アジャイル開発

株式会社コドモン

■ 会社について
わたしたちは「子どもを取り巻く環境をテクノロジーの力でよりよいものに」をミッションに、子どもの周りの大人たちや地域社会に向けた課題解決をしている会社です。

メイン事業である「CoDMON（コドモン）」では、「すべての先生と保護者に、こどもたちと向き合うための時間と心のゆとりを」というコンセプトのもと、保育・教育者の働く環境を改善しています。

現在は、対前年比110%〜120%の成長を継続し、直近の売上高は63億円に達するなど、非上場ながら安定した事業基盤を築いています。今後は「子育て当事者をつなぐハブ」となるべく、保育を軸に子育て領域全般への事業展開に挑戦しています。

【私たちが取り組む3つの領域】

toB（施設）： メインプロダクトの更なる普及と他業態施設（学童、児童発達支援等）への横展開

toC（保護者）： 保護者自身の利便性を高める新規事業の展開とさらなる価値提供

toG（行政）： 全国約1,800のうち700以上の自治体に導入されている圧倒的優位性を活かした政府・自治体との取り組み強化

詳しくは会社説明資料もご覧ください！
https://speakerdeck.com/codmon20181107/we-are-hiring


■ 保育市場・プロダクトについて
保育・教育施設向けICTサービス「CoDMON（コドモン）」
https://www.codmon.com/

主力プロダクトである「コドモン」は、全国25,000以上の施設、400万人以上の保護者にご利用いただいているSaaS型業務支援サービスです。
また保育市場は、こども家庭庁の設立を機に、国の政策としてこどもDX推進が強力に加速しており、補助金等の投資金額も増加傾向にある安定的な市場です。共働き世帯の増加によりニーズも下がっておらず、私たちはこの強固な基盤を背景に、子育て・保育・教育分野におけるインフラとしての役割を目指しています。

【コドモンの特徴】

・「日中の正確なデータ」の保有
保護者が入力する育児記録とは異なり、保育士というプロの手によって公的に記録された「平日の日中の様子」をデータとして保有しています。この「正確性の高いデータ」を抑えているポジショニングは、他社にはない圧倒的な優位性です。

・圧倒的なユーザー基盤を活かした事業展開
施設を通じて日本の子育て世帯の約400万人の保護者とつながっており、これは他社と比較した際の圧倒的な強みです。
この構造的な強みがあるからこそ、ゼロから集客することなく、保育園をベースとしたプロダクトから学童や行政連携、保護者向けの新規事業まで、スピーディに事業展開していくことが可能です。

・「縦と横の分断」を解消するデータプラットフォーム
「保育園から小学校への移行（縦の分断）」や「施設間での連携不足（横の分断）」を解消し、0歳から義務教育終了の15歳までLTV（顧客生涯価値）を繋げ、子育て環境全体をアップデートすることに挑戦しています。


■業務内容

プロダクト全体を俯瞰して、ユーザー体験の向上やUI改善を推進する「横断UXチーム」に所属し、業務にあたっていただきます。主な対象プロダクトは、保育・教育施設向けのWebサービス「CoDMON（コドモン）」と、保護者の方が利用するモバイルアプリです。

コドモンは事業として順調に成長している一方で、利用者にとっての使いやすさ・わかりやすさは伸びしろが大きい状態です。日々の業務に追われる保育士や、子育てに忙しい保護者の負担を軽減し、プロダクトの満足度を高めるにはさらなる改善が欠かせません。

各チームでも改善は進めていますが、横断UXチームではプロダクト全体の品質を底上げするような動きや、全体最適の観点でプロダクトのあるべき姿を定義する取り組みを強化しています。

以下、チームで取り組んでいる業務内容になります（今後実施予定のものも含みます）

既存UIの改善
・パフォーマンスやユーザビリティに課題のあるUIの改善
・より良い体験や、ブランディング観点でのUI改善
・開発組織全体に対する、フロントエンドの品質向上のためのイネイブリング活動

デザインシステムの構築・運用
・Figma上でガイドラインやVariables、コンポーネントを定義し、普及を推進
・Figma APIを使ってデザイントークンをコードに反映する仕組みづくりと導入推進
・コンポーネントライブラリの実装と、各チーム・プロダクトへの導入推進
・異なるJSフレームワークで実装されているプロダクト群に対して、共通コンポーネントを導入していくための技術選定や仕組みづくり

目的達成のために、必要に応じてバックエンドの開発や数値集計・分析を行ったり、他チームとコミュニケーションをとりながらプロジェクトを推進したりもします。
（変更の範囲）会社の定める全ての業務（職種変更・配置転換あり）

■開発チームについて

2025年12月時点でチーム全体は90名、エンジニア職種は70名ほどの規模になりました。
エンジニア・PdM・UI/UXデザイナーといった異なる職種のメンバーが同じチームに属しており、各チーム5~10名ほどで構成しています。
横断UXチームは、
具体的には、以下のような特徴があるチームです。

・ユーザーに向き合った開発
ユーザーにとってもっとわかりやすく使いやすいプロダクトに改善する／もっとたくさんの先生に使ってもらえるようなプロダクトにするよう、日々チームで話し合い、プロダクトのフィードバックサイクルを回しながら開発を進めています。

・XPに則り、アジャイルなチームを目指す
自己組織化されたアジャイルな開発組織を目指しています。全てのプラクティスをまず愚直に取り入れることから始め、アジャイルの価値・原則を日々意識しながら取り組んでいます。
プラクティスの一つとしてペアプログラミングがあります。毎日ペアプロを行うことで、属人化を防ぎ、知識の循環やレビューの効率化が促され、チーム全体のスキルの向上に繋がっています。

・フルスタックに活躍
コドモン開発チームではフロントエンド、サーバーサイドという括りで明確に個人の役割を分けていません。チーム全員で、技術選定から設計、開発、運用まで責任を持って進めています。それぞれの強みを発揮しながらフルスタックにご活躍いただけます！

・ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方
リモートワークやフレックスタイム制度などを活用し、柔軟に働いています。北海道や福岡などから、フルリモートで働いているメンバーもいます。バーチャルオフィスを活用しており、リモートワークでも気軽にコミュニケーションをとることができます。

コドモン開発チームについてより詳しく知りたい方は、以下もご覧ください。
・開発チーム紹介資料
https://speakerdeck.com/codmoninc/codmon-development-team
・Product Team Blog
https://tech.codmon.com/
・開発チームX
https://x.com/codmon_dev

フルリモート可

自社サービス開発

UXエンジニア

TypeScript

Kotlin

JavaScript

Laravel

AngularJS

React

Nuxt.js

Spring Boot

BigQuery

PostgreSQL

Redis

DynamoDB

New Relic

Datadog

Terraform

Fluentd

Gemini

GitHub Copilot

Claude Code

PHPUnit

GitHub Actions

Playwright

Vitest

Lambda

【地方フルリモOK/子育て環境◎】保育・子育て領域で最高のユーザー体験を追求するデザインエンジニア／UXエンジニアを募集中！

株式会社アシュアード

主にAssuredクラウド評価のUI/UXデザイン全般をお任せします。
デザイン業務においては、表層的なUIデザインだけでなく、ユーザー体験全体の設計からお任せします。デザインシステムの構築・運用も行いながら、プロダクト全体で一貫した体験をデザインすることが望まれます。プロダクトマネージャーやエンジニアと協働しながら、新規機能の開発と既存機能の改善の両方に取り組んでいただきます。

【主な業務】
・プロダクトの機能仕様、UIデザインの提案
・ビジネスメンバーと連携した顧客課題の情報収集、整理
・エンジニアと連携した実装要件の整理
・デザインシステムの設計・改善と運用
・採用活動

※ご志向や適性、戦略・組織状況に応じて期待役割を調整させていただきます。

一部リモート可

Cursor

Figma

Google Workspace

Notion

Slack

GitHub

デジタルプロダクトデザイナー｜「なぜ作るか」から問い直し、複雑なセキュリティドメインを解きほぐす。ユーザー体験の全体設計とデザインシステム構築を牽引【Assured事業】

プラス株式会社

■私たちについて
プラス株式会社は、「新しい価値で、新しい満足を。」という理念のもと、文具・事務用品、オフィス家具の製造から流通までを幅広く手掛ける総合メーカーです。
私たちは単なる「モノづくり」にとどまらず、多様化する働き方や購買行動の変化に合わせて、最適な「空間」や「サービス」をユニークな発想で提供し続けています。
現在はグループ全体でDXを加速させており、社内向け業務システムやECサイトの構築・改善やアジャイルによる内製開発など、デジタルを通じた価値創出に力を入れています。
歴史ある企業としての安定した基盤を持ちながらも、現場起点で新しい技術や考え方を取り入れやすい環境があり、既存のやり方にとらわれずより良い顧客体験を追求できる土壌があります。

■募集背景
当社のECサイトは、今後の事業成長を支える重要な顧客接点の一つです。
一方で、ECサービスを継続的に成長させていくためには、単に機能を増やすだけではなく、「利用者にとって本当に価値のある順序で届けられているか」「迷わず使える体験になっているか」「既存の仕組みをもっと活かせないか」といった、顧客視点での意思決定がより重要になっています。
これまでも開発や改善は進めてきましたが、今後さらに成長スピードを高めていくためには、ユーザー理解をもとに課題を整理し、開発優先度や体験設計の質を高めていく専門性が必要だと考えています。
そこで今回、調査を行うだけではなく、得られた知見をPO・開発・デザインの意思決定に接続し、サービス改善を前に進めるUXリサーチャーを募集します。
また、ECサイト開発への支援にとどまらず、UXリサーチの考え方や進め方を社内に根づかせ、顧客理解を継続的に活かせる組織づくりを推進していただくことも期待しています。

■業務内容
本ポジションでは、デザインチームの一員として、まずはECドメインを中心に顧客理解を深め、その知見を実際のサービス改善・プロダクト改善につなげていただきます。
単なる調査専任ではなく、PO・デザイナー・エンジニアと伴走しながら、顧客視点を起点とした意思決定を支援する役割です。
具体的には、スクラムイベントに参加し、検討中の施策や機能に対して、ユーザー視点・UX視点から示唆を提供していただきます。
また、ECサイト開発チームのPOを補佐するような立場として、開発優先度の整理や、何から段階的にリリースすべきかといった検討にも関わっていただきます。
「どの順番で何を届けると、サービスとして最も良い体験になるのか」を顧客観点から考え、実行可能な提案へ落とし込んでいくことが重要な役割です。
加えて、ユーザーインタビュー、ヒアリング、観察調査、アンケート、ユーザビリティ評価などのリサーチを企画・実施し、そこから得られた知見をもとに、課題抽出、改善仮説の整理、施策提案まで一貫して担っていただきます。
ECサイトの導線設計や情報設計、既存サービス・既存機能のより良い活用方法の提案も、このポジションの重要なテーマです。
さらに、リサーチ結果を単発のレポートで終わらせず、PO・開発・デザインが次の判断に活かせる形に翻訳し、継続的な改善サイクルへ接続していくことも期待しています。
必要に応じて、ECサイト以外の開発領域でもUXリサーチの進め方やナレッジ共有の仕組みづくりにも関わっていただき、組織全体に顧客理解を根づかせる役割を担っていただきます。

■期待されるミッション・業務目標
・ECサイトにおける顧客課題・利用実態を把握し、より良いサービス体験の実現につなげる
・POや開発チームが、顧客視点を踏まえて開発優先度やリリース順序を判断できる状態をつくる
・ユーザー調査やリサーチ結果を、具体的な改善提案や要件検討に落とし込む
・Webサービスにおける導線設計や既存サービス活用に対して、体験価値の向上につながる提案を行う
・リサーチを属人的な活動で終わらせず、社内で継続活用できる文化・仕組みとして定着させる
・スクラム開発の現場に入り込み、顧客理解を起点とした意思決定を支援する


スクラムチーム

【未来の「働く」をリデザイン】年間数十億規模の巨大ECサイトを展開│安定したユーザー体験を提供するUXデザイナー

UXエンジニアのアジャイル開発の転職・求人情報

【地方フルリモOK/子育て環境◎】保育・子育て領域で最高のユーザー体験を追求するデザインエンジニア／UXエンジニアを募集中！

デジタルプロダクトデザイナー｜「なぜ作るか」から問い直し、複雑なセキュリティドメインを解きほぐす。ユーザー体験の全体設計とデザインシステム構築を牽引【Assured事業】

【未来の「働く」をリデザイン】年間数十億規模の巨大ECサイトを展開│安定したユーザー体験を提供するUXデザイナー

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