【SaaSの進化版→BPaaS/新規プロダクト責任者】中小企業No.1 BPaaSカンパニーを目指す│シニアプロダクトマネージャー(フレックス/リモートOK)

  • プロダクトマネージャー
  • 1,000万円 〜 1,200万円

最終更新日:

  • CircleCI
  • Firebase
  • GitHub
  • Laravel
  • PHP
  • 一部リモート可
  • 自社サービス開発
  • BtoB
  • プロダクトマネージャー | 株式会社kubell
  • プロダクトマネージャー | 株式会社kubell
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仕事内容

◆会社紹介
私たちkubellは、中期ビジョンとして「中小企業No.1 BPaaSカンパニー」、長期ビジョンとして、あらゆるビジネスの起点となる「ビジネス版スーパーアプリ」を掲げ、急成長を続けています
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開発環境

■プロダクト組織体制
PdM、UIUXデザイナ、フロントエンジニア、バックエンドエンジニア、SRE、QAなどプロダクト作りに必要なメンバーが集まっています。
事業組織に伴走しながら価値の高いプロダクトを素早く実現することを目指しています。

■技術スタック(例)
新規プロダクトに関してはこれから選定を行います。
・開発言語:TypeScript, Javascript, Ruby, PHP
・フレームワーク:Next.js, React, Redux, styled-components, Storybook, Ruby on Rails, Laravel など
・インフラ:Amazon Web Services, Firebase, AWS Aurora(MySQL) など
・分析基盤:Treasure Data, Redash
・コード管理:GitHub
・タスク管理:JIRA
・情報共有:Confluence, Miro
・CI / CD:CircleCI
・コミュニケーションツール:Chatwork

【変更の範囲】
・部署異動等により当社業務全般へ変更する場合があります(出向含む)

求めるスキル

必須スキル/経験

・新規プロダクトのゼロイチ経験

・ユーザーの業務フローと課題を深く理解し、プロダクトを使って解決した経験
・類似プロダクトの市場競合や周辺サービスの調査分析
・プロダクトの計画策定と実現に向けた推進
・事業責任者やエンジニア責任者と協議し、短期と長期のトレードオフを考慮した上で、優先度を合意した経験
・システムの理解

歓迎スキル/経験

・BtoBもしくは業務支援SaaSの経験

・経理、会計、労務などの業務やプロダクトの知識と経験
・SIもしくはエンジニアの経験

求める人物像

・当社の理念やビジョンに共感していただける方

・当事者意識を持ち自ら提案し新しい仕事を作っていける方
・個ではなくチームとして成果を出していける方
・事業や会社、チームの変化に柔軟に対応していける方

紹介資料

仕事の魅力

【国産で最大級のビジネスチャットをもつ当社だからこそできる事業展開、今後の可能性】
ビジネスチャットの潜在市場規模は6,455億円といわれている一方で、国内普及率は18.1%とまだまだ低いため、ビジネスチャットは成長余地が極めて大きな高成長マーケットです。
さらに、全業種・全職種の従業員が業務時間中、常に使い続けるため他SaaSと比較して圧倒的なユーザー接点を持ちます。この高いプラットフォーム性を活かし、周辺サービスの販売を開始した結果、2022年度は前年比+57.9%と大幅な成長を実現しています。

【新規事業に挑戦できるタイミング・フェーズ】
2023年1月に発足したインキュベーション本部にて、プロダクト開発の部署が立ち上がったばかりです。内製でゼロベースで立ち上げたり、M&Aによってプロダクトを拡充も行うため、新規だけでなく既存プロダクトとそのアーキテクチャの改善もあり、さまざまなフェーズのアーキテクチャに関わることができます。また、アーキテクチャをゼロイチで決定できる機会が豊富にあります。

募集条件

1分で登録完了

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求人の特徴

こだわり条件

  • 一部リモート可
  • 自社サービス開発
  • BtoB

利用技術

  • CircleCI
  • Firebase
  • GitHub
  • Laravel
  • PHP
  • React
  • Redux
  • Ruby
  • Ruby on Rails
  • TypeScript
  • Chatwork
  • Confluence
  • Miro
  • Next.js
  • Redash
  • Storybook

趣向性

  • 社会的な影響力や意義
  • 法人顧客向けサービスの開発
  • 自社サービスの開発
  • 職場の一体感
  • 変化の早い業界・職場
  • これまでにない挑戦
  • 新しい取り組み・技術の活用
  • サービス企画・提案業務への参加
  • 最後までやり抜く責任感
  • 自ら主体的に取り組む姿勢
  • 部下・メンバーのサポート
  • 成果に対する意識
  • 柔軟な思考や対応
  • 継続的な改善活動
  • ロジカルさや問題解決能力
  • モバイル
  • インフラ
  • ビッグデータ・データ解析
  • 新規事業・新サービス
  • サービスの仕様策定・設計