【フルリモート/Timee】持続可能な状態でスケールできる組織づくりを推進するエンジニアリングマネージャーを募集〈フレックス〉

株式会社タイミーは、スキマバイトサービス「Timee〈タイミー〉」を開発・運営している会社です。
「一人ひとりの時間を豊かに」をビジョンに掲げ、人生の可能性を広げるインフラ作りに挑戦しています。

「

Backend
・開発言語: Ruby 3.3系
・フレームワーク: Ruby on Rails 7.0系、RSpec

Frontend
・開発言語: TypeScript
・アーキテクチャ: Next.js CSR(SPA), React Hooks, SWR

Mobile（iOS）
・開発言語: Swift

Mobile（Android）
・開発言語: Kotlin

Infrastructure
・AWS(ECS Fargate, Aurora, RDS, S3, ElastiCache, CloudFront, etc...), GCP(一部)
・IaC: Terraform
・ログ: Datadog Logs, S3

Monitoring
・Datadog, Sentry

CI/CD
・CircleCI, GitHub Actions, Dependabot

その他
・コード管理: GitHub
・コミュニケーションツール: Slack, Notion
・その他: Firebase, twilio, ImageFlux, OneSignal, etc…

必須スキル/経験

・チームや組織の成果や生産性の最大化を目的とした開発チームの運営及び意思決定に関わった経験

・バックエンド、フロントエンド、モバイルなど領域問わずWeb領域におけるプロダクト開発経験5年以上

・5名以上の開発チームにおける評価やキャリア支援などピープルマネジメントに関する経験1年以上

歓迎スキル/経験

・事業会社における専任エンジニアリングマネージャー経験

・小規模なスタートアップにおけるVPoE,CTOなど開発組織のマネジメント経験

・DX(Developer Experience)の継続的改善の経験

・OSSの公開、コントリビュートの経験

・人事評価制度や組織戦略などの立案・改善・運用経験

・技術広報の経験

・コミュニティ運営の経験

求める人物像

・タイミーのミッションや事業内容に共感いただける方

・建設的かつロジカルな議論を通して意思決定をできる方

・自身で学んだことをチームに共有することが好きで、チームとして成果が増えることを重要視される方

・チーム内外、他部署との円滑なコミュニケーションができる方

・フルリモートワークにおける能動的なオンラインコミュニケーションができる方

仕事の魅力

▼タイミーのエンジニアリングマネージャーの特徴
・組織の評価はFourKeysとエンゲージメントを用いており、開発組織のパフォーマンスとチームの精神的なコンディションの変化を指標として観測
・担当する開発チームのアサインや評価権限を持ち、エンジニアリング組織の可能性を最大化することに集中していただける環境
・エンジニアリングマネージャーチームとして組織化されており、横断的に動きつつ、担当する機能領域の知識/経験を深めていただける環境

▼「人」にまつわる企業の経営課題を解決する
└ クライアント企業にタイミーを使いこなしていただくことで、人手不足の解消、職場環境の改善等の企業課題解消に貢献することができます。また、タイミーで働いた職場と働き手がマッチすればそのまま無料で長期雇用に切り替えられるため、採用工数・コストの削減、ミスマッチの防止、離職率低下にも貢献します。

インタビュー

• 「課題は星の数ほどある」から面白い。急成長企業タイミーのプロダクト開発の「舞台裏」

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