認知症の課題解決につながる価値創出事業プロダクトマネージャー募集

必須スキル/経験

・コミュニケーション能力：

チーム内外のステークホルダーと効果的にコミュニケーションを図り、プロダクトをリードできる人物



・ユーザー中心設計(UX/UI)への理解：

製品のデザインとユーザーエクスペリエンスに関する知識と、ユーザーニーズを理解する能力



・プロジェクト管理：

製品のロードマップを計画し、タスクを割り当て、進捗を管理し、期限内に目標を達成する能力



・データ駆動意思決定：

データを収集、分析し、製品の意思決定に活用する能力。A/Bテスト、ユーザーリサーチ、市場分析などの手法を理解し活用できる



・テクニカルスキル：

基本的な技術的知識や、開発プロセスの理解。技術チームと効果的にコミュニケーションができる人物



・リーダーシップとチームワーク：

チームを導き、モチベーションを高めるリーダーシップスキル。異なるバックグラウンドを持つチームメンバーと協力して目標を達成する能力

歓迎スキル/経験

・医療、創薬、ヘルスケアのドメインの知見がある

・データビジネスおよびデータを中心としてサービスのPDM経験

・AI技術を使用したサービスおよびプロダクトのPDM経験

・プロモーションおよびマーケティング（GTM戦略策定など）の経験

・グローバルに展開する、もしくは英語圏でのプロダクトに関わった経験

・個人情報保護に関する深い知識

求める人物像

・社会課題の解決に興味のある方

・課題の発見と解決を能動的に行える方

・新しいことに自ら積極的にチャレンジしたい方

紹介資料

仕事の魅力

『大きな社会課題の解決への貢献』

認知症という大きな社会課題の解決に向けて、テクノロジーの力で挑んでいく。まだ決定的な解決策のない領域を自分たちの技術で切り開いていくという点がこの仕事の魅力です。技術の力で大きな社会インパクトを創出する。途方もない話のようにも聞こえますが、これを実現する土壌があり、これに一丸となって挑戦していく仕事です。



『創業期の"大人"ベンチャー』

創業して間もなく、人数も非常に少ないです。プロダクトを0->1で作っていくのみでなく、会社自体を0->1、1->10で作っていくフェーズを経験できるのは稀有な機会です。すでに働いている社員も様々な業界でいろいろな経験、実績を積んだ人物ばかりで、これまでの成功や失敗、様々な知見、経験を活かしたプロダクトづくり、会社つくりをしています。このような環境に身を置けることもTheoria Technologiesでの仕事の魅力の一つだと言えます。