フルリモート/副業OK!レガシー産業の業務効率化DXプロダクト「BALLAS」のソフトウェアエンジニア募集

  • フルスタックエンジニア
  • テックリード
  • 700万円 〜 1,000万円

最終更新日:

  • React
  • Figma
  • GitLab
  • Miro
  • Next.js
  • フルリモート可
  • アジャイル開発
  • 自社サービス開発
  • フルスタックエンジニア & テックリード | 株式会社BALLAS
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仕事内容

【BALLASについて】
私たちは、テクノロジーの力を用いて「建設部材の調達」の改善を目指し、プロダクト「BALLAS」を開発・提供している建設×ITスタートアップです。

建設業界は、20年以上も労
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開発環境

開発言語:Typescript

フレームワーク:React, Next.js
開発/運用環境:Figma, GitLab ,Figma ,Jest, Playwright ,Github Actions,supertest
構成管理:Terraform
インフラ環境:GCP
監視, モニタリング, 運用ツール:Datadog, Cloud Monitoring,
社内ツール:JIRA, Slack, Zoom
その他:Github, Notion, Miro

求めるスキル

必須スキル/経験

<経験>
- 何らかの言語での経験が5年程度(目安)あり、モダンなフロントエンド開発へ興味がある方
- フロントエンドへのキャッチアップを厭わない方
- SaaSプロダクトの新規開発(0→1)に興味がある方
- プロダクトをより良くしていきたいという強いを持っている方

歓迎スキル/経験

<経験>
- TypeScipt、React、Vue.js等、モダンなフロントエンド開発環境での開発経験
- アジャイル開発経験
- テックリードの経験
- 新規機能開発の経験
- 要件定義/アーキテクチャ設計の経験
<スキル>
- 事業/ユーザーの潜在ニーズをとらえ、ビジネス上のドメインを理解しようとする力。
- ユーザ/事業/チーム/システムがどんな課題を抱えているかを把握し、他者と協力しながら解決に向けて動き出せる力。
- 分かりやすく自分の意図を伝えるためのコミュニケーション力、ドキュメンテーション力。

求める人物像

・「建設業を最適化し、人々を幸せに。」というBALLAS のビジョンへの共感
・より良い体験価値向上のために社内外のステークホルダーとコミュニケーションが取れる方
・積極的に技術のキャッチアップをし、実行に移せる方

仕事の魅力

■歴史ある産業の社会的課題を自社システムで貢献できること
建設業界は、市場規模60兆超と非常に大きいマーケットでありながら、DX化が進んでいない業界となっております。20年以上もの間、労働生産性の停滞、慢性的な人手不足...等 課題が山積みの状況です。また、原材料単価高騰により部品調達難に拍車をかけています。当社は部品調達領域において、競合ゼロ、唯一無二のプロダクト"BALLAS"を展開しており、顧客からの感謝を直接感じつつ、社会変革を自らの手で実現することができます。

■スマートな開発環境
世の中の SaaS をプロダクトに組み合わせることで車輪の再発明を減らし、システム開発に集中できる環境を構築して、モダンな開発環境の中で開発を行う経験ができます。

【得られる経験・スキル】
■0 → 1 フェーズの開発を経験できます
■「建設業を最適化し、人々を幸せに。」を実現するために顧客体験を追求したプロダクト開発の経験ができます。
■技術選定・設計・実装までフルスタックに活躍できる環境があります。
■いちプレイヤーとしてではなく、事業に深くコミットできます。
■組織の仕組みづくり
■IPOまでの組織成長の経験
■モダンな開発スキル
■開発選定のスキルが身につく

募集条件

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求人の特徴

こだわり条件

  • フルリモート可
  • アジャイル開発
  • 自社サービス開発

利用技術

  • React
  • Figma
  • GitLab
  • Miro
  • Next.js
  • Notion
  • Playwright
  • Slack
  • Terraform

趣向性

  • 社会的な影響力や意義
  • 法人顧客向けサービスの開発
  • 新しい取り組み・技術の活用
  • 自ら主体的に取り組む姿勢
  • 周囲とのコミュニケーション
  • 部下・メンバーのサポート
  • ロジカルさや問題解決能力
  • フロントエンド開発
  • 開発の効率化・最適化
  • 上流工程・要件定義
  • サービスの仕様策定・設計
  • アジャイル開発
  • 自社サービスの開発
  • 職場の一体感
  • 変化の早い業界・職場
  • 継続的な改善活動