【フルリモート/フレックス】労働にまつわる社会課題をなくし、 誰もがその人らしく働ける社会をつくる！フロントエンドエンジニア（オープンポジション）

■募集背景
これまでSmartHRは、複雑でアナログな人事労務をシンプルにするサービスを届けてきました。

紙で行われていた社会保険・雇用保険の諸手続きを電子化し、効率化することからSmartHRは出

・プログラミング言語：Ruby, TypeScript
・フレームワーク・ライブラリ：Ruby on Rails, React, SmartHR UI
・クラウドプラットフォームなど：Route53, App Engine, Cloud Run, Cloud Armor, Cloud Storage, Cloud SQL, Memorystore, 他
・運用管理・インフラ ：CircleCI, HerokuCI, Terraform
・監視・分析：Mackerel, Sentry, New Relic
・開発ツール：GitHub, Slack, JIRA, Figma, DocBase, など

必須スキル/経験

・SmartHRのミッションとバリューに共感できる人
・フロントエンド
　・言語
　　・HTML/CSS/JavaScriptを用いた開発経験が3年以上
　　・TypeScript を用いた開発経験 (個人開発含む)
　・開発
　　・React、Vue.js、Angular、Web Componentsのいずれかを用いた開発の実務経験2年以上
　　・SPA構築の実装経験
　　・プロジェクトにおける設計・技術選定の経験
　・環境構築・テスト
　　・下記のいずれかに当てはまること
　　　・Linter: ESLint、Prettierなどを使いコーディングルールを策定した経験
　　　・Test: Jest、Mochaなどを使ったフロントエンドのテスト環境の構築経験
　　　・Module Bundler: Webpack、Rollup、Viteなどを使った開発環境構築の経験
　　　・CI: CircleCI、GitHub Actionsなどを使った継続的インテグレーションの構築経験
・バックエンド
　・開発
　　・フレームワークを使用したサーバサイド開発の実務経験（フレームワークの種類は問いません)

歓迎スキル/経験

・フロントエンド
  ・レガシーな環境からモダンフロントエンドへのリプレイス経験
  ・パフォーマンスチューニングの知識・実務経験
  ・フロントエンドのセキュリティに関する知識
・バックエンド
  ・Ruby on RailsによるWebサービス開発・運用経験
・開発体制
  ・アジャイルな開発の経験
・事業
  ・お客様からのフィードバックを受けながら継続的に機能改善を行った経験
・その他
  ・UI/UXデザインの実務経験
  ・デザインシステムの構築・運用の経験
  ・アクセシビリティに対する興味・関心・理解
  ・OSSの公開やコントリビュートの経験
  ・特定領域に対する専門的な知識がある
  　・WASM、TCP/IP、WebGL、etc

求める人物像

・つねにプロダクトとその先にいるユーザーを軸に考えられる方
・チームでなにかを成し遂げたい方
・心理的安全性を意識した振る舞いができる方
・情報の透明性を保ち続けられる方
・変化に向き合い、経験から学んで前に進める方
・社会的課題を技術で解決したい方

紹介資料

仕事の魅力

ひとつのプロダクト開発チームは多くの場合5〜9名程度で構成され、そこにプロダクトエンジニア、PM、プロダクトデザイナー、QAエンジニア、UXライターといった多様な職能を有するメンバーが所属しています。

各チームはプロダクトの着想からリリースまでを一貫して担えるよう、職能横断的な構成を取っており、また職能を越えた協働も積極的に行われています。

ひとつのチームが着想からリリース、その後の運用といったプロダクトに関する幅広い責任・権限を有することで、チームの自律性を高め、主体的にプロダクトに関わっていける環境を作っています。

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