ラクスル株式会社

【シニアエンジニア(CTO室)】新規プロジェクトの開発リードをお任せします

最終更新日:

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  • バックエンドエンジニア
  • テックリード
  • 1,050万円 〜
  • CircleCI
  • CloudFunctions
  • Git
  • GitHub
  • Go
  • 一部リモート可
  • アジャイル開発
  • 自社サービス開発

    仕事内容

    ■事業内容
    ▼3分でわかるラクスル
    https://recruit.raksul.com/story/3min-raksul/

    ラクスルは「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」をビジョンにかかげ
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    開発環境

    ・プログラミング言語: Go, Ruby, PHP, JavaScript, TypeScript
    ・フレームワーク: gin, Ruby on Rails, Vue.js, Nuxt.js, Terraform etc
    ・バージョン管理: Git/GitHub
    ・本番環境: AWS EC2, ECS, Aurora, CloudFront, Lambda, etc, GCP Bigquery, CloudFuntions, etc
    ・CI: CircleCI, Github Actions, Jenkins
    ・Monitoring: Datadog, Zabbix, Grafana, Sentry etc
    ・コミュニケーション: Slack, Clickup, Notion, Google Meet

    求めるスキル

    必須スキル/経験

    <経験>
    ・Webアプリケーションの開発経験(5年以上)
    ・Java/Go/PHP/Rails などの WebAppフレームワークを用いた開発経験
    ・Git/GitHubを利用したチーム開発経験
    ・UnitTestフレームワークを用いた開発経験
    ・テックリードなど、開発をリードする役割のご経験

    <能力>
    ・事業や担当プロダクトの状況・中長期でのロードマップを理解して開発ができる
    ・チーム開発での設計に責任を持ち、適切な設計・技術選定ができる
    ・要件を整理し、技術的目線を加えて全体最適の提案ができる
    ・開発における品質管理ができる

    歓迎スキル/経験

    ・Rails を使い倒した開発の経験(Rails プロダクトが多いです)
    ・リーダー/マネジメント経験
    ・マイクロサービスやREST APIを利用したシステム間連携を利用したサービスの設計・開発
    ・DDD、CleanArchitecture などでの設計・実装経験
    ・ペア/モブプログラミング開発経験
    ・インフラ/ミドルウェアなどの設定・構築経験
    ・モダンフロントエンド開発経験など、マルチスタックのスキル

    求める人物像

    ・現状に妥協せず、あるべき姿・設計を考えて提示し続けられる方
    ・他者と協力してものづくりをすることができる。チームワークを大切にできる方
    ・ロールやポジションに捉われず、自分の考えを積極的にアウトプット・発言していける方
    ・真摯に学ぶ姿勢を持ち、常にスキルアップしていける方。新しい技術に興味を持ち、業務に活用する姿勢など。
    ・新しいものを取り入れていく柔軟性がある方
    ・今まで培った技術やビジネス力を社会的課題に役立てていくことに価値を感じる方

    紹介資料

    仕事の魅力

    ・新規プロジェクトに携わることができます

    募集条件

    1分で登録完了

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    登録してスカウトを受けとる

    求人の特徴

    こだわり条件

    • 一部リモート可
    • アジャイル開発
    • 自社サービス開発

    利用技術

    • CircleCI
    • CloudFunctions
    • Git
    • GitHub
    • Go
    • Google Meet
    • Grafana
    • Java
    • JavaScript
    • Jenkins
    • Lambda
    • Notion
    • Nuxt.js
    • PHP
    • Ruby
    • Ruby on Rails
    • Sentry
    • Slack
    • Terraform
    • TypeScript
    • Zabbix

    趣向性

    • 社会的な影響力や意義
    • 自社サービスの開発
    • 技術力・専門知識の獲得
    • 職場の一体感
    • これまでにない挑戦
    • 新しい取り組み・技術の活用
    • サービス企画・提案業務への参加
    • 最後までやり抜く責任感
    • 自ら主体的に取り組む姿勢
    • アウトプットへのこだわり
    • グローバルな環境への適応
    • 部下・メンバーのサポート
    • 柔軟な思考や対応
    • 継続的な改善活動
    • ロジカルさや問題解決能力
    • Web
    • モバイル
    • フロントエンド開発
    • アプリケーション開発
    • ミドルウェア開発
    • インフラ
    • 上流工程・要件定義
    • サービスの仕様策定・設計
    • マネジメント