【フルリモートOK】モダンな環境でユーザーからのフィードバックを得ながら開発したいフロントエンドエンジニア募集！【React/GraphQL】

ファインディでは「挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる。」をビジョンに、エンジニアと組織のマッチング事業やエンジニア組織支援SaaS事業を展開しています。

■募集背景と実現したいこと
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■技術情報

開発言語：TypeScript, GraphQL, Ruby

フレームワーク：Next.js, React, Redux, Apollo Client, Ruby on Rails

テスト：Jest, Chromatic, Autify, RSpec

インフラ・ミドルウェア：AWS, MySQL, Elasticsearch, Nginx, Redis, Docker

CI/CD：GitHub Actions

ツール：GitHub, Slack, Sentry, Datadog, dependabot



■体制

プロダクト開発部全体：フルタイムエンジニア約30名＋業務委託/副業約7名

転職開発チーム：フルタイムエンジニア8名＋業務委託/副業約4名

必須スキル/経験

・React, Vue.js, Angularいずれかを用いた開発経験

・TypeScriptでの開発経験

・HTML, CSSの知識

・REST APIまたはGraphQLを用いた開発経験

歓迎スキル/経験

・SEO、アクセシビリティ、ユーザビリティに関する知識

・CI環境や自動化テストによる品質保証

・Storybookを用いた開発経験

・Jest, Testing Libraryを用いたユニットテスト経験

求める人物像

・プロダクトや事業の成長に主体性に関わりたい方

・周囲と協力しながら、開発を推進できる方

・常に起きうる変化を楽しみながら開発に取り組める方

紹介資料

仕事の魅力

■自身もユーザーとしてサービス開発に携われる

エンジニア向けサービスのため、ドッグフーディングしながら仮説検証し、当事者意識を持って開発に取り組めます。

ファインディのエンジニアチームでも自社サービス「Findy Team+」を利用しており、データを活用した目標設計・運用や組織改善に取り組んでいます。



■日本のイノベーション最大化に貢献できる

エンジニアにとって働きやすい環境づくりをすることが採用強化につながる、というのが近年のエンジニア採用マーケットの潮流となりつつあります。

私たちは、組織文化に投資している企業に優秀なエンジニアが集まれば、日本におけるイノベーションの総数は最大化できると考えています。

今後は「Findy Team+」と「Findy」との連動性を高め、開発者体験向上とエンジニア採用の両方をカバーする "エンジニアプラットフォーム" を創造していく予定です。

インタビュー

• 2026年で創業10年。エンジニアの課題解決をする会社としての次の一手とは
• Four Keysの指標は常にHighをキープ！自ら生産性向上を追求し続けるFindy開発チームの取り組みとは？
• 「間違いなく成長できる環境だと自信を持って言える」売上No.1ゲームを手掛けた神谷が展望する、強力な仲間達と共に成長できるエンジニア組織
• 「伸びしろ」を感じながら開発環境をテコ入れ。エンジニア(=自分)のためのプロダクト作りに携われることが楽しい