【技術広報】発信・コミュニティ運営を通じて自社のファンづくりを担うDevRelメンバー募集！

Findyでは「挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる。」をビジョンに、エンジニアとエンジニア組織向けの事業を展開しています。
2022年にはシリーズCラウンドで15億円の資金調達を実施。
グロ

■体制
事業イネーブルメント室 DevRelチーム：フルタイム3名

必須スキル/経験

・エンジニア経験もしくはエンジニアと協業しながら業務を推進した経験
・複数のステークホルダーと関係構築しながらプロジェクトを推進した経験
・他職種含め円滑な関係構築ができるコミュニケーション能力

歓迎スキル/経験

・イベントの企画、運営経験
・オウンドメディアの企画、運営経験
・コミュニティの企画、運営経験
・広報PRやブランディング経験

求める人物像

・Findyのビジョン&バリューに共感できる方
・プロダクト(事業)の成長に主体的に関わりたい方
・周囲と協力しながら、プロダクトづくりを推進できる方
・常に起こりうる変化を楽しみながら取り組める方

紹介資料

仕事の魅力

・エンジニアのキャリアの悩みを解消したり、技術の学びを得られる場を提供できる
・イベントやコミュニティを通じて、Findyのファンづくりに貢献できる
・マーケや事業部、エンジニアなど社内の様々な部署と連携し協業できる
・イベント登壇者や企業、コミュニティなど社外のエンジニアと関わることで、他社の開発状況や成功事例などを学べる
・新設の部署で少数精鋭チームのため、裁量を持ち改善していける
・自分で考えたアイデアを企画として形にし、運営から振り返り、改善まで一気通貫で携われる
・TwitterなどSNSを通じて参加者の反応をダイレクトに受け取れる
・最新のエンジニアリング知識やトレンド情報をキャッチアップできる

メンバー

インタビュー

• 2026年で創業10年。エンジニアの課題解決をする会社としての次の一手とは
• Four Keysの指標は常にHighをキープ！自ら生産性向上を追求し続けるFindy開発チームの取り組みとは？
• 「間違いなく成長できる環境だと自信を持って言える」売上No.1ゲームを手掛けた神谷が展望する、強力な仲間達と共に成長できるエンジニア組織
• 「伸びしろ」を感じながら開発環境をテコ入れ。エンジニア(=自分)のためのプロダクト作りに携われることが楽しい