【データエンジニア】グロース上場｜インフルエンサーの自社サービスで課題解決するエンジニアを募集〈リモートOK / フレックス〉

■ 会社紹介

株式会社トリドリは、インターネット、特にSNSでの購買行動に特化した会社です。

マスメディアが主流だった時代から、口コミのような第三者情報が重視されるようになり、今では「誰が情報を発

■開発環境
・分析基盤：AWS Athena, AWS Glue, BigQuery
・分析：SQL, node.js
・ソースコード管理：Git
・タスク・ドキュメント管理：Notion, Asana

■ 開発部紹介

2024年10月現在では、17人のエンジニアがいます（CTO 1／ミニCTO 1／モバイル1／フロント3／バックエンド9／機械学習1／インフラ1）。toridori base や toridori marketing などのプロダクト開発に加え、新規事業の開発など、社内の開発全般を担当しています。

「1つのプロダクトでがっつり課題解決したい会社」というよりも、「インフルエンサーという軸をぶらすことなく様々なチャレンジをしたい会社」です。そのため、他社よりも新しい開発ニーズが生まれやすい傾向にあります。結果として、プロダクトの本質を捉えて小規模（4~5人）な構成でアジャイル形式の開発を進めるチームが多いです。

開発フローにはScrumを採用しています。プロダクトマネージャのもと、1〜3週間のサイクルでリリースを行っています。

必須スキル/経験

・バージョン管理の概念への理解と、Git を用いた開発経験
・データパイプラインの構築経験
・データウェアハウス・クエリサービス（BigQuery, AWS Athena, Presto, Redshift など）の利用経験
・ワークフロー管理ツール（Apache Airflow など）の利用経験
・RDB の設計経験
・データのモデリング・マイニングに関する知識をお持ちの方

歓迎スキル/経験

・データのモデリング・マイニング経験と、説明スキル
・Ruby on Rails や TypeScript による アプリケーション開発（バックエンド）の経験
・プロダクトマネージャとのコミュニケーションを軸に開発を進めた経験
・0からシステムを立ち上げた経験

求める人物像

・toridori のミッション『「個の時代」の、担い手に。』に共感していただける方
・ミッションを達成するための環境整備・組織拡大に対して、経験のあるエンジニアという立場から協力していただける方
・不確実性の高い環境であっても自律的に取り組んでいただける方

仕事の魅力

■ 上場企業としての安心とベンチャー企業としてのカオスが両方ある
👉 一定の裁量が欲しいし、秩序も大事にしたい人
👉 技術に関して、チャレンジがしたいし、それをちゃんとユーザに届けたい人

■ インフルエンサーという存在の価値向上に取り組める
👉 インターネットで人を幸せにしたい人
👉 SNSで発信して、フォロワーに感謝されたことがある人

平均年齢29歳で、雑談しやすくコミュニケーションがスムーズな雰囲気です。
代表自身が元インフルエンサーであり、現役のインフルエンサーもたくさん在籍しています。