職種
フルスタックエンジニア年収
500万円 〜利用技術
こだわり条件
生成AIの活用状況
最新の情報についてはカジュアル面談や選考の中で確認ください。
生成AI技術/ツールの導入・活用状況
プロダクト/サービスへの組み込みを実施・推進している社内活用による業務効率化を目的に導入・活用している
開発組織において公式に導入・活用されているAIツール・機能・技術
仕事内容
＜ポジション概要＞
「ミキワメ」シリーズの開発チームを率い、技術と組織の両面から事業成長に貢献していただきます。
スクラムマスター等のご経験を活かし、次世代のEM候補として成長できるポジションです。
開発環境
開発言語：Ruby, JavaScript, TypeScript, Python, R
フレームワーク/ライブラリ：Ruby on Rails, Django, hono, React, Remix, Hasura
データべース：PostgreSQL（Amazon RDS）
インフラ：AWS, Vercel
モニタリング：New Relic
リポジトリ管理：GitHub
AIツール：Github Copilot
CI/CD：CircleCI, GithubActions
プロジェクト管理：Notion
ドキュメント管理：Notion
コミュニケーションツール：Slack
求めるスキル
必須スキル/経験
−Webアプリケーション開発の実務経験3年以上
−日本語による円滑なコミュニケーション能力（他職種とも協働できる方）
（日本語非ネイティブの場合はN1所有必須）
歓迎スキル/経験
−アジャイル開発プロセス（スクラムなど）の導入・推進経験
−複数人でのシステム開発プロジェクトにおける設計・コードレビュー・技術課題解決のリード経験
−メンバーの育成計画策定や評価・フィードバックの実務経験
−ビジネス目標を理解し、技術的な戦略・施策に落とし込める能力、他部署や経営層との折衝力
−技術コミュニティでの活動（OSSへの貢献、勉強会での発表、技術ブログ執筆など）による高い技術発信力
求める人物像
−エンジニアリングマネージャーとしての実務経験のある方
−チームビルディングや複数チームのマネジメント経験のある方
−スクラムマスターとしてチームを改善した経験のある方
−レガシーシステムの近代化（モノリスからマイクロサービスへの移行等）プロジェクトの推進経験のある方
紹介資料
仕事の魅力
■リーダーシップと裁量：
EMには大きな裁量権が与えられ、チーム運営や技術選択において自律的に判断できます。強いリーダーシップでチームを牽引しつつも、各メンバーの主体性を尊重するマネジメントが求められます。技術と人、どちらか片方ではなく両輪が綺麗に回る組織設計・システムアーキテクチャが必要とされる難易度の高い役割ですが、その分大きなやりがいを得られます。
■開発文化：
ボトムアップ文化のもと、現場のエンジニアが技術選定や改善提案を行いやすい雰囲気です。EMはその意見を汲み上げ後押しする立場であり、組織全体で「技術にBetする」姿勢を大切にしており、最新の開発環境や設備を整えています。
■人と組織を大切にする風土：
メンバーの多様性を尊重し、個々の強みを活かすチームビルディングを重視します。定期的な1on1やピープルマネジメント研修を通じて、EM自身もコーチングスキルを磨けます。失敗から学ぶ文化が根付き、チャレンジを後押しする心理的安全性の高い職場です。