ウェブアプリケーションエンジニア（チーフ候補）

SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。今後の

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必須スキル/経験

・SmartHRのミッションとバリューに共感できる人

・5名程度のエンジニアが所属するチームのマネジメントを行なった経験

・メンバーのミッション設定・評価や 1on1 を通したサポートの経験

・フレームワークを使用したウェブアプリケーション開発の実務経験（フレームワークの種類は問いません）

・単体テストを用いた継続的な開発の経験

・RDBを用いた開発の経験

歓迎スキル/経験

・Ruby on Railsを使用したウェブアプリケーション開発経験

・GitHubを用いた複数人での開発経験

・アジャイルな開発の経験

・React / Vue / Angularを用いたSPA開発経験（個人開発含む）

・GCP / AWSによるインフラの運用・構築経験

・OSSの公開やコントリビュート経験

求める人物像

・つねにプロダクトとその先にいるユーザーを軸に考えられる方

・チームでなにかを成し遂げたい方

・心理的安全性を意識した振る舞いができる方

・情報の透明性を保ち続けられる方

・変化に向き合い、経験から学んで前に進める方

・社会的課題を技術で解決したい方

仕事の魅力

・全体の従業員数1,000名以上、プロダクトエンジニアの人数140名以上というスケールでの組織マネジメント経験を積むことができます

・フロー効率を重視してすばやく仮説検証を行っていくことを重視しており、アジャイルな組織の作り方を学ぶ機会が多くあります

・経営陣からの発信も定期的にあり、SaaS 事業を高速にスケールさせていく上での勘所や経営目線をインプットする機会が多くあります

・VPoE / Director / Manager などの縦のラインや、チーフ同士の横のラインなどマネジメントに関して相談したり意見交換をする相手が豊富でマネジメントを学びやすい環境です

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