Findyのデータ基盤設計・構築や組織作りを牽引するデータエンジニア（マネージャー候補）を募集！

ファインディでは「挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる。」をビジョンに、エンジニアとエンジニア組織向けの事業を展開しています。

■募集背景
「Findy」のユーザー数は現在10万人を超え、前

■技術情報

開発言語：Python, SQL

インフラ・ミドルウェア：AWS, GCP, MySQL, Redis, Docker

データ基盤：BigQuery, dbt

CI/CD： GitHub Actions

ツール：Jupyter Lab, Looker Studio, Vertex AI, Datadog, GitHub, Slack



■体制

プロダクト開発部全体：フルタイムエンジニア約30名＋業務委託/副業約10名

CTO室 データソリューションチーム：マネージャー1名＋フルタイム4名（内、機械学習2名・データエンジニア2名）+CTO

必須スキル/経験

・データレイク、データウェアハウス設計・構築・運用経験

・他部署メンバーなど様々なステークホルダーを巻き込みながらデータエンジニア業務を推進した経験

歓迎スキル/経験

・既存のデータ基盤の課題を発見する力

・データ基盤/データパイプラインに関するクラウドサービスやSaaSサービスの選定・導入経験

求める人物像

・ファインディのビジョン&バリューに共感できる方

・プロダクトや事業の成長に主体性に関わりたい方

・周囲と協力しながら、開発を推進できる方

・常に起きうる変化を楽しみながら開発に取り組める方

紹介資料

仕事の魅力

■データ基盤構築に一から携わり、挑戦するエンジニアのプラットフォーム作りに貢献できる

現在は、「Findy」のデータ基盤から取り掛かっていますが、これから他事業部のデータ基盤構築も進めていきたいと考えています。

要件定義フェーズから入り、データ基盤を0->1で構築する経験が積めます。

過去のデータ分析や将来の予測をするにあたって、データ基盤を作ることが会社としても重要なイシューとなっています。

今後、売上規模がさらに拡大していく中で、事業や会社の成長にも重要な役割を担うポジションです。

インタビュー

• 2026年で創業10年。エンジニアの課題解決をする会社としての次の一手とは
• Four Keysの指標は常にHighをキープ！自ら生産性向上を追求し続けるFindy開発チームの取り組みとは？
• 「間違いなく成長できる環境だと自信を持って言える」売上No.1ゲームを手掛けた神谷が展望する、強力な仲間達と共に成長できるエンジニア組織
• 「伸びしろ」を感じながら開発環境をテコ入れ。エンジニア(=自分)のためのプロダクト作りに携われることが楽しい