副業からのジョイン可

株式会社GENDA

GENDAは、世界一のエンターテイメント企業を目指している会社です。

人が人らしく生きるために「楽しさ」は不可欠と考え、「世界中の人々の人生を より楽しく」を Aspiration（アスピレーション=大志）に掲げています。このAspiration実現のため、「2040年までに世界一のエンタメ企業になる」ことを目指しており、そのための成長戦略として、既存事業の成長に加え、M&Aによる「連続的な非連続な成長」を戦略の柱としています。

GENDAのエンジニアは、PMIの一環としてシステム統合や業務DXを担うとともに、既存プロダクトの成長にも深く関わります。事業横断的な技術課題に取り組み、技術を活用しながらプロダクト成長を加速させる役割を担います。

【主なエンジニアの取り組み】
・アミューズメント施設業務のDX 
国内外で約800店舗のアミューズメント施設やカラオケ店を運営しており、現場の業務を深く理解したうえで、DX化を推進しています。従来の紙や口頭でのやり取りをシステム化することで、業務の効率化や生産性向上を図り、利用者への提供価値を最大化しています。また、データ分析基盤を整備し、業務最適化の加速や新たなビジネス機会の創出を支援しています。

・公式会員アプリやオンラインクレーンゲームの開発・運営
ゲームセンターやカラオケ施設向けの公式会員アプリの開発・運営を行っています。電子マネー決済やキャンペーン連携、サブスクリプション機能などを開発し、システムの最適化やユーザー体験の向上を担います。

・共通プラットフォームの構築
プロダクト共通の技術基盤として、「GENDA ID」の開発を行い、100万人以上の会員基盤を構築しました。プロダクト間の連携を促進し、各事業の成長を最大化させていきます。今後も、新たな共通プラットフォームの開発を進め、事業全体の成長を支える環境を整えていきます。

【業務内容】 
雇入れ直後：

◾️エンジニアリングマネージャーの役割
1. 組織開発
・組織開発のためのガイドライン整備
・開発者体験向上のためのツール類の導入
・技術広報
・採用
弊社には組織開発を強みとするEMは既に存在しており、EMの業務を個人ではなくチームで取り組んでいく体制の構築を目指しています。特に直近では組織開発やプロダクト開発のマネジメント面をスケール可能なものにすべく、その仕組み化に取り組んでいます。本ポジションではプロダクト開発のリードをメインのミッションとする方を募集しますが、業務としては組織開発のタスクを担当することも可能です。

2. プロダクト開発組織の横断的なリード
弊社では「Product Lead」ロールを定義しています。
このロールは、プロダクト開発をリードするためにチームを牽引し、プロジェクトの管理、機能提供の計画策定、人員配置といったマネジメントを行い、事業拡大・エンジニアのアウトプット最大化を目指します。エンジニア以外の職種との窓口としてまた、プロダクトに所属する業務委託を含めたエンジニアに対して、1on1をはじめとしたピープル・マネジメントを適宜行います。プロジェクトに必要なメンバーを定義し、採用戦略の立案と実施、開発チームの文化の形成を担当します。そのため、これらの業務を遂行するためにはEMとしての経験値が大きく活かせると考え、プロダクト思考の強いEMを募集しています。

変更の範囲：会社の定める業務（出向先の定める業務含む）

◾️今回募集するエンジニアリングマネージャーについて
上述した通り、現在は組織開発を強みとするEMが在籍しているため、1のプロダクト開発のリードに強みを持つ方を募集しています。

フルリモート可

副業可能

その他

エンジニアリングマネージャー

★【フレックス/リモート勤務可能】"人生をより楽しくする"プロダクト/組織をリードするEngineering Manager募集<エンタメ×Tech>

GENDAは、世界一のエンターテイメント企業を目指している会社です。

人が人らしく生きるために「楽しさ」は不可欠と考え、「世界中の人々の人生をより楽しく」を Aspiration（アスピレーション=大志）に掲げています。このAspiration実現のため、「2040年世界一のエンタメ企業に」を目指しており、そのための成長戦略として、既存事業の成長に加え、M&Aによる「連続的な非連続な成長」を戦略の柱としています。

GENDAのエンジニアは、PMIの一環としてシステム統合や業務DXを担うとともに、既存プロダクトの成長にも深く関わります。事業横断的な技術課題に取り組み、技術を活用しながらプロダクト成長を加速させる役割を担います。

【主なエンジニアの取り組み】
・アミューズメント施設業務のDX 
GENDAは国内外で「GiGO」等のアミューズメント施設やカラオケチェーン店「カラオケBanBan」、フォトスタジオ「スタジオキャラット」等を合わせて約1,100店舗、ミニロケ（主に30台以下のゲーム機を設置するゲームコーナー）を約13,000箇所運営しています。そのため、現場の業務を深く理解したうえで、DX化を推進しています。従来の紙や口頭でのやり取りをシステム化することで、業務の効率化や生産性向上を図り、利用者への提供価値を最大化しています。また、データ分析基盤を整備し、業務最適化の加速や新たなビジネス機会の創出を支援しています。

・公式会員アプリやオンラインクレーンゲームの開発・運営
ゲームセンターやカラオケ施設向けの公式会員アプリの開発・運営を行っています。電子マネー決済やキャンペーン連携、サブスクリプション機能などを開発し、システムの最適化やユーザー体験の向上を担います。

・共通プラットフォームの構築
プロダクト共通の技術基盤として、「GENDA ID」の開発を行い、300万人以上の会員基盤を構築しました。プロダクト間の連携を促進し、各事業の成長を最大化させていきます。今後も、新たな共通プラットフォームの開発を進め、事業全体の成長を支える環境を整えていきます。

【業務内容】 
雇入れ直後：

◾️エンジニアリングマネージャーの役割
1. 組織開発
・組織開発のためのガイドライン整備
・開発者体験向上のためのツール類の導入
・技術広報
・採用
弊社には組織開発を強みとするEMは既に存在しており、EMの業務を個人ではなくチームで取り組んでいく体制の構築を目指しています。特に直近では組織開発やプロダクト開発のマネジメント面をスケール可能なものにすべく、その仕組み化に取り組んでいます。本ポジションではプロダクト開発のリードをメインのミッションとする方を募集しますが、業務としては組織開発のタスクを担当することも可能です。

2. プロダクト開発組織の横断的なリード
弊社では「Product Lead」ロールを定義しています。
このロールは、プロダクト開発をリードするためにチームを牽引し、プロジェクトの管理、機能提供の計画策定、人員配置といったマネジメントを行い、事業拡大・エンジニアのアウトプット最大化を目指します。エンジニア以外の職種との窓口としてまた、プロダクトに所属する業務委託を含めたエンジニアに対して、1on1をはじめとしたピープル・マネジメントを適宜行います。プロジェクトに必要なメンバーを定義し、採用戦略の立案と実施、開発チームの文化の形成を担当します。そのため、これらの業務を遂行するためにはEMとしての経験値が大きく活かせると考え、プロダクト思考の強いEMを募集しています。

変更の範囲：会社の定める業務（出向先の定める業務含む）

◾️今回募集するエンジニアリングマネージャーについて
上述した通り、現在は組織開発を強みとするEMが在籍しているため、1のプロダクト開発のリードに強みを持つ方を募集しています。

【フレックス/リモート勤務可能】"人生をより楽しくする"プロダクト/組織をリードするEngineering Manager募集<エンタメ×Tech>

Contrea株式会社

Contreaのミッションは「医療にかかわる全ての人に安心を。」です。

医師の残業理由の3位は「患者さんやその家族への説明対応」だと言われており、医療者にとって大きな負担になっています。
また患者さんにとっても「内容が難しくて理解できない」「よく分からないから先生にお任せする」といった課題があります。

そういった課題を解決し、医師と患者さんのコミュニケーションを円滑にするために誕生したのが「MediOS」です。
「MediOS」はこれまでは医師が口頭で伝えていた内容を動画で説明するようにすることで、医師と患者さん双方の負担を減らします。

ゆくゆくは医師と患者さんのハブとなることを目指しており、現在は説明支援に加えて電子同意書や電子問診票、入院支援の機能も提供しています。

2023年12月に「MediOS」の累計利用患者数が10,000人を超え、Forbes Japanの「2024年に飛躍が期待される次世代の日本発スタートアップ100選」にも選出されました。
更なる事業拡大を目指すなかで、医療現場・患者さんの両方を考慮した設計や、安心を感じるビジュアルを表現する必要があると考えています。

本求人では、社内・顧客とコミュニケーションを取りながらプロダクトデザインに関する業務を推進してくださる方を募集します！

◎転職意欲の有無に関わらず、少しでもご興味いただければ、ぜひカジュアルにお話しさせてください！
まだまだ成長途中の我々とともに、全ての人が安心して治療に臨める世界を一緒に作っていきませんか？


一部リモート可

業務委託可能

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【外来DXプラットフォーム・MediOS】累計利用患者数10,000人突破！デザイン関連の業務を推進するUI/UXデザイナーを募集


C2C Platform株式会社

C2Cでは、クライアントが持ち込むアイデアやビジネスプランを、具体的なプロダクト・ビジネスモデルへと落とし込み、サービスとして形にする役割が求められます。本ポジションでは、単なる開発ディレクションにとどまらず、事業視点を持ち、開発チーム・パートナーと連携しながら、最適なプロダクトの設計・推進をリードしていただきます。

▼業務内容
・サービスデザイン
　クライアントのビジネス構想を具体的なプロダクト設計へと落とし込む
・技術支援・仕様決定・品質管理
　開発の要件定義や技術選定、開発プロセス全体の品質管理
・開発ドキュメントの作成
　要件定義書・基本設計書・データベース定義書など、ベトナムの開発チームがスムーズに進行できる資料の整備
・パートナー（クライアント・開発チームなど）のハンドリング
　プロジェクトの進捗管理、リソース調整、課題解決の推進
・ディレクター組織の状況確認・レポート
　ディレクター陣のプロジェクト進行状況の把握・課題抽出・改善策の提案

▼ 期待すること
・プロジェクトの円滑な推進
　開発進行を管理し、適切なマネジメントでプロジェクトを成功に導く
・チームの組織化・成長支援（マネジメント経験がある場合）
　ディレクターチームのスキル向上・ナレッジ共有・教育を推進し、組織の成長を支える
・C2C Platform全体の資産構築
　事業の拡大に向けた共通フレームワークや開発ガイドラインの策定
・開発・業務プロセスの改善
　業務効率化やパフォーマンス向上に向けた仕組み作りを実施

変更範囲：変更なし

その他の副業からのジョイン可の転職・求人情報

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【外来DXプラットフォーム・MediOS】累計利用患者数10,000人突破！デザイン関連の業務を推進するUI/UXデザイナーを募集

シニアテクニカルディレクター（リーダー）

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★【フレックス/リモート勤務可能】"人生をより楽しくする"プロダクト/組織をリードするEngineering Manager募集<エンタメ×Tech>

【フレックス/リモート勤務可能】"人生をより楽しくする"プロダクト/組織をリードするEngineering Manager募集<エンタメ×Tech>

【外来DXプラットフォーム・MediOS】累計利用患者数10,000人突破！デザイン関連の業務を推進するUI/UXデザイナーを募集

シニアテクニカルディレクター（リーダー）

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