職種
QAエンジニア年収
770万円 〜 1,260万円利用技術
こだわり条件
生成AIの活用状況
最終更新日:2025-03-21最新の情報についてはカジュアル面談や選考の中で確認ください。
生成AI技術/ツールの導入・活用状況
プロダクト/サービスへの組み込みを実施・推進している社内活用による業務効率化を目的に導入・活用している
開発組織において公式に導入・活用されているAIツール・機能・技術
仕事内容
◾️ナレッジワークについて
ナレッジワークでは『イネーブルメント』を実現するプロダクトを提供しており、世の中の働く人々の成長を支援し、働く喜びを届けるために日々一丸となり、プロダクトの開発・運用に取り
開発環境
プロダクトの特性や、未来のスタンダードを想像して、技術選定を行っています。
▼フロントエンド
言語・FW：TypeScript, React, Next.js
ライブラリ：CSS Modules, SWR, Recoil
テスト：Jest, Storybook, chromatic
開発補助：ESLint, stylelint, Prettier
ホスティング：Vercel
▼サーバーサイド
インフラ：Google Cloud
DB：PostgreSQL
言語：Go
フレームワーク：gRPC
求めるスキル
必須スキル/経験
・Webサービスのテスト設計・実行経験
・チーム開発におけるコミュニケーション能力
・テストマネジメント経験
歓迎スキル/経験
・アジャイル開発におけるテスト経験
・テストプロセスの改善を推進した経験
・テストの自動化経験
・ユーザー視点で品質やセキュリティを考えられる方
求める人物像
・ナレッジワークのミッション・ビジョンに共感できる方
・ナレッジワークのスタイルを体現できる方
仕事の魅力
◾️QAチームの特徴
現在ナレッジワークでは、QA組織を完全内製化しています。
このフェーズで完全内製化している企業はあまりないので、QAエンジニアとしてプロダクトにとことん向き合える環境です。
◾️業界最高水準の技術力を誇るエンジニアチーム
2025年4月現在のナレッジワークの社員数は約180名、エンジニアは70名程であり、各領域のスペシャリストが集っています。
Google出身のCTOを筆頭に、メルペイ出身VPoEの木村、GDE（Google developer expert）選出者、前職ではCTOやVPoEを務めていたメンバーなど、国内スタートアップでも随一の能力密度を誇るチームを組成していると自負しています。
◾️ナレッジワークの開発体制
ナレッジワークでは「正しいものを正しく作る」という思想のもと、
・正しいものを定義するための、情報流通の仕組み
・正しく作るための、アジャイル開発をうまく回す仕組み
に開発体制の特色があります。
またプロダクト開発は総合力の勝負であると位置付けており、プロダクトサイドとセールスサイド間で淀みなく情報が巡る体制作りを大切にしています。
プロダクトサイドとセールスサイドの情報提供の場として、プロダクトシェアデイと呼ばれる時間を毎週設けるなど、社内での情報連携を徹底しております。
詳しくは下記に記載しておりますので、よろしければご覧ください。
（参考）ナレッジワークの開発体制
https://note.com/knowledgework/n/n5adf70bbbcc2