【YoY300%で成長】エイジレスな社会の実現を目指し自社サービス開発を進めるバックエンドエンジニアを募集〈SO付与制度◎〉
- バックエンドエンジニア
- 600万円 〜
最終更新日:New
仕事内容
私たちはエイジレスな社会の実現を目指すスタートアップです。
少子高齢化が進む日本では「生産人口の減少・GDPの低下」「社会保障制度の破綻」という課題に直面しています。
また平均寿命が伸びたことで定年
開発環境
・フロントエンド:Next.js/TypeScript
・バックエンド:Ruby on Rails ・DB:PostgreSQL
・インフラ:AWS(Fargate/ECR/S3/RDS)/Vercel
・その他:GithubAction/Docker/Slack/GoogleWorkspace/Notion
・開発プロセス:アジャイル、スクラム
・補足:メモリ32G~の高スペックPC配布、ChatGPT使い放題
求めるスキル
必須スキル/経験
・Webアプリケーションの開発実務経験3年以上
・Ruby on Rails/Next.js/Reactのいづれかを用いた開発経験(個人開発でも可)
歓迎スキル/経験
・テックリード/開発リード/リードエンジニアに類する経験
・フロントエンドとバックエンド両方での開発経験
求める人物像
・当社のビジョン/ミッションや社会課題解決に興味がある
・困難な課題にも泥臭く向き合えるマインドセット、当事者意識がある
・技術も好きだが、ビジネスの視点も持って議論ができる
・コアメンバーとなり、事業とともに一緒に成長できる
仕事の魅力
・ハイスキルなメンバーが在籍
PKSHA出身のエンジニアやヤプリ出身のクリエイティブディレクターが在籍。ハイスキルなメンバーとともに仕事ができる面白い環境です。
・社会課題の解決に貢献
「少子高齢化」という大きなテーマの社会課題解決に貢献できる開発です。「ジェンダーレス」や「ボーダーレス」といった概念が一般社会に広まったように、「エイジレス」を社会に浸透させたいと考えています。
募集条件
求人の特徴
こだわり条件
利用技術
趣向性
- 職場の一体感
- 変化の早い業界・職場
- 新しい取り組み・技術の活用
- サービス企画・提案業務への参加
- 自ら主体的に取り組む姿勢
- 部下・メンバーのサポート
- 成果に対する意識
- 継続的な改善活動
- ロジカルさや問題解決能力
- Web
- モバイル
- フロントエンド開発
- アプリケーション開発
- サービスの運用・保守