【シニアフロントエンドエンジニア】経営管理SaaS / エンタープライズ企業の経営管理に変革を起こすプロダクトのフロントエンド開発をリードするエンジニア募集

必須スキル/経験

・React を用いたフロントエンドWebアプリケーションを複数プロジェクトで設計・開発した実務経験（目安3年以上）

・TypeScriptを用いた開発・実務経験（目安5年以上）

・ユニットテスト, e2eテストの開発・実務経験

・開発チーム、開発プロジェクトをリードされてきた経験

歓迎スキル/経験

・Next.jsを使ったアプリケーション構築・実務経験

・フロントエンドの技術刷新の経験

・複数プロダクト間を横断するプロジェクトでの開発経験

・デザインシステムの構築経験

・サーバーサイド Web アプリケーションの開発経験

求める人物像

ログラスでは、個人および組織の飛躍的な成長のため、以下のValueを設定しています。Valueへ共感し、体現いただける方の参画をお待ちしております。

・Feed Forward ： すべての行動は、未来への前進のために。
・But We Go ： どんな壁でも、必ず越える。
・Fail Fast ： 爆速で挑戦し、失敗から学ぶ。
・Moon Shot ： 夢を掲げる。高みへ挑む。
・Customer Win ： お客様と、ともに勝利する。
・Clean Fight ： 正々堂々と、闘う

紹介資料

仕事の魅力

「エンタープライズ フロントエンド」の要となる領域を、自らの手で創り上げていける点にあります。ログラスのドメイン領域は複雑であり、フロントエンドWebアプリケーション自体も大きく、複雑化しやすい側面がございます。エンハンスしていける土台を自ら担える経験ができます。



キャリアの幅が縦にも横にも広がる可能性がございます。将来はチームリーダーやマネージャー方面もございますし、新規事業のプロダクト開発を担う動き方もできます。



順調に事業拡大中だからこそ、さまざまなキャリアパスがあります。