職種
フロントエンドエンジニア年収
700万円 〜 1,100万円利用技術
こだわり条件
仕事内容
・既存プロダクトのアーキテクチャ刷新
・プロダクトのグロース
※フロントエンド専門のチームではなく、プロダクト単位の開発チームとしてバックエンドのエンジニアと協働しているため、スキルや志向次第でバック
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開発環境
サーバサイド：Java or Kotlin（Spring Boot）、一部Go
フロントエンド：Typescript, Next.js, React, Angular
モバイルアプリ：Kotlin, Swift
インフラ：Docker, Terraform（一部Ansible）
クラウドサービス：AWS, GCP
データストア：RDS for MySQL, Aurora, DynamoDB, Redis, Elasticsearch
監視：Datadog, Sentry
コード管理：Github
データ分析：BigQuery, Tableau
デザイン：Figma
コラボレーション等：JIRA, Confluence, Slack, zoom, miro, Google Workspace
求めるスキル
必須スキル/経験
・6年以上のソフトウェアエンジニアとしての実務経験
・React / Angular / Vue などによるSPAの開発経験
・TypeScriptの開発経験
・開発チームの技術面をリードした経験
歓迎スキル/経験
・パフォーマンス/セキュリティを考慮した設計を実現、または改善をした経験
・vitest / Jest / storybook などによるテストツールを用いたテスト設計、実装経験
・アジャイル開発の実務経験
・上流工程での要件定義の実務経験
・UI/UXデザインの実務経験
・デザインシステムの運用、構築経験
・メタフレームワーク（next.js, nuxt.jsなど）を用いた設計、開発経験
求める人物像
◆どんな人がいる組織なのか
在籍しているメンバーは、フロント、サーバ、インフラ、QAなど、様々な強みを軸に、して働いております。それぞれの強みを使ってチームを相互にリードし、時にはチームのケイパビリティにない新しい技術も積極的に取り入れて、業務課題を日々解決しています。
◆チームの特徴・大切にしていること
・全体構成をイメージした体験を提供できるようにしています。
・単一組織課題だけでなく、サービス全体の技術、顧客体験等を考慮した開発を大切にしています。
◆チームの課題とジョインいただいて解決に力を貸して欲しいこと
事業拡大に伴い、顧客体験の改善を随時行ってきましたが、同時に負債を貯め続けてきた側面があります。
今後の継続的な事業拡大を見据えると、昨今の新しい技術スタックを取り入れ、より生産性の高い状態にシフトする必要性が出てきました。しかしそれを実現するには、メンバークラスのエンジニアだけでなく、意思決定や合意形成をしたり、最新技術を適切に取り入れられるリーダーも不足しております。
プロダクトが成長してきたからこその課題を解決し、事業を前進させることに力を貸していただきたいです。
仕事の魅力
◆成長企業ならではの面白みがあります。
創業してから歩みを止めることなく成長を継続してきており、市場からの期待に答え続ける事を直に感じることができます。そのような中で、プロダクトのアーキテクチャに対する投資をするフェーズという希少性にも魅力に感じていただけると思います。
◆働きやすい環境
時短勤務制度、フルフレックス制度、出社とリモート勤務を組み合わせたハイブリッド勤務制度など、急成長の中でも社員の働きやすさを追求し、様々な制度を整備してきました。対面コミュニケーションから生まれるコラボレーションを重視しておりますので出社を軸とした勤務スタイルではありますが、子育てをしながら働いている社員も多数在籍しておりますので、安心して働く事が可能です。