900万以上

株式会社HataLuck and Person

▼サービス概要
日本のサービス業は、世界でも評価される「おもてなし」の文化を誇っています。しかしその裏側では、深刻な人手不足や低賃金といった構造的な課題が続いています。特に店舗の現場では、IT投資が進んでおらず、今も紙のメモや口頭伝達が当たり前の現場も多く、働く人のやりがいや、顧客に提供される体験の質に悪影響を与えています。

中でも日本は非正規雇用の比率が非常に高く、現場を支える彼ら・彼女らの働きがいやキャリア支援が不十分なまま放置されている現状があります。この構造を改善しない限り、サービス業の持続可能性そのものが危ぶまれる状況です。

私たちは、『「はたらきがい」を科学して、サービス業ではたらく人々を輝かせる社会システムをつくる』、というビジョンを掲げています。その実現のために「はたLuck シリーズ」を通じて、現場に寄り添い、現場を変え、業界全体を変革することを目指しています。

「はたLuck シリーズ」は、店舗現場で働く方々が日々の業務をもっとスムーズに、もっと楽しく進められるよう支援する店舗DXアプリケーションです。導入いただくことで、これまで誰も蓄積できなかった「現場での日々のコミュニケーション」や「スタッフの状態」といったデータから、単なる業務改善にとどまらず、組織文化そのものの変革にもつなげていけると私たちは考えています。

10年後には、導入企業とともに社会課題に向き合いながら「はたきがい」を科学し、日本の幸福度を底上げしていくというミッションの実現を目指しています。


▼エンジニア向け採用資料はこちら
https://www.docswell.com/s/hlp-eng/59V7XP-Hiring-Engineers/1


▼募集背景
当社では、事業およびプロダクトの成長に伴い、新機能の開発や改善のニーズが急増しています。
しかし、現状のエンジニアリソースでは対応しきれず、開発スピードと品質の両立が課題となっています。
加えて、これまでの開発プロセスで蓄積された技術的負債の解消も進め、持続可能な開発体制を確立することが求められています。

このような状況を踏まえ、当社では開発体制の強化を進めています。
エンジニア組織の拡充を図り、開発の加速と品質向上の両立を実現することで、「はたらくを楽しく」というコーポレートミッションの実現を目指します。
そのため、プロダクトの成長を支え、共に技術的な挑戦に取り組んでいただける仲間を募集しています。


▼現状の課題
現在、大きく3つの課題があり、解決に向けて開発組織全体で取り組んでいます。

①開発生産性の向上と技術負債の解消
これまで、PMF（プロダクト・マーケット・フィット）を最優先し、機能追加を優先してきた結果、技術的負債が蓄積されている状態にあります。
このままでは開発のスピードや品質の維持が難しくなるため、外部品質・内部品質を高めながら高頻度でリリースできる開発体制を構築することが、会社全体の最優先課題となっています。
そのため、リソースを集中投資し、技術的負債の解消と開発プロセスの改善を進めています。

具体的な取り組みとして、以下を実施・計画しています。

- 業務ドメインの複雑性に対応するため、DDD（ドメイン駆動設計）のエッセンスを取り入れた再設計
- バックエンドの移行： PHP（Laravel）→ Go への段階的移行
- フロントエンドの移行： Vue.js → React への段階的移行
- クロスプラットフォームアプリへの移行: Kotlin Multiplatformを使ったiOS/Androidの統合開発
- ミドルウェアの最適化： Firestore から MySQL（Cloud SQL）への移行
- Feature flag の導入、ブランチ戦略の変更、自動テストの強化
- 開発パフォーマンスの可視化： Four Keys のモニタリング
- 開発者体験（DX）の向上： DXクライテリアの実施

②開発組織のスケール
当社のプロダクトは、サービス業における幅広い業態（数千人規模の企業、フランチャイズ店、商業施設など）で導入されており、多様なニーズに対応する必要があります。
そのため、機能リリース後には想定外の使い方や新たな要望が次々と生まれ、運用で補っている課題も多く存在します。

現在、既存機能の拡張や細かな改善による顧客価値の向上の余地はまだ大きい一方で、新機能の開発とのバランスを取ることが求められています。
これを実現するためには、プロダクトロードマップの推進と既存機能の拡張・改善を両立できる体制へと、開発組織をスケールさせることが重要な課題となっています。

具体的には、以下のような課題に取り組んでいます。

- 開発チームの組織設計：モノリスな開発体制から、よりスケーラブルなチーム構成へ
- 開発プロセスの標準化：チーム間のコラボレーションを強化し、開発の効率化を図る
- オンボーディングの仕組み強化：新メンバーが早期に戦力化できる環境整備

これにより、開発の生産性を高めつつ、顧客の多様なニーズに迅速に対応できる組織を構築することを目指しています。

③プロダクトのスケール
技術的な負債解消と並行して、高負荷時の耐障害性向上 など、プロダクトのスケーラビリティ強化も重要な課題です。
今後の事業構想を踏まえ、数年後には ユーザー数100万人以上、現在の10倍以上の規模へと成長 することを想定しています。
この成長に耐えられるスケーラブルな基盤・アーキテクチャ設計の構築が求められています。

具体的には、以下の取り組みを実施・計画しています。

- インフラの耐障害性向上： オートスケーリングや分散システムの導入
- マイクロサービス化の検討： 境界づけられたコンテキスト（Bounded Context）を考慮した段階的移行
- Observabilityの強化： SLO/SLAの定義とモニタリングシステムの整備

このような取り組みにより、今後の急成長に対応しつつ、安定したサービス提供を可能にする技術基盤 を構築していきます。


▼業務概要
モバイルアプリエンジニアとして弊社プロダクト「はたLuck」のアプリ開発を担当していただきます。

本ポジションでは、顧客への提供価値を最大化するために、アプリケーションのスケーラビリティや保守性を考慮したモバイルアプリの設計・開発・運用を担い、継続的なデリバリーの実現を目指します。
特に、生産性向上に取り組みつつ、安定したプロダクト開発を推進する役割を担います。

具体的には、プロダクト開発チームの一員として、モバイルアプリの専門性を活かし、企画段階から運用までの全フェーズに関与し、他のメンバーと協力して取り組んでいただきます。


▼業務詳細
【システム設計・開発】
- アプリケーションの機能拡張や新規機能開発において、企画段階から要件定義、設計、開発テスト、運用
- ユーザーフレンドリーなUI/UXの要求を満たすための提案および設計・開発
- 業務ドメインにおけるモデリングとシステム設計

【開発プロセス】
- 既存プロダクトにおける技術的負債の解消と継続的なリファクタリング
- コードレビューを通じた品質向上
- 生産性向上のための各種自動化（自動化・CI/CD・テストカバレッジの向上）
- チームのナレッジ共有を促進するためのドキュメント作成・整備


一部リモート可

アジャイル開発

自社サービス開発

Androidエンジニア

Swift

TypeScript

Kotlin

Next.js

Laravel

React

Firebase

Google Cloud

MySQL

Slack

GitHub

Notion

Sentry

Figma

GitHub Actions

Miro

Linear

【Android/リモート/フレックス】データでサービス業をハックするプロダクト『はたLuck®︎』のAndroidエンジニア

株式会社Amazia

＜マンガBANG!＞
累計DL数3,400万を超える国内最大級のフリーミアム型のマンガアプリです。
1000万部超の大ヒットマンガや、ドラマ化、アニメ化された誰もが知っている人気漫画を毎日8話分、
無料で読めるマンガアプリです。

＜チームとしての課題＞
マンガBANGはリリースから10年が過ぎ、幾つかの大掛かりなリニューアルを経てサービス提供を続けています。長く続くサービスですが、新しい技術の導入には積極的でKotlinやJetpack Composeもいち早く実サービスに取り入れて既存コードのリプレイスを進めています。
現在Androidの開発メンバーは2名（正社員1名とSES）という体制となっており、経験豊富なAndroidエンジニアの採用が急務となっています。

＜目指す状態＞
マンガBANGの改善、及び新機能追加がスピード感をもって実現できる開発チーム体制の構築。

＜現状＞
KotlinとJetpack Composeの実務経験の豊富な人材を求めている状況です。

＜期待すること＞
まずは当社のシステムを理解していただき、マンガBANGの仕様設計のキーマンになっていただきたいです。
CTOの江口と共に、当社のアプリ開発チームを引っ張ってくれる存在になっていただきたいと期待しています。

＜ミッション＞
　・洗練されたUI/UXによる漫画体験をユーザに提供
　・テスト・計測によって安定した品質のリリースを継続
　・高機能なアプリを持続して開発し続けられる技術スタックを追求
　・PlayStoreでの評価の向上

＜入社後の業務内容＞
■マンガBANG Android の機能開発/テスト/リリース
Git-flowに則ってマンガBANG Androidの新規機能の開発、および既存機能の改修を行っていただきます。
実装後は実機でのテストを行い、リリース後はFirebaseのRelease Monitoringでリリース後の経過観察を行っていただきます。

■コードレビューを含むチームメンバー間での協働開発
PullRequestベースでのコードレビューや、必要に応じてペアプロやモブプロを実施し成果物の認識合わせをしていただきます。

■クラッシュ調査/修正
アプリリリース後はFirebase Crashlyticsを確認し、発見したクラッシュの修正対応を行いアプリの品質向上を行っていただきます。

■企画/運営チームも交えた仕様およびデザインの策定
仕様策定は企画/運営が主導ですが、エンジニアからも開発者目線、およびユーザ目線での意見出しを行っていただきます。
デザインについても、デザイナーがFigmaに作成したものについてフィードバックを行っていただきます。

■AI活用の推進と開発の効率化
アプリ開発のAI活用について最新情報のキャッチアップとプロジェクトへの適用の検討をしていただきます。
実際に活用して開発の効率化やテストコードの拡充によるアプリ品質の向上も実施していただきます。

＜組織体制＞
・	エンジニア：9名
└CTO
サーバーサイドチーム：
正社員サーバーサイドエンジニア 2名
正社員インフラエンジニア 1名
業務委託サーバーサイドエンジニア 1名
アプリチーム：
　　正社員iOSエンジニア 2名
正社員Androidエンジニア 1名
業務委託Androidエンジニア 1名
・	サービス運用：10名
・	UIUXデザイナー：1名

＜開発メンバーの裁量＞
・OS やエディタ、IDE といった個人の環境は、各自の責任で好きなものを使うことができます。
・企画を決定する場に、実装を担当する開発メンバーが参加しています。
・タスクの見積もりは、実装を担当するメンバーが中心となって行います
・全体のスケジュール管理は、途中の成果を随時確認しながら、
　納期または盛り込む機能を柔軟に調整する形で行っています。

<社内の雰囲気>
当社の強みは自由な企画とスピード感のある開発力です。
少数精鋭の組織なので、さまざまなアイディアを自ら出し、実践して頂けます。
また、服装や音楽など社内は自由な環境となっています。リラックスして業務に集中して頂けます。業務時間に最大限集中して成果を出せる人がフィットする会社です。

会社としてはまだまだベンチャーとして新しいことにチャレンジして行きますが、長時間猛烈に働くということは避け、集中力をもって、成果を出すことを重視しています。休日出勤や深夜残業はほぼなく、エンジニア平均残業時間も3.8時間と少なく、ワークライフバランスに優れた組織を目指しています。

BtoC

Java

GitHub Copilot

Bitrise

Android Studio

【Androidエンジニア】3,400万DL達成！国内最大級マンガアプリ『マンガBANG！（マンガバン）』開発運営会社で裁量大きく活躍したいエンジニアを募集！！

エスディーテック株式会社

Android OSを搭載したエンタメ用機器・専用端末に搭載されるアプリケーション開発プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダーとして、開発の全体推進・技術リードをご担当いただきます。Javaチームの技術リード、または、開発プロジェクトのマネジメントを通じて、高品質なアプリケーションの実装とプロジェクトの安定運用を担っていただくポジションです。
★ご経験やご志向に応じて、いずれかのポジションをお任せします。

⑴プロジェクトマネージャー（PM）
Android OSを搭載したエンタメ用機器・専用端末向けアプリケーション開発において、プロジェクト全体の計画立案から遂行・管理、クライアントや関連部門との調整・折衝をリードいただきます。予算・進捗・品質・リスクなど、多面的にプロジェクト全体をマネジメントするポジションです。

■具体的には
・クライアントや関係部門との折衝・要件調整
・要件定義〜設計〜開発〜検証・リリースまでのフルフェーズの推進
・UI/UXデザイナーやテックリードとの連携による仕様整合・レビュー推進
・社内外開発メンバーのリソース管理、進捗／コスト／品質のモニタリング
・協力会社/パートナーとの折衝・調整・管理
など

⑵プロジェクトリーダー（PL）
Android OSを搭載したエンタメ用機器・専用端末向けアプリケーション開発において、Javaチームの技術的なリードを担っていただきます。設計・実装フェーズを中心に、要件定義段階からプロジェクトに参画し、技術的な視点での要件整理・設計・実装・レビューまで一貫してリードするポジションです。

■具体的には
・PMやクライアントと連携した技術要件の整理・提案（要件定義フェーズから参画）
・アーキテクチャ設計、画面設計・機能設計
・Javaチームの技術リードおよび開発メンバーのマネジメント
・Javaによるアプリケーション開発、コードレビュー
・技術的課題の特定・検証・改善推進
・UI/UXデザイナーやPMとの仕様整合・連携
・協力会社/パートナーへの技術ディレクション・レビュー支援
など

【プロジェクト例】
・お客様向け専用端末に搭載されるAndroidアプリケーション開発（例：エンドユーザーが直接操作するリモコン端末のUI開発 など）
・業務用エンタメ端末 / 店舗用機器に搭載されるAndroidアプリケーション開発

プロジェクトマネージャー

Androidアプリ開発PM/PL

サスメド株式会社

サスメド株式会社は、デジタル医療のスタートアップです。

「ICTの活用で『持続可能な医療』を目指す」というビジョンを掲げ、治療用アプリの開発と、医薬品を含む臨床試験の効率化支援の2つの事業を主軸に展開しています。
https://susmed.co.jp/businessmodel/

治療用アプリは治験を実施して治療効果のエビデンスを出し、病気の治療に活用できるものとして国の承認を得て、治療行為として使うことを目的としています。日本ではまだ治療用アプリがあまり浸透しておらず、新しい領域といえますが、当社はこの領域での初めての上場企業となっています。

将来的には、当社プラットフォームの活用によって治療用アプリの開発や治験を効率化し、現在の医療や医薬品で十分な治療ができていない領域に新しい価値を提供していきたいと考えています。

■概要
“日本の医療に革命を起こすスマホアプリ”の開発をリードしてくださるAndroidエンジニアを募集します。

■具体的な業務内容
・Java/Kotlinを使用したスマホアプリの開発リード
→治療スマホアプリ、患者報告アウトカムシステムePRO
・各プロジェクトの企画から参加し、設計、実装、テストまで関与
・サーバーサイド開発者と連携し、コードレビュー、デザイナーとの打ち合わせなど

CTO・CEOがカジュ面

Bootstrap

Terraform

Docker

Linux

Confluence

医師が代表を務める医療テックでDTxに挑む｜アプリ開発を担うAndroidエンジニアを募集〈フルフレックス/リモート可〉

テックリード

【リモート可】不眠症をアプリで治す。前例のない革命的なプロダクトに挑戦するAndroidリードエンジニアを募集

ミラーフィット株式会社

私たちは、スマートミラー（スマホのようにタッチ操作が可能な鏡）の『MIRROR FIT. 』を自社開発しています。

スタンドミラーのような外観を持つ『MIRROR FIT. 』を自宅の部屋に設置することで、パーソナルジム感覚で多彩なコンテンツを利用できます。

本求人では『MIRROR FIT. 』のサービスの体験価値の向上やモバイルアプリとのシームレスな連携実現に貢献してくださる、Androidエンジニアを募集いたします！

■業務内容
・新機能開発/既存機能修正/UI改善など、日々のAndroid/iOSアプリケーションの開発を担っていただきます
・提示されたUIデザイン・業務要件に沿った形で最適な設計および実装を進めつつ、自ら課題を発見し、 システム最適化のためリファクタリング・ コード統一化/共通機能実装・UI/UX改善・脆弱性対応など種々な課題解決を行っていただきます
・アプリケーション開発においてはKotlin, Flutterを利用しています

■『MIRROR FIT. 』ができること
・400種類以上のコンテンツをVOD配信
・鏡に映ったフィットネス動作をAIが解析&アドバイス
・オンラインパーソナルトレーニングの提供
・大学との共同研究をベースに算出した「ミラーフィットスコア」による健康状態の可視化 など

現在はキッズやシニア向けコンテンツにも力を入れており、幅広い世代のユーザーの健康づくりをサポートするプロダクトとして進化を続けています！

▽『MIRROR FIT. 』資料
https://www.docswell.com/s/mirrrorfit/577675-recruit#p19

▽会社紹介 資料
https://www.docswell.com/s/mirrrorfit/K98PGV-2024-02-19-155543


副業からのジョイン可

Flutter

Kubernetes

【Android/Kotlinエンジニア】AI×IoT / 新機能開発でサービス価値を向上 / 幅広い世代の健康づくりに貢献！＜リモート・フレックス＞


Androidエンジニアの900万以上の転職・求人情報