フルフレックス/フルリモートOK｜労働にまつわる社会課題をなくし、 誰もがその人らしく働ける社会をつくる！シニアウェブアプリケーションエンジニア（バックエンド）

■役割



新機能開発や既存機能の改修を中心として、企画・設計・開発・運用の一連のSaaSプロダクト開発に必要な全てのフェーズに携わっていただきます。また、風通しの良いオープンな社風を良しとしている

・プログラミング言語：Ruby, TypeScript

・フレームワーク・ライブラリ：Ruby on Rails, React, SmartHR UI

・クラウドプラットフォームなど：Route53, App Engine, Cloud Run, Cloud Armor, Cloud Storage, Cloud SQL, Memorystore, 他

・運用管理・インフラ ：CircleCI, HerokuCI, Terraform

・監視・分析：Mackerel, Sentry, New Relic

・開発ツール：GitHub, Slack, JIRA, Figma, DocBase, など

必須スキル/経験

・SmartHRのミッションとバリューに共感できる人

・フレームワークを使用したウェブアプリケーション開発の実務経験5年以上（フレームワークの種類は問いません）

・Ruby on Rails 5.0以降を使用した開発の実務経験1年以上

・複雑な商用プロダクトでRDBの論理設計・物理設計やパフォーマンスチューニングを行った経験

・単体テストを用いた継続的な開発の経験

・チームにおいてなんらかの形でリーダーシップを発揮した経験

歓迎スキル/経験

・GitHubを用いた複数人での開発経験

・アジャイルな開発の経験

・React / Vue / Angularを用いたSPA開発経験（個人開発含む）

・AWS / GCPによるインフラの運用・構築経験

・OSSの公開やコントリビュート経験

求める人物像

・つねにプロダクトを軸に考えられる方

・チームでなにかを成し遂げたい方

・心理的安全性を意識した振る舞いができる方

・情報の透明性を保ち続けられる方

・変化に向き合い、経験から学んで前に進める方

・社会的課題を技術で解決したい方

紹介資料

仕事の魅力

・チームについて

ひとつのプロダクト開発チームは多くの場合5〜9名程度で構成され、そこにエンジニア、PdM、プロダクトデザイナー、QA、カスタマーサポートといった多様な職能を有するメンバーが所属しています。



各チームはプロダクトの着想からリリースまでを一貫して担えるよう、職能横断的な構成を取っており、また職能を越えた協働も積極的に行われています。



ひとつのチームが着想からリリース、その後の運用といったプロダクトに関する幅広い責任・権限を有することで、チームの自律性を高め、主体的にプロダクトに関わっていける環境を作っています。



・優秀な仲間と共に切磋琢磨しながら開発に取り組める

フロントエンドスペシャリスト、技術書執筆者の技術顧問を中心に優秀なエンジニアが多く在籍しています。

私たちはエンジニアにとって刺激をし合える環境を作りたいと考え、日々お互いの得意領域を補完しつつ、切磋琢磨しています。



・積極的に技術への投資を行なっています

勉強会やカンファレンスへの参加を奨励し、社内ハッカソンの実施も行っています。RubyKaigiなどへの参加は業務扱いで、参加費・交通費・宿泊費などは会社が負担します。

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