MNTSQ株式会社

＜募集背景＞
AIの進展で実装の並列化が進む一方で、ユーザーが使いやすいUIを継続的に改善し、統一性を保ちながらスケールさせるには専門性が不可欠であり、デザインシステムの拡充・適用を推進できる人材が必要になっています。

＜業務内容＞
UIに関する高い専門性を活かし、プロダクトデザインエンジニアは、プロダクトのUI品質と一貫性を高めるために、デザインシステムの拡充と既存アプリケーションへの適用をリードします。デザインをコードとして再現しきる実装力を前提に、複雑なUIの設計から実装までを担い、プロダクト全体の体験向上につながるUI基盤を整備します。デザイン・フロントエンド開発を担当いただくポジションです。

＜業務詳細＞
・デザインシステムの拡充
　-コンポーネントやスタイルの整備
　-再利用性・保守性を高める設計（UIの標準化、ガイド整備）
・既存アプリケーションへの適用推進
　-既存画面への段階的な適用計画の策定
　-既存実装との整合を取りながらの移行・改善
・複雑なUIの設計と実装
　-仕様やデザイン意図を踏まえたUI設計
　-UIの統一性、操作性、拡張性を意識した実装
・関係者連携
　-デザイナー、フロントエンド／バックエンド、プロダクトマネジャーなどと連携し、UIの論点整理と実装方針の進行

※職種の変更範囲：会社の定める業務

＜デザインエンジニア・フロントエンドエンジニア・プロダクトデザイナーの役割の違い＞

・プロダクトデザイナー
　-UX・体験設計の起点を担う：情報設計・UIデザイン・プロトタイピングを通じて「何をどう見せるか」を定義する
　-PdM・エンジニアと要件定義フェーズから連携し、ユーザー課題を解決するデザインを主導する
　-デザインシステムの構築・運用やプロセス標準化など、デザイン組織の基盤づくりにも携わる

・デザインエンジニア
　-UIに責務を持つスペシャリストとして品質と一貫性を担う：デザインシステムの拡充・既存プロダクトへの適用をリードする
　-デザインをコードとして再現しきる実装力を前提に、複雑なUIの設計から実装までを一気通貫で担う（UI専門職）
　-デザイナー・フロントエンド・バックエンド・PdMと横断的に連携し、UI基盤の整備を推進することで他職種の開発生産性に貢献する

・ソフトウェアエンジニア（フロントエンド）
　-アプリケーションのロジックとバックエンド連携に責務を持つ：UIにも携わるポジションですが、比重はロジック・設計・アーキテクチャが高い
　-既存プロダクトの改善から新プロダクトの立ち上げまで、フロントエンド全体の技術的課題発見・解決を担う
　-複雑な契約業務をユーザーが直感的に操作できる体験へ落とし込む

UXエンジニア

Python

JavaScript

Ruby

TypeScript

Ruby on Rails

FastAPI

Elasticsearch

Docker

Terraform

Itamae

Datadog

Docker Compose

Linux

Storybook

Vite

【日本の売上TOP100社の40%以上が導入／契約版GitHub】ソフトウェアエンジニア（フロンドエンド）【フルフレックス／リモート／エンジニア主体の開発裁量】

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募集背景
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AIの進展により実装の並列化は進むものの、「人が使いやすい」体験の設計や、状況に応じた技術的な判断・品質担保は引き続きエンジニアが担う必要があります。
プロダクトの中長期ロードマップを見据えて、技術的負債の解消やリアーキテクチャを含む重要テーマを推進できる方を求めているため、増員採用を行います。

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業務内容
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■業務の概要
このポジションは、プロダクトのフロントエンド領域において中長期ロードマップの開発をリードし、新規機能や重要機能の技術設計（アーキテクチャを含む）から実装推進までを担います。

フロントエンドの技術的負債の解消や、必要に応じたリアーキテクチャを推進し、開発の継続性と品質を高めることに加えて、デザインやバックエンドなど他職種と密に連携しながら、ユーザーにとって使いやすい体験を実現するための論点整理、意思決定、合意形成を行い、全体最適の観点で開発を前に進めることを期待しています。

■業務の詳細
・アーキテクチャ刷新の計画立案と実行
　-既存のフロントエンドを刷新していくための方針策定
　-リスクや移行パスを設計し、開発の優先度と順序を整理して進行
・設計リード（技術選定・設計レビュー・品質担保）
　-技術選定、設計方針、コンポーネント設計、状態管理などの意思決定
　-実装の品質（保守性、パフォーマンス、セキュリティ）を担保するためのレビュー観点整備
・技術的負債の解消
　-既存コードや設計の課題を棚卸しし、開発速度と品質を上げる改善
・クロスファンクショナルな推進
　-デザインとフロントエンド双方に一定以上の理解を持ち、仕様や体験の論点整理
　-バックエンドや他チームと連携した全体最適の推進

※職種の変更範囲：会社の定める業務

＜リードエンジニアとテックリードの役割の違いについて＞
・テックリードの役割
　-アーキテクチャー設計
　-全体最適をふまえた技術意思決定
・リードエンジニアの役割担当
　-開発アイテムのリード
　-技術的意思決定・テックリード補佐

一部リモート可

自社サービス開発

BtoB

フルスタックエンジニア

テックリード

【日本の売上TOP100社の40%以上が導入／契約版GitHub】リードエンジニア（フロンドエンド）【フルフレックス／リモート／エンジニア主体の開発裁量】


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募集背景
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■盤石な事業基盤で「契約は、AIが交渉する時代へ」の挑戦

私たちのプロダクトは、 日本を代表する企業 （例：トヨタ自動車さま・三菱商事さま・三井住友銀行さま・ニトリさま・中外製薬さま・パナソニックさま）にご利用いただいています。

日常業務に密接であり、事業を加速させる価値を届けることで、顧客が離れない盤石な事業基盤を築いています。

MNTSQは、この強いポジショニングにAIの進化を馴染ませることで、「契約はAIで交渉する時代」を目指し、事業の高速化に貢献します。

■今はできていないが、本当はやりたいこと
「契約は、AIが交渉する時代へ」の実現には、継続的な「既存プロダクトの伸長と、新規プロダクトの開発を両立させること」が必要で、そのためには、新たな開発のラインで技術的側面の旗振り役となるリードエンジニアやテックリードが不可欠です。

リードエンジニアがいて解決できる課題は、開発ラインの増設だけではありません。

・新しいアイデアを試すスピードが上がる
・若手のエンジニアの育成・引き上げのスピードが上がる
・既存プロダクトのリファクタリング、リアーキテクチャーのスピードが上がる

上記を実現するために、今回の募集に至ります。

※今回はリードエンジニア（バックエンド）の募集です。リードエンジニアの役割については後段の「エンジニア組織の概要」欄をご確認ください。

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業務内容
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■業務の概要

「契約は、AIが交渉する時代へ」を目指すには、「既存プロダクトの伸長と新規プロダクトの開発」の両立が必要です。
本募集では、そのために必要不可欠な存在である技術的側面のリードをお任せします。

・MNTSQ 案件管理
・MNTSQ 契約管理
・データベース
・AI契約レビュー
・AI契約アシスタント

基本的な考え方として、ご入社後まずは既存プロダクトでアーキテクチャを含めてキャッチアップしていただきます。その後、経験と希望を踏まえながら、新規プロダクトを担当していただく形となります。

■業務の詳細
具体的にご担当いただく業務は以下となります。

・リードエンジニアとしての技術的意思決定（技術選定、アーキテクチャ設計）
・プロダクト開発における生産性向上
・技術負債解消に向けたアーキテクチャ改善、リファクタリング計画の策定～推進
・コードレビューを通じたチームメンバーへの技術的なフォローおよび育成
・チーム全体に知見を共有し、理解を深めコラボレーションを促進するためのドキュメンテーション
※職種の変更範囲：会社の定める職種

■リードエンジニアとテックリードの役割の違いについて
●テックリードの役割
　・アーキテクチャー設計
　・全体最適をふまえた技術意思決定
●リードエンジニアの役割
　・担当開発アイテムのリード
　・技術的意思決定・テックリード補佐

バックエンドエンジニア

【日本の売上TOP100社の40%以上が導入／契約版GitHub】リードエンジニア（バックエンド）【フルフレックス／リモート／エンジニア主体の開発裁量】

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募集背景
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■盤石な事業基盤で「契約は、AIが交渉する時代へ」の挑戦

私たちのプロダクトは、 日本を代表する企業 にご利用いただいております。
（例：トヨタ自動車さま・三菱商事さま・三井住友銀行さま・ニトリさま・中外製薬さま・パナソニックさま）

日常業務に密接であり、事業を加速させる価値を届けることで、顧客が離れない盤石な事業基盤を築いています。
MNTSQは、この強いポジショニングにAIの進化を馴染ませることで、「契約はAIで交渉する時代」を目指し、事業の高速化に貢献します。

■今はできていないが、本当はやりたいこと
既に 顧客とのPoC経たサービスも発表済み ですが、実現には継続的な「既存プロダクトの伸長と、新規プロダクトの開発を両立させること」が必要です。

しかしながら、現在のエンジニアリングパワーでは足りていません。
「今はできていないが、本当はやりたいこと」の例は以下のとおりでして、これらを実現するため、今回の募集にいたります。

・新しいアイデアをすぐに試したい
・既存の開発体制を維持しながら、新規プロダクトをいくつも生み出したい

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業務内容
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■業務の概要
「契約は、AIが交渉する時代へ」を目指すには、「既存プロダクトの伸長と新規プロダクトの開発の両立」が必要です。
本募集では、以下プロダクトについて、お客様が安心かつ安定して活用できるよう、新機能の設計・開発から既存機能の運用・改善まで広く担当いただきます。

・MNTSQ 案件管理
・MNTSQ 契約管理
・データベース
・AI契約レビュー
・AI契約アシスタント

基本的な考え方として、ご入社後まずは既存プロダクトでアーキテクチャを含めてキャッチアップしていただきます。その後、経験と希望を踏まえながら、新規プロダクトを担当していただく形となります。

■業務の詳細
・既存プロダクトの既存機能の改善や新機能の開発
・新プロダクトの開発
・フロントエンド領域の技術的なリード
　 - 技術的な課題発見および解決策の提案・実行
　 - コードレビューを通じた知見の共有
　 - 要件定義・設計・実装
　 - 最新技術の検証と導入の検討
　 - 新規プロダクトを生み出すための社内基盤の構築
・パフォーマンス改善、継続的なリファクタリングやバグフィックス
・デザイナーや PdM と共に UI/UX デザインの検討
・他部門とのコラボレーション
　 - 知見を共有しチーム全体の理解を深めるためのドキュメンテーション
　 - Slackチャンネルや議事録を通じた共有に加え、必要に応じて顧客との商談やヒアリングに同席する機会あり

※職種の変更範囲：会社の定める職種

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募集背景
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■盤石な事業基盤で「契約は、AIが交渉する時代へ」の挑戦

私たちのプロダクトは、 日本を代表する企業 にご利用いただいております。
（例：トヨタ自動車さま・三菱商事さま・三井住友銀行さま・ニトリさま・中外製薬さま・パナソニックさま）

日常業務に密接であり、事業を加速させる価値を届けることで、顧客が離れない盤石な事業基盤を築いています。
MNTSQは、この強いポジショニングにAIの進化を馴染ませることで、「契約はAIで交渉する時代」を目指し、事業の高速化に貢献します。

■今はできていないが、本当はやりたいこと
既に 顧客とのPoC経たサービスも発表済み ですが、実現には継続的な「既存プロダクトの伸長と、新規プロダクトの開発を両立させること」が必要です。

しかしながら、現在のエンジニアリングパワーでは足りていません。
「今はできていないが、本当はやりたいこと」の例は以下のとおりでして、これらを実現するため、今回の募集にいたります。

・新しいアイデアをすぐに試したい
・既存の開発体制を維持しながら、新規プロダクトをいくつも生み出したい

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業務内容
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■業務の概要
「契約は、AIが交渉する時代へ」を目指すには、「既存プロダクトの伸長と新規プロダクトの開発の両立」が必要です。
本募集では、以下プロダクトについて、お客様が安心かつ安定して活用できるよう、新機能の設計・開発から既存機能の運用・改善まで広く担当いただきます。

・MNTSQ 案件管理
・MNTSQ 契約管理
・データベース
・AI契約レビュー
・AI契約アシスタント

基本的な考え方として、ご入社後まずは既存プロダクトでアーキテクチャを含めてキャッチアップしていただきます。その後、経験と希望を踏まえながら、新規プロダクトを担当していただく形となります。

■業務の詳細
具体的にご担当いただく業務は以下となります。

・バックエンドやフロントエンドにおける要件定義～設計～実装
・パフォーマンス改善、継続的なリファクタリングやバグフィックス
・データ分析、ユーザー調査
・技術選定、実装標準化立案と実施、コードレビュー
・他部門とのコラボレーション
　- 知見を共有しチーム全体の理解を深めるためのドキュメンテーション
　- slackチャンネルや議事録を通じた共有に加え、必要に応じて顧客との商談やヒアリングに同席する機会あり

※職種の変更範囲：会社の定める職種



【日本の売上TOP100社の40%以上が導入／契約版GitHub】ソフトウェアエンジニア（バックエンド）【フルフレックス／リモート／エンジニア主体の開発裁量】

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募集背景
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■盤石な事業基盤で「契約は、AIが交渉する時代へ」の挑戦

私たちのプロダクトは、 日本を代表する企業 にご利用いただいております。
（例：トヨタ自動車さま・三菱商事さま・三井住友銀行さま・ニトリさま・中外製薬さま・パナソニックさま）

日常業務に密接であり、事業を加速させる価値を届けることで、顧客が離れない盤石な事業基盤を築いています。
MNTSQは、この強いポジショニングにAIの進化を馴染ませることで、「契約はAIで交渉する時代」を目指し、事業の高速化に貢献します。

■今はできていないが、本当はやりたいこと

既に顧客とのPoC経たサービスも発表済みですが、実現には継続的な「既存プロダクトの伸長と、新規プロダクトの開発を両立させること」が必要で、そのためには、新たな開発のラインで技術的側面の旗振り役となるテックリードが不可欠です。

テックリードがいて解決できる課題は、開発ラインの増設だけではありません。

・新しいアイデアを試すスピードが上がる
・若手のテックリードの育成・引き上げのスピードが上がる
・既存プロダクトのリファクタリング、リアーキテクチャーのスピードが上がる

上記を実現するために、今回の募集に至ります。

【日本の売上TOP100社の40%以上が導入／契約版GitHub】テックリード【フルフレックス／リモート／エンジニア主体の開発裁量】

MNTSQでは、データドリブンな契約プロセスの実現を通じて、ビジネスの高速化とリスクコントロールの両立を目指すプロダクト「MNTSQ CLM」を開発しています。 

私たちは、大規模言語モデルをはじめとする最先端のAI技術を駆使して、契約データに潜む価値を最大限に引き出し、プロダクトを共に進化させていくAIエンジニアを募集しています。

こちらも合わせてお読みください。
https://note.mntsq.co.jp/n/nd94260d3658e

【担当業務】
次の3つを軸とした業務を担当していただきます。

・AI機能の実現可能性検証やプロトタイピング
・AI機能の運用（KPI設計やモニタリング）・改善の仕組みづくり
・既存モデルの性能限界を超えるための調査や実験
上記以外でも、個人のご希望やプロジェクトの性質に応じて、アプリケーション開発やインフラ構築など様々な領域に挑戦が可能です。

※職種の変更範囲：会社の定める業務


機械学習エンジニア

【日本の売上TOP100社の40%以上が導入／契約版GitHub】AI（NLP）エンジニア【フルフレックス／リモート／エンジニア主体の開発裁量】

MNTSQは [ すべての合意をフェアにする ] をビジョンに掲げるテクノロジーカンパニーです。
面倒な契約業務の変革を目指し、AI技術で契約プロセスの高速化・高度化、事業の高速化を実現するプロダクトを展開しています。
企業の事業活動に絶対に必要な “ 契約業務のインフラ ” を展開し、毎日使われるほどに深く浸透しています。

・導入企業一覧：https://mntsq.co.jp/clients
※プロダクトは、受託ゼロ、個社カスタマイズゼロです

MNTSQ株式会社

求人一覧

【日本の売上TOP100社の40%以上が導入／契約版GitHub】ソフトウェアエンジニア（フロンドエンド）【フルフレックス／リモート／エンジニア主体の開発裁量】

【日本の売上TOP100社の40%以上が導入／契約版GitHub】リードエンジニア（フロンドエンド）【フルフレックス／リモート／エンジニア主体の開発裁量】

【日本の売上TOP100社の40%以上が導入／契約版GitHub】リードエンジニア（バックエンド）【フルフレックス／リモート／エンジニア主体の開発裁量】

【日本の売上TOP100社の40%以上が導入／契約版GitHub】ソフトウェアエンジニア（フロンドエンド）【フルフレックス／リモート／エンジニア主体の開発裁量】

【日本の売上TOP100社の40%以上が導入／契約版GitHub】ソフトウェアエンジニア（バックエンド）【フルフレックス／リモート／エンジニア主体の開発裁量】

【日本の売上TOP100社の40%以上が導入／契約版GitHub】テックリード【フルフレックス／リモート／エンジニア主体の開発裁量】

【日本の売上TOP100社の40%以上が導入／契約版GitHub】AI（NLP）エンジニア【フルフレックス／リモート／エンジニア主体の開発裁量】