【スタッフエンジニア】20の事業を技術の力で支援するフルサイクルエンジニア

■募集背景
CARTA HOLDINGSでは、20を超える事業があります。各事業ごとにエンジニアが所属していますが、よりCARTAとして技術の探索を進め、強みを伸ばしていきたいと考えています。そのため

概ねAWS / Google Cloud(旧: GCP) のいずれかです。GitHubを使っています

必須スキル/経験

・特定のクラウドでスケールするプロダクトをつくった経験（AWS, Google Cloud(旧: GCP) 等）
・ソフトウェアアーキテクチャ、データ構造、アルゴリズムに関する知識
・コード品質の向上経験（テスト戦略、CI/CD等）
・事業開発へのコミット及び推進経験。CTO、エンジニアリングマネージャー、IC等、立場は問わず事業を推進した経験があること

歓迎スキル/経験

・CTO経験（組織規模問わず）
・起業の経験、事業開発経験（組織規模問わず）

求める人物像

・CARTA Tech Vision の未来像に共感し、価値観や習慣を実践していける方
・それを踏まえて、以下をお持ちの方
　∟論理的思考力と実践力
　∟新しいことに粘り強くチャレンジし続ける力
　∟曖昧な状況を事実に基づいて整理し、推進する力
　∟他者を理解し、共感し、サポートする姿勢

紹介資料

仕事の魅力

▼直面している課題
・各事業ごとにフェーズが異なり、技術的な強み弱みがあるが、もっと技術的側面から支援できるようにしたい
・各事業部内での課題がハイコンテキストになりがちなため、組織横断的に共有されづらい
・エンジニアから叩き上げのメンバーが手探りでマネジメントを兼務している

▼目指す方向性
・技術的な困りごとがある事業部が、各々自走できる状態をつくりたい
・長期的には、CARTAがテクノロジーをもとに市場に対して高いパフォーマンスを出すプロダクトを多く生み出していきたい

▼得られるスキルや経験
・CTOと共にホールディングス経営及び事業開発を経験できます
・CARTAの複数の事業にエンジニアとして携わる機会があり、事業開発の再現性を高められます
・アンラーンの機会が数多くあります。自らのバイアスを見直し、組織や事業に向き合うスキルを経験あるメンバーからフィードバックをもらいつつ高めることができます

▼やりがい
・多くの事業に携わり、自らの技術に関する眼やスキルを複眼的に養うことができます
・新たな技術をつかった新規の事業創出の機会に、自ら挑戦することができます