、間接資材販売のEC(電子商取引）としては日本最大規模のサービスへと成長しています。 ...
株式会社MonotaRO
- フロントエンドエンジニア
- 550万円〜1,000万円
私たちMonotaRO(モノタロウ)は、間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱うBtoBオンラインストアを運営しています。2024年時点で商品点数は2,200万点超、ご登録ユーザー数は900万件に達し、間接資材販売のEC(電子商取引）としては日本最大規模のサービスへと成長しています。 ...
株式会社MonotaRO
データサイエンティスト（データ分析 / モデリング）
- データサイエンティスト
株式会社MonotaRO
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CopilotのデモやSNSでの評判から生産性の向上を期待し、Copilotのトライアルをスタート。エンジニアからの良好なFBにより本導入を決定しました。導入後は思っていた以上に補完の制度がよく、本質的なコーディングに集中できるようになるなどの成果を挙げています。
＜企業担当者からのコメント＞
弁護士ドットコムでは開発者体験の向上をエンジニア組織における重要事項と位置づけており、今後もツールの導入を積極的に検討していく予定です。
また、日本で先駆けてChatGPTを活用したtoCサービスのチャット法律相談をリリースをしております。
今後も新しい技術を積極的に活用し、より開発にフォーカスしていきたいという方にぜひご覧いただきたい求人です。
- バックエンドエンジニア
- 701万円〜1,064万円
「弁護士ドットコム」は現在月間サイト訪問者数が1,016万人(2021年12月実績)、弁護士登録数は21,500人（国内弁護士の半数以上）を超える規模となり、日本最大級の無料法律相談ポータルサイトに成長しました。 法律問題に悩む一般ユーザーに対しては無料で弁護士に相談できるQ＆Aサービスや、弁護士を...
弁護士ドットコム株式会社
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弁護士ドットコム株式会社
【Vue.js×リモート】契約マネジメントプラットフォーム 「クラウドサイン」のフロントエンドエンジニア/シニアエンジニア 募集
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弁護士ドットコム株式会社
【LLM領域/ソフトウェアエンジニア】専門家領域における新規サービスのエンジニアを募集
- フルスタックエンジニア
弁護士ドットコム株式会社
創業時より提供しているネットショップ作成サービス「BASE」をはじめ、「Pay ID」「YELL BANK」「PAY.JP」等のEC/決済/金融サービスを提供しており、各サービス間のシナジーを生み出しながらグループ全体での提供価値最大化を目指しています。
＜企業担当者からのコメント＞
チームではエンジニアの開発生産性向上、そしてAI時代のプロダクト開発への追従を目指しCopilotを導入。今後もAIベースの機能群の積極的な導入を予定しています。
最新技術の積極的な活用による開発生産性の改善に興味をお持ちの方に、ぜひご覧いただきたい求人です！
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BASEの「金融／FinTechサービス」のデリバリー・クオリティにフォーカスするシニアエンジニア
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BASE株式会社
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- エンジニアリングマネージャー
BASE株式会社
Copilotのようなツールを導入することはエンジニアリングに関する投資であると、とらえられています。Copilot単体での純粋な効果は計測しづらい部分があるものの、エンジニア陣からのヒアリングなどを通して、現場レベルでは開発力の向上を実感されているとのことです。
＜企業担当者からのコメント＞
各人のパフォーマンスが1.1倍になるならば、もう一人メンバーが増えるのと同程度のリターンを見込めるものであり、ペイルドは充分にリターンが見込めるサイズの組織であると判断してCopilotを導入しました。
Copilotに限らずですが、コードジェネレーションの技術はこれまでもこれからも積極的に取り入れていく方針です。 ぜひ株式会社ペイルドの求人をご覧ください。
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