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※画面は2023年6月1日時点

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スキル偏差値とは?

スキル偏差値のイメージスキル偏差値のイメージ
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  • 開発言語ごとの偏差値も分かる
  • OSS活動をするほど偏差値が上がる

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年収予測機能とは?

年収予測機能のイメージ。発信力レベル5。スコア3400。次のレベルまで800。
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発信力レベル機能とは?

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ユーザーサクセス面談とは?

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ご利用の流れ

転職意欲がなくても年収予測やスキル偏差値をご利用いただくことも可能です。
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1

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2

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転職事例

Findyを通して転職された方の事例をご紹介

フロントエンドエンジニア

Aさん 37歳

バックエンドエンジニア

Bさん 26歳

機械学習エンジニア

Cさん 33歳

iOSエンジニア

Dさん 31歳

Findyユーザーインタビュー

Findyを通して転職された方の声をご紹介

Findyを活用し新天地にて
Technical Account Manager
としてご活躍中

ryoryotaro さん

前職でSREとしてのキャリアパスを歩んでいる中で、今後の自身のキャリアについて迷いを持っていました。このまま技術を極めてゆくのか、それともピープルマネジメントの道に進むのか。収入面でも漠然とした不安があり、そんな時にFindyのユーザーサクセス面談を知り、軽い気持ちで面談に臨みました。

面談前は「一般的なエージェントのように強く転職を勧められるのではないか」と思っていました。しかし、実際に面談を受けてみると一切そんなことはなく、現在の転職市場での年収の相場感がつかめたり、自身のWillの部分を再確認させてもらう機会になり、非常に有意義な時間だったと感じました。

自分のように「転職か、現職を続けるか」まだ決めきれていない段階の方は、ぜひユーザーサクセス面談を受けてみることをオススメします。漠然とした不安やモヤモヤした気持ちを吐き出すことで、改めて自分自身のやりたいことを見つめ直し、長期的なキャリアを考える良いきっかけになると思います。

担当したユーザーサクセス担当者の一言

面談時「現場に立つことがやりがい」と仰っていた点が強く印象に残っています。詳しくお話を伺う中で「エンドユーザの顔が見えること」「人々に良い影響を与えること」がryoryotaroさんにとっての仕事のやりがい、キャリアの軸にあると感じました。

「過去」の体験を整理して「未来」のキャリアを前向きに考える、そのサポートができていたら幸いです。

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転職の軸が固まっていない状態から
自身でも気づかなかった
魅力的な職場に転職

marie さん

次のキャリアを意識し始めた頃、今回転職することになった企業は全く検討すらしていませんでした。Findyから紹介されて臨んだカジュアル面談で「ここなら、自分が活躍する姿がイメージできるな」と直感で感じて以降、段々と志望度が上がり、最終的に転職することを決めました。

振り返ると、転職活動を始めた頃は「キャリアの軸」が定まっておらず、漠然とした判断軸しか持てていなかったと思います。ユーザーサクセスの方と何度も面談する中で、「marieさんが大切にしている価値観はこれですよね」と整理して、言語化してくれたのが非常にありがたかったです。時には、自分が興味があると言った企業に「この企業は合っていないと思う」と客観的な意見をくれたこともありました。営業的に急かすこともなく、時間をかけて自分のことを真剣に考え、アドバイスしてくれる存在は貴重だと思います。

周りに相談できる方がいない方、1人で抱え込まずにFindyのユーザーサクセスの方にぜひ相談してみるとよいかと思います。 前職でSREとしてのキャリアパスを歩んでいる中で、今後の自身のキャリアについて迷いを持っていました。このまま技術を極めてゆくのか、それともピープルマネジメントの道に進むのか。収入面でも漠然とした不安があり、そんな時にFindyのユーザーサクセス面談を知り、軽い気持ちで面談に臨みました。

担当したユーザーサクセス担当者の一言

初めて面談させていただいた際のmarieさんはやりたい事や希望の条件をたくさんお持ちでした。転職後、後悔せずに働いていただくために、どの価値観を重視して仕事選びをしていただくのがよいか、一緒に考えさせていただきました。

選考中「この会社はすごく自分に合いそう」と嬉しそうに語られていたのが印象的で、そうした会社をご紹介できて本当によかったと思っています。

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Findyが選ばれる理由

IT/WEB系に特化した求人のみ掲載

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※画面は2023年6月1日時点

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ユーザーサクセス面談による
キャリア・転職サポート

エンジニアの転職・キャリアパスに詳しい専門のスタッフがあなたの転職活動や情報収集、キャリアを考えるお手伝いをいたします。 キャリアにおける成功(サクセス)を目指しているため、面談の場で無理に転職を勧めることはいたしません。※22022年1月〜2023年11月20日に実施した面談アンケートにて5段階評価で"満足" もしくは"非常に満足"と回答頂いた方の割合

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