自社製品のテクニカルインフラエンジニア/製品および周辺インフラに関する保守・改善・開発(東京)（メンバー/リーダー候補）

ERP市場 人事・給与業務分野 シェアNo.1※の自社製品「COMPANY」は、国内大手法人※の3社に1社が当社のHR製品を利用（当社調べ）しており、特に管理する人事データ数は約510万人と非常に多く

データストア： Oracle

Webサーバー： IBM WebSphere, IBM HTTP Server,Apache Tomcat

クラウド： Amazon Web Service, Oracle Cloud Infrastructure

コミュニケーション： Slack, G Suite

タスク管理：Redmine



※参加プロジェクトにより異なります。

必須スキル/経験

＜メンバー＞

・システム運用保守あるいは開発経験3年以上



＜リーダー候補＞

・エンジニアチームにおけるリーダー経験1年以上

加えて以下3年以上経験

・システム運用保守またはインフラ設計・構築経験

・WindowsサーバーおよびOracle Databaseの利用経験

歓迎スキル/経験

・クラウドでの開発/運用保守経験

・システム間連携に関する実務経験

・バックアップ/リストアの設計、構築、運用保守経験

・システム監視の設計、構築、運用保守経験

・セキュリティに関する専門知識

・ITILについての理解と実務経験

求める人物像

・特化した知識だけでなく、システム全体のアーキテクチャも俯瞰したいと考えてくれる方

・技術的な話を分かりやすく伝えることが大事だと思ってくれる方

・問題を根本的に解決することにこだわりをもって取り組める方

・常に自身が成長しようとする向上心をお持ちの方

・困難な問題に直面した際でも、責任をもって遂行できる方

・周りを巻き込み、イニシアティブをとって主体的に行動できる方

・細かい作業も丁寧に実行できる方

紹介資料

仕事の魅力

・多くのお客様のITインフラに実際に触れて経験を積むことができます。

・オンプレとクラウドの両方の業務の経験を積むことができます。

・当社のCOMPANYは人事システムのため土日や深夜の稼働は必要な場合を除いてありません。

インタビュー

• 人事ERPシェア1位*、20年以上の大型システムに変革を。技術的負債の解消と開発者体験の向上に本気で取り組む