株式会社PR TIMES
🏅 開発生産性の高い企業Findy Team+ Award 2023 【Organization Award】Medium Div. 受賞企業

【利用社数:9万社以上!国内シェアNo.1サービス】 設計〜運用の推進&マネジメントにも挑戦できる!ソフトウエアエンジニア募集<ハイブリッドワーク / 福岡勤務>

  • フルスタックエンジニア
  • 550万円 〜 980万円

最終更新日:

  • PHP
  • React
  • CircleCI
  • Elasticsearch
  • GitHub
  • 一部リモート可
  • 自社サービス開発
  • 副業からのジョイン可
  • フルスタックエンジニア | 株式会社PR TIMES
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仕事内容

企業とメディア、生活者をニュースでつなぐプラットフォーム「PR TIMES」を提供する弊社では、2023年に開設した福岡オフィスで初期のコアメンバーとしてご活躍くださる方を募集いたします。


培っ
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開発環境

## 技術スタック

- バックエンド: PHP(Laravel)、Python
- フロントエンド: TypeScript(React、Vue.js、jQuery)
- インフラ: オンプレミス、AWS(EC2、ECS、Fargate、RDS、CodePipeline、Lambda等)、Docker / Fastly / GCP
- データベース: MySQL、PostgreSQL、MongoDB、Elasticsearch、Redis / DynamoDB
- CI/CD: GitHub Action / CircleCI / CodeBuild
- プロセス管理&ソースコード管理: Jira、GitHub
- コミュニケーション&ドキュメント共有: Slack、Notion、Google Workspace
- 監視・運用:New Relic / Mackerel

## 開発プロセス
現在はスクラムをベースとした2週間スプリントでの開発を行っています。
プロジェクトチーム全体でJiraを使ってチケット管理し、調査や要件定義から仕様策定、技術設計、開発、レビュー、QAまでのフローを進行しています。スプリント開始時にはプランニングを実施し、終了時には振り返りを行います。
機能の開発はガントチャートを利用しながら、開発の見える化に取り組んでいます。

チーム毎に、PdM、デザイナー、エンジニア、QAエンジニアが日常的にデイリーでのコミュニケーションをとりながら企画から実装まで進めるため、自身の職能に止まらず、チームでそれぞれの得意分野を活かしながら開発できる環境です。
また、チーム間の取り組みやナレッジ共有も定期的に行っています。

求めるスキル

必須スキル/経験

・中~大規模サービスでの開発経験

・Webサービスのバックエンド、フロントエンドの開発経験
・フレームワークを用いた開発のご経験

歓迎スキル/経験

・React/PHPを用いたプログラミング経験

・コンポーネント単位での設計・開発実装経験
・データベース設計
・OpenAPIなどをもちいたREST Api開発経験
・デザインシステムの構築経験

求める人物像

・PR TIMESのミッションやバリューに共感いただける方(https://prtimes.co.jp/mission/
・事業やプロダクトを通して社会的な意義へのコミットを志向されている方
・技術の力で事業拡大・貢献を目指す方
・レビューや技術共有会・社内外の勉強会を活用してご自身の技術力の向上を目指す方
・PdMやデザイナー、QAエンジニア等チームメンバーと共にチーム開発を行う意欲がある方

紹介資料

仕事の魅力

・新しいキャリアに挑戦できる!

ご志向に合わせてマネジメントポジションにもチャレンジできます。これまでのご経験を活かしつつ、新しいキャリアにも挑戦し、サービスと事業の成長に貢献することができます。

・拠点による業務内容の区別をしていないため、東京オフィス勤務のメンバーと同様の業務に携わることができます。ハイブリッドワークも導入しており、ワークライフバランスを実現できる環境です。

募集条件

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求人の特徴

こだわり条件

  • 一部リモート可
  • 自社サービス開発
  • 副業からのジョイン可

利用技術

  • PHP
  • React
  • CircleCI
  • Elasticsearch
  • GitHub
  • Laravel
  • MongoDB
  • MySQL
  • PostgreSQL
  • Python
  • Redis
  • TypeScript
  • Vue.js

趣向性

  • 自社サービスの開発
  • 技術力・専門知識の獲得
  • 職場の一体感
  • これまでにない挑戦
  • 新しい取り組み・技術の活用
  • 部下・メンバーのサポート
  • 継続的な改善活動
  • ロジカルさや問題解決能力
  • Web
  • モバイル
  • フロントエンド開発
  • アプリケーション開発
  • インフラ
  • ビッグデータ・データ解析
  • 開発の効率化・最適化
  • サービスの運用・保守
  • サービスの仕様策定・設計
  • マネジメント