【シリーズB45億円調達】働く体験を向上させる自社プロダクト「ナレッジワーク」のQAエンジニア

企業向けソフトウェア「ナレッジワーク」のQAエンジニアとして、下記のような業務を担っていただきます。

・プロダクト開発におけるテスト計画、テスト設計、テスト実行
・プロダクト開発における品質施策の推

プロダクトの特性や、未来のスタンダードを想像して、技術選定を行っています。

▼フロントエンド

言語・FW：TypeScript, React, Next.js
ライブラリ：CSS Modules, SWR, Recoil
テスト：Jest, Storybook, chromatic
開発補助：ESLint, stylelint, Prettier
ホスティング：Vercel

▼サーバーサイド

インフラ：GCP
DB：PostgreSQL
言語：Go
フレームワーク：gRPC

必須スキル/経験

・Webサービスのテスト設計・実行経験
・チーム開発におけるコミュニケーション能力
・テストマネジメント経験

歓迎スキル/経験

・アジャイル開発におけるテスト経験
・テストプロセスの改善を推進した経験
・テストの自動化経験
・ユーザー視点で品質やセキュリティを考えられる方

求める人物像

・ナレッジワークのミッション・ビジョンに共感できる方
・ナレッジワークのスタイルを体現できる方

仕事の魅力

【QAチームの特徴】
完全内製化しています
このフェーズで完全内製化している企業はあまりないのでQAエンジニアとしていい環境でプロダクトに向き合えます。

【マルチプロダクトへの挑戦】
ナレッジワークでは、2023年11月にはシリーズBラウンドにて45億円の資金調達を行いました。
資金は主にプロダクト開発へ投資し、マルチプロダクト展開に向けた組織体制を強化するため、人材採用を加速させ本格化します。

URL：https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000035.000063428.html

コンパウンド戦略を進めるべく、3年で10個の新プロダクトリリースを予定しています。
複数領域を跨いだ設計や新領域の開発、大手企業のニーズに対応したシステムの堅牢化など、開発者として極めて歯応えのあるチャレンジ環境を連続的に提供できると確信しております。

【業界最高水準の技術力を誇るエンジニアチーム】
2024年4月現在のナレッジワークの社員数は約100名、エンジニアは40名程と少数精鋭ではあるものの、各領域のスペシャリストが集っています。

Google出身のCTOを筆頭に、メルペイ出身VPoEの木村、GDE(Google developer expert)選出者、プログラミング言語Goのスペシャリスト上田拓也(@tenntenn)、前職ではCTOやVPoEを務めていたメンバーなど、国内スタートアップでも随一の能力密度を誇るチームを組成していると自負しています。

また、エンジニア組織だけではなく、セールスサイドやプロダクトサイドにも業界トップクラスの経験を持つメンバーが集まっており、スタートアップながらミドル/シニアメンバーも多く在籍する点も弊社の特徴です。