「つくる人」を応援するために「らしさ」を全力で届けるファインディのコミュニケーションデザイナー募集！

ファインディでは「つくる人がもっとかがやけば、世界はきっと豊かになる。」を経営理念に掲げ、エンジニアと組織のマッチングやエンジニア組織支援SaaS、開発ツールに特化したレビューサイトや、メディア、イベ

▼チーム体制
デザインマネージャー1名・プロダクトデザイナー3名・コミュニケーションデザイナー7名・業務委託5名
-デザインチームはプロダクト開発部に内包されており、全プロダクトに横断で携わっています。人柄の良いメンバーが集まっており、お互いに意見出しし、リスペクトしながら進めています。

▼環境
・Figma
・Adobe Photoshop
・Adobe Illustrator
・Trello
・Slack など

必須スキル/経験

・LPや広告バナー制作の実務経験

・デザインアウトプットのレビューや外注先のディレクション経験

・作成したデザインの意図を他業種に説明できる言語化スキル

・Findyのビジョンへの共感

歓迎スキル/経験

・マーケティングやビジネスサイドの観点を持ちながらのデザイン制作経験

・グラフィック以外の知見・スキル（企画、コピーライティングなど）

・コーポレート/プロダクトのブランディング領域での管理実務経験

・印刷に関する知識/実務経験

・多職種含め円滑な関係構築ができるコミュニケーション力

求める人物像

・Findyのビジョン&バリューに共感できる方

・プロダクトや事業の成長に主体性に関わりたい方

・周囲と協力しながらチームワークを意識してサービス開発に取り組める方

・常に起きうる変化を楽しみながら、急成長する組織を一緒に作っていきたい方

紹介資料

仕事の魅力

・事業部付ではなく、デザインチームとして独立しているためデザイナーの評価者がデザイナーである。
・モノづくりをする人へのリスペクトが全社で浸透しており、デザインへの感度が高い環境
・ユーザーとのタッチポイントとなるクリエイティブの制作を通じて、世界観をユーザーへ伝え、顧客体験の改善やブランド価値の向上に貢献できる
・マーケティングや広報、企画チームなど各事業部の多様なメンバーと協業しながら、事業の急成長を体感できる
・クリエイティブディレクターやデザインマネージャー、スペシャリストなど多様なキャリアパスが可能

インタビュー

• 2026年で創業10年。エンジニアの課題解決をする会社としての次の一手とは
• Four Keysの指標は常にHighをキープ！自ら生産性向上を追求し続けるFindy開発チームの取り組みとは？
• 「間違いなく成長できる環境だと自信を持って言える」売上No.1ゲームを手掛けた神谷が展望する、強力な仲間達と共に成長できるエンジニア組織
• 「伸びしろ」を感じながら開発環境をテコ入れ。エンジニア(=自分)のためのプロダクト作りに携われることが楽しい

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