【YoY300%で成長】エイジレスな社会の実現を目指し自社サービス開発を進めるバックエンドエンジニアを募集〈SO付与制度◎〉

  • バックエンドエンジニア
  • 600万円 〜

最終更新日:New

  • AWS
  • Docker
  • PostgreSQL
  • React
  • Ruby on Rails
  • 一部リモート可
  • 自社サービス開発
  • CTO・CEOがカジュ面
  • バックエンドエンジニア | 株式会社エイジレス
  • バックエンドエンジニア | 株式会社エイジレス
  • バックエンドエンジニア | 株式会社エイジレス

仕事内容

私たちはエイジレスな社会の実現を目指すスタートアップです。

少子高齢化が進む日本では「生産人口の減少・GDPの低下」「社会保障制度の破綻」という課題に直面しています。
また平均寿命が伸びたことで定年
1分で登録完了

年収・労働条件・採用方法をご覧いただくには会員登録が必要です

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開発環境

・フロントエンド:Next.js/TypeScript

・バックエンド:Ruby on Rails ・DB:PostgreSQL
・インフラ:AWS(Fargate/ECR/S3/RDS)/Vercel
・その他:GithubAction/Docker/Slack/GoogleWorkspace/Notion
・開発プロセス:アジャイル、スクラム
・補足:メモリ32G~の高スペックPC配布、ChatGPT使い放題

求めるスキル

必須スキル/経験

・Webアプリケーションの開発実務経験3年以上

・Ruby on Rails/Next.js/Reactのいづれかを用いた開発経験(個人開発でも可)

歓迎スキル/経験

・テックリード/開発リード/リードエンジニアに類する経験

・フロントエンドとバックエンド両方での開発経験

求める人物像

・当社のビジョン/ミッションや社会課題解決に興味がある

・困難な課題にも泥臭く向き合えるマインドセット、当事者意識がある
・技術も好きだが、ビジネスの視点も持って議論ができる
・コアメンバーとなり、事業とともに一緒に成長できる

仕事の魅力

・ハイスキルなメンバーが在籍

PKSHA出身のエンジニアやヤプリ出身のクリエイティブディレクターが在籍。ハイスキルなメンバーとともに仕事ができる面白い環境です。

・社会課題の解決に貢献
「少子高齢化」という大きなテーマの社会課題解決に貢献できる開発です。「ジェンダーレス」や「ボーダーレス」といった概念が一般社会に広まったように、「エイジレス」を社会に浸透させたいと考えています。

募集条件

1分で登録完了

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求人の特徴

こだわり条件

  • 一部リモート可
  • 自社サービス開発
  • CTO・CEOがカジュ面

利用技術

  • AWS
  • Docker
  • PostgreSQL
  • React
  • Ruby on Rails
  • TypeScript

趣向性

  • 職場の一体感
  • 変化の早い業界・職場
  • 新しい取り組み・技術の活用
  • サービス企画・提案業務への参加
  • 自ら主体的に取り組む姿勢
  • 部下・メンバーのサポート
  • 成果に対する意識
  • 継続的な改善活動
  • ロジカルさや問題解決能力
  • Web
  • モバイル
  • フロントエンド開発
  • アプリケーション開発
  • サービスの運用・保守