株式会社ClassLab.

不動産を探すユーザーと最適な担当者をマッチングする新規プラットフォーム「不動産マッチングの自社サービス」を、立ち上げの技術リードとしてアーキテクチャから設計します。AIと人が協働する開発標準を、まだ誰もいない段階から作れるポジションです。AIコードレビューをCIに組み込み、人は設計判断に回る。その土台を敷く役割を、事業成長とIPO準備が重なる局面でお任せします。

▍会社・事業概要
株式会社ClassLab.は「日本の新生活のあり方を革新する」をミッションに、電気・ガス・水道・インターネットの一括手続き代行から新生活メディア、AI活用の受託開発まで8事業を展開しています。提携企業は4,000社以上、ライフライン手続きは年間30万件以上を処理しており、売上は13億円から20億円へ前年比約1.5倍で伸びています。
不動産マッチングの自社サービスは、この成長の延長線上に新しく立ち上げる不動産マッチングプラットフォームです。入居者と営業担当者を結ぶ仕組みを、既存事業で培った運用ノウハウとAIネイティブな開発体制でゼロから作ります。

▍募集背景
不動産マッチングの自社サービスは、ローンチ前の新規立ち上げプロジェクトです。計画している6名（TL/PM・BE2名・FE2名・インフラ/DevOps1名）は全員これからの採用で、確定メンバーはまだいません。この枠は、その技術リードです。
ClassLab.は上場を見据えた準備フェーズにあり、エンジニア組織を14名から28名へ倍増させている最中です。人が増えてから入るのではなく、アーキテクチャと開発標準を定義する側として初期から参画できる局面になっています。

▍ミッションと職務
本サービスの技術的な意思決定を担い、AIと人が協働する開発の標準を設計する役割です。責務は大きく3つあります。
1. アーキテクチャ設計と技術的意思決定。モノレポ構成、境界づけられたコンテキスト（auth/tenant/agent）、契約（スキーマ・型）を単一源泉から生成する仕組みなど、構造の骨格を決めて規約として統制します。
2. 品質ゲートの設計と運用。CI上のAIコードレビュー、テストのカバレッジ基準、E2Eテストといった品質の仕組みをアーキテクチャの一部として組み込み、守られる状態を作ります。
3. チームのリード。BE/FE/インフラの各メンバーが同じ標準で動けるように、技術方針を言語化し、レビューと設計支援を通じてチームを前に進めます。
具体的には、zodで定義した契約を単一源泉としてOpenAPIを生成しフロントの型へ取り込む流れ、Next.jsの静的書き出し制約下でのフロント設計、NestJSでのDDD4層構成、PostgreSQLとPrismaのマイグレーション管理などを、メンバーが迷わず実装できる形に落とし込みます。

▍やらないこと
実装工程だけを黙々とこなす役割ではありません。1人のプレイヤーとして閉じるのではなく、構造の意思決定と標準づくりでチーム全体の生産性を引き上げる役割です。

【業務内容の変更範囲】会社の定める業務

フルスタックエンジニア

テックリード

TypeScript

Prisma

NestJS

Next.js

Fastify

Express

React

Node.js

PostgreSQL

Claude Code

GitHub Copilot

Playwright

Vitest

GitHub Actions

【新規開発サービス】AIネイティブ組織のTL候補

不動産を探すユーザーと最適な担当者をつなぐマッチングプラットフォーム「不動産マッチングの自社サービス」を、ローンチ前の立ち上げ段階からゼロベースで新規開発するフルスタックエンジニアの募集です。契約（型・スキーマ）を先に決めてから実装する設計規律と、AIをCIやテストに組み込んだ品質ゲートの中で、FEとBEを横断して手を動かせる方を求めています。AIエージェントを開発の標準として使いこなす組織で、新規プロダクトの立ち上げに加わりませんか。

▍会社・事業概要
株式会社ClassLab.は「日本の新生活のあり方を革新する」をミッションに、ライフラインサポートセンターやRIRIFEアプリ（新生活サポートの自社アプリ）、AI活用・受託開発など8事業を展開しています。提携企業は4,000社以上、電気・ガス・水道・インターネットの手続き代行は年間30万件以上を処理しています。売上は13億円から20億円へ、前年比約1.5倍で伸びており、上場を見据えた準備フェーズに入っています。
開発にはClaude CodeやGitHub Copilotを標準で組み込み、「作る」だけでなく「どう作るか」を設計する組織です。大阪に拠点を置きながらAIネイティブに開発を進めるスタートアップは希少で、関西でプロダクトづくりに向き合いたいエンジニアにとって珍しい環境だと考えています。

▍募集背景
不動産マッチングの自社サービスは、不動産を探すユーザーと最適な担当者をマッチングするプラットフォームとして、これから新規に立ち上げるプロダクトです。計画している6名（TL/PM・BE・FE・インフラ/DevOps）は全員これから採用する枠で、確定メンバーはまだいません。まだローンチ前のフェーズで、プロダクトを新規開発そのものから立ち上げられる段階です。アーキテクチャも開発の進め方もこれから形づくるため、FEとBEを横断して自走できる方を迎えます。
エンジニア組織は14名から28名へ拡大中で、プロダクトも人数も増えていく局面です。アーキテクチャや開発標準がこれから固まる段階に、立ち上げの初期から関われます。

▍ミッションと職務
不動産マッチングの自社サービスのフロントエンドとバックエンドを横断し、ローンチまで一貫して開発を担っていただきます。
・入居者向け・営業向けの2つのフロントエンド画面の開発
・バックエンドのAPI開発とドメイン設計
・契約（型・スキーマ）を先に決めてから実装する開発スタイル

▍やらないこと
FEとBEのどちらか片側に専任することはありません。両方を横断して開発します。また、仕様が完全に固まるのを待ってから着手する進め方ではなく、前提を置いて工数を見積もり、動かしながら精度を上げていきます。

【業務内容の変更範囲】会社の定める業務

TanStack Query

Socket.IO

Redis

OpenAPI

【新規開発サービス】AIネイティブ組織のフルスタックエンジニア

不動産を探すユーザーと最適な担当者をつなぐマッチングプラットフォームを、ローンチ前のゼロから立ち上げる新規プロジェクトです。計画6名のチームをゼロから組成し、まだ確定メンバーがいない段階から、このプロダクトを市場に出す意思決定の中心を担うPM候補を募集します。AIエージェントを開発プロセスに標準で組み込む体制のなかで、何を作り何を後回しにするかを設計し、リリースまで走り切る役割です。

▍会社・事業概要
株式会社ClassLab.は「日本の新生活のあり方を革新する」をミッションに掲げ、電気・ガス・水道・インターネットの一括手続き代行をはじめとする8事業を展開しています。提携企業は4,000社以上、新生活にまつわる各種手続きは年間30万件以上を処理しています。直近の売上は13億円から20億円へ、前年比約1.5倍で伸びています。
事業ポートフォリオの広さが特徴で、ライフラインサポートセンター、空室通電サービス、多言語コールセンター、RIRIFEクーポン、RIRIFEアプリ（新生活サポートの自社アプリ）、暮らしのメディア、AI活用・受託開発、ホリエモンAI学校という複数の柱を持ちます。不動産マッチングの自社サービスは、この新生活領域の知見を不動産マッチングへ広げる新規プロダクトです。

▍募集背景
不動産マッチングの自社サービスは、不動産を探すユーザーと最適な担当者をマッチングするプラットフォームの新規立ち上げです。計画している6名（TL/PM1名・BE2名・FE2名・インフラ/DevOps1名）は全員これから採用する予定で、確定しているメンバーはいません。つまり、プロダクトの優先順位も開発の進め方も、立ち上げの初期から関わる人が形づくる段階です。
ClassLab.はエンジニア組織を14名から28名へと倍増させている拡大フェーズにあり、上場を見据えた準備フェーズにもあります。人が増えてから入るのではなく、プロダクトと開発の標準を作る側として関われるタイミングです。

▍ミッションと職務
ローンチ前の立ち上げフェーズで、ユーザーと担当者が確かにつながる状態を市場に届けることがこのポジションのミッションです。
職務の中心は、作るべきものの優先順位を定め、リリースまでの進行を設計することです。以下の原則で動きます。
・スコープを決める。138行の機能要件がR1からR3に段階分けされているなかで、ローンチに必須のものと後回しにできるものを切り分け、意思決定の理由を言語化する
・進行を可視化する。開発・QA・外部連携の各工程で何が止まっているかを把握し、詰まりを早期に解きほぐす
・品質と速度の両立を設計する。テストカバレッジやCIゲートといった品質の仕組みを前提に、リリース判断を下す
具体的な活動は3つの階層に分かれます。第一に、プロダクトの価値仮説を要件へ落とし込み、エンジニアと合意すること。第二に、外部連携やインフラ構築など着手前の領域について、前提を置いて計画を描くこと。第三に、ローンチ後の運用を見据えて、何を計測し続けるかを設計することです。

▍やらないこと
このポジションは、仕様が固まるまで着手を待つ進め方や、開発の意思決定を他者に委ねる進め方には向きません。曖昧さの残る段階で前提を置き、工数と優先順位を返しながらチームを前に進める役割です。

【業務内容の変更範囲】会社の定める業務

システムエンジニア

プロダクトマネージャー

【新規開発サービス】AIネイティブ組織のPM候補

新生活を始めるユーザーの暮らしを、スマートフォン一台で支えるプロダクトをつくるポジションです。RIRIFEアプリ（自社開発 新生活サポートアプリ）は会社ミッション「日本の新生活のあり方を革新する」の中核を担う新規プロダクトで、ハザードマップやお役立ち記事、クーポンマップを通じて、引越しと新生活の課題をワンストップで解決します。Claude Code や GitHub Copilot を日常のツールとして使いながら、仮説検証を速く回し、機能を世に出していく役割です。

▍会社・事業概要
株式会社ClassLab.は「日本の新生活のあり方を革新する」ことをミッションに掲げ、電気・ガス・水道・インターネットの一括手続き代行をはじめ、空室通電サービス、多言語コールセンター、RIRIFEクーポン、RIRIFEアプリ（自社開発 新生活サポートアプリ）、暮らしのメディア、AI活用・受託開発、ホリエモンAI学校まで、8つの事業を展開しています。提携企業は4,000社以上にのぼり、新生活まわりの手続きを幅広く支えてきました。
RIRIFEアプリ（自社開発 新生活サポートアプリ）は、この新生活領域をユーザー起点でワンストップにつなぎ直す、会社ミッションの中核プロダクトです。ハザードマップで住まいの安全を確認し、お役立ち記事で新生活の不安を解消し、クーポンマップで地域の暮らしに接続する。引越しという人生の節目に寄り添うアプリを、これから一緒に育てていきます。

▍募集背景
RIRIFEアプリ（自社開発 新生活サポートアプリ）は現在リリース済みで、ハザードマップ・お役立ち記事・クーポンマップの3機能を軸に、継続的な機能拡張のフェーズに入っています。会社全体としても売上13億円から20億円へ（前年比約1.5倍）成長しており、新生活領域のプロダクトへの投資を強めています。
開発を担うエンジニア組織は14名から28名へと拡大中で、ClassLab.は上場を見据えたIPO準備フェーズにあります。人が増えてから入るのではなく、プロダクトの設計や開発の進め方そのものに、これから関わっていける局面です。ユーザーに近いモバイルアプリの世界で、仮説を立てて検証し、良い体験を積み上げていける方を迎えたいと考えています。

▍ミッションと職務
RIRIFEアプリ（自社開発 新生活サポートアプリ）の機能開発を、ユーザー体験から技術実装まで一貫して担っていただきます。
・ユーザーの新生活の課題を起点に、機能の仮説を立て、素早く形にして検証します。Claude Code や GitHub Copilot を日常的に使い、開発のスピードを上げながら仮説検証のサイクルを回します
・フロントエンド（Flutter / Dart）での画面実装と、バックエンド（PHP / Laravel）でのAPI開発の双方に関わります。位置情報やコンテンツを扱うデータ設計も含みます
・ハザードマップ・お役立ち記事・クーポンマップの3機能の改善と、新機能の追加を進めます
具体的な活動としては、新しい機能の設計と実装、既存機能の改善、AWS上で動く基盤まわりの運用や調整、そしてリリース後のユーザーの反応を見ながらの次の打ち手づくりまでが対象です。

【業務内容の変更範囲】会社の定める業務

Dart

Flutter

Laravel

【利用ユーザー累計3万突破】AIネイティブ組織のアプリケーションエンジニア

全8事業を支える業務基幹システムを、要件定義から実装・リリースまで一人で完遂する社内開発のポジションです。AIエージェントに実装やレビューを委任し、人は設計判断と検収に回る開発スタイルを標準にしています。売上13億円から20億円へと成長する主力事業の足元を、技術で支える役割です。

▍会社・事業概要
株式会社ClassLab.は、日本の新生活のあり方を革新するミッションのもと、電気・ガス・水道・インターネットの一括手続き代行をはじめとする8事業を展開しています。提携企業は4,000社以上、ライフラインの手続きは年間30万件以上を処理しています。
複数の事業を横断して支えているのが、入居者向けライフライン手続きサポートと不動産管理会社向け空室通電を担う社内基幹システムです。このシステムの利用者は社内外あわせて300名を超え、土台として機能しています。

▍募集背景
主力事業の成長に伴い、基幹システムの機能拡張と保守運用体制の強化が必要になっています。売上は13億円から20億円へ、前年比約1.5倍で伸びており、処理すべき業務ドメインも入居管理、サービス案内、空室通電、EA（事務部署）業務管理、CTI連携、外部不動産プラットフォーム連携と広がり続けています。
エンジニア組織は14名から28名へと拡大中です。ClassLab.は上場を見据えた準備フェーズにあり、この局面で入るメンバーは、人数が増えてから加わるのではなく、開発の標準そのものを作る側に立つことになります。

▍ミッションと職務
基幹システムを、安定運用しながら成長に合わせて進化させることがこのポジションのミッションです。
・要件定義から実装、リリースまでを一人で完遂するセル生産方式で担当します
・入居管理、サービス案内、空室通電、EA（事務部署）業務管理といった主要ドメインの機能開発と保守運用を担います
・CTI連携、外部不動産プラットフォーム連携、CSV取込など、外部システムとの連携を設計・実装します
具体的には、Salesforce上の業務ロジック開発、Laravelによるサーバサイド開発、AWS（Lambda等）を用いた周辺処理の構築、REST APIやWebhookによる外部連携の実装を行います。既存の業務フローを理解したうえで、現場の課題を技術で解決していく仕事です。

【業務内容の変更範囲】会社の定める業務

Salesforce

Lambda

【IPO間近】AIネイティブ組織の社内開発 - システムエンジニア

新規サービス（サブスクリプション課金・契約管理の自社SaaS）のバックエンドを、設計からリリースまで一人で担っていただくポジションです。お金と契約という「ズレると困る領域」を、AIを設計の相棒にしながら立ち上げ段階から組み上げます。上場を見据えて事業が伸びている今だからこそ、新しいプロダクトの土台を自分の設計で決められます。

▍会社・事業概要
株式会社ClassLab.は「日本の新生活のあり方を革新する」をミッションに、ライフラインサポートセンターやRIRIFEアプリ（自社開発サービス）など8事業を運営しています。電気・ガス・水道・インターネットの手続きは年間30万件以上を処理し、提携企業は4,000社以上に広がっています。売上は13億円から20億円へ、前年比約1.5倍で伸びているフェーズです。開発にAIエージェントを標準で組み込むAIネイティブな組織として、大阪から新生活市場のテクノロジーリーダーを目指しています。

▍募集背景
本サービスは、厳選・提携した保険・携帯関連・家電保証・定額VODなど約30のコンテンツを、法人である販売代理店が自社顧客へ販売・紹介できるプラットフォームです。上流のコンテンツ提供者から販売代理店、そしてエンドユーザーへと続く商流を、当社が仲介します。現在はMVPフェーズで、初期7名（バックエンド3名、フロントエンド2名、QA/SET1名、SRE1名）の体制で立ち上げています。
当社には、RIRIFE CRM（自社開発サービス）の開発を通じて得た教訓があります。CRM開発に熟達していないままローンチすると運用負荷が膨大になり、テスト不足でのローンチも同じく運用を圧迫します。だからこそ経験者の採用と品質担保を妥協しません。会社は上場を見据えた準備フェーズにあり、エンジニア組織は14名から28名へ拡大中です。この枠は、バックエンド3名のうちテックリードを除く2名枠の採用です。

▍ミッションと職務
本サービスの契約と課金にまつわるバックエンドを、設計からリリースまで一人で完遂していただきます。
・契約ライフサイクルの実装。URL発行から初期パスワード設定、与信・課金、外部連携、解約までの状態遷移を扱います
・お金に関わる処理の設計と実装。定期課金、督促、返金、月次精算、報酬計算を正確に動かします
・外部システムとの連携。決済プロバイダ、社外システム、RIRIFE（自社開発サービス）、メール・SMS、提供者側の決済月次CSVの5系統をつなぎます
具体的には、Webhookの冪等処理やTransactional Outboxによる確実なイベント伝播、監査ログの整備、管理画面と販売員画面を支えるAPIの実装までを担います。契約の状態遷移はValue Objectが所有する設計で、ドメインの知識をコードの構造に落とし込んでいきます。

▍やらないこと
分業して実装工程だけを担当する働き方は想定していません。要件の議論から設計、実装、テスト、リリースまでを一貫して担っていただきます。

【業務内容の変更範囲】会社の定める業務

バックエンドエンジニア

【新規サービス】AIネイティブ組織のバックエンドエンジニア

複数のプロダクトを同時に走らせ、開発そのものをAIエージェントに委ねていく組織では、スピードと安全の両立が勝負どころになります。このポジションは、3サービス運営を横断し、個人情報や位置情報を扱うプロダクトのセキュリティを設計段階から支える専任者の募集です。上場を見据えた体制づくりが進む今だからこそ、全社の安全基盤を初期から形づくる側に立てます。

▍会社・事業概要
株式会社ClassLab.は「日本の新生活のあり方を革新する」をミッションに、電気・ガス・水道・インターネットの一括手続き代行から、新生活向けアプリ、AI活用の受託開発まで、8事業を展開しています。提携企業は4,000社以上、電気・ガス・水道・インターネット手続きの処理は年間30万件以上にのぼります。
社内の開発基盤やプロダクトは、これらの事業を横断して支える中核です。セキュリティは特定の1事業ではなく、全社の信頼を守る土台として位置づけています。

▍募集背景
売上は13億円から20億円へ、前年比約1.5倍で成長しています。この局面でエンジニア組織を14名から28名へ拡大しており、人とプロダクトが増えるほど、守るべき情報と接続点も増えていきます。
新生活領域のプロダクトは、個人情報や位置情報を扱います。利用者の生活に直結するデータだからこそ、問題が起きてから対処するのではなく、設計段階からセキュリティ戦略を持てる専任者を迎えて基盤を固めたいと考えています。上場を見据えた統制強化とも重なる、組織にとって重要なフェーズでの募集です。

▍ミッションと職務
3サービス運営を横断し、設計段階からプロダクトと開発基盤のセキュリティを成立させることがミッションです。
・プロダクトと社内基盤のセキュリティ設計、脅威分析、リスク評価を担う
・個人情報・位置情報の保護方針を設計に落とし込み、実装と運用まで見届ける
・開発プロセスに組み込む安全策（認証認可、秘密情報管理、脆弱性対応）を整備する
・AIエージェントを活用した開発の広がりを、安全側から標準化して支える
具体的には、複数プロダクトのアーキテクチャをまたいでリスクの所在を洗い出し、優先度をつけて対策を設計します。開発チームと協働し、設計レビューや運用ルールの形で安全策を定着させていきます。上場を見据えた統制の要件も、現場の開発スピードを止めない形で組み込んでいく役割です。

▍やらないこと
分業された一機能だけの監視や、設計に関与しない事後対応だけの役割ではありません。設計段階から入り、複数プロダクトを横断して安全の方針そのものを形づくる立場です。

【業務内容の変更範囲】会社の定める業務

セキュリティエンジニア

【IPO間近】AIネイティブ組織 / 3サービス運営のセキュリティエンジニア

AIエージェントを開発プロセスに標準で組み込む組織で、3つのサービス運営を横断するエンジニアリングマネージャーを募集します。エンジニア組織は14名から28名へ倍増の途上にあり、人が増えてから整えるのではなく、拡大の初期からAIと人が協働する体制そのものを設計する役割です。上場を見据えた体制づくりが進む今、組織づくりの標準を定義する立場で参画いただけます。

▍会社・事業概要
株式会社ClassLab.は「日本の新生活のあり方を革新する」をミッションに、電気・ガス・水道・インターネットの手続き代行から、空室通電、多言語コールセンター、クーポン、アプリ、メディア、AI活用・受託開発まで8事業を運営しています。提携企業は4,000社以上、電気・ガス・水道・インターネットの手続きは年間30万件以上を処理しています。複数のプロダクトと社内基盤がこのポートフォリオを支え、エンジニア組織はその中核を担っています。

▍募集背景
ClassLab.は上場を見据えた準備フェーズにあり、売上は13億円から20億円へ、前年比約1.5倍で成長しています。この成長に合わせてエンジニア組織は14名から28名へ拡大中で、人数が増えるほど、採用・育成・開発プロセスを個人の裁量に任せきれなくなります。社内基盤、新規サービス、受託開発という性格の異なる複数の現場を横断し、組織として再現性のある開発体制をつくる専任のエンジニアリングマネージャーが必要になりました。この役割には、拡大が進む前の段階から組織設計に関われる余地があります。

▍ミッションと職務
3つのサービス運営を横断し、AIと人が協働する組織の仕組みを設計・運用することがこの役割のミッションです。
責務は次の原則に沿って果たしていただきます。
・採用から育成までを設計する。拡大フェーズの採用を回しつつ、入社後に早く戦力化する育成の流れを整えます
・開発プロセスを再現性のある形にする。チームごとにばらついた進め方を、横断で機能する標準へ寄せます
・AIと人の協働体制を設計する。AI活用を個人の工夫で終わらせず、組織の標準として運用に乗せます
具体的な活動は3つの階層で進みます。日々のレベルでは、各チームの進行状況と滞留を把握し、詰まりを解消します。四半期のレベルでは、採用計画と育成計画を事業の成長に合わせて更新します。より長い視点では、AI活用を含めた開発標準を定義し、組織の拡大に耐える仕組みへ育てます。昇格後は、経営と近い距離でエンジニア組織全体の方針に関わる道があります。

【業務内容の変更範囲】会社の定める業務

エンジニアリングマネージャー

【IPO間近】AIネイティブ組織 / 3サービス運営のEM

実装はAIエージェントに委任し、自分は設計判断と検収に回る。1人1案件で、顧客の曖昧な要望を要件に分解し、リリースまでを一人で持ちきる役割です。2026年7月に発足したばかりのAIソリューションチームで、AI駆動の受託開発という新しい開発スタイルを一緒に形にしていく仲間を募集します。

▍会社・事業概要
株式会社ClassLab.は「日本の新生活のあり方を革新する」をミッションに掲げ、電気・ガス・水道・インターネットの一括手続き代行から新生活領域のメディア、AI活用の受託開発まで8事業を展開しています。提携企業は4,000社以上、新生活にまつわる手続きを年間30万件以上処理し、暮らしの始まりの課題をワンストップで解決してきました。売上は13億円から20億円へと前年比約1.5倍で伸びており、その成長の中心に技術があります。

▍募集背景
AIソリューションチームは2026年7月に発足した新体制で、新生活領域の企業（電力・ガス・不動産）向けにAI駆動の受託開発を手がけています。AIを使った受託開発の需要が伸びており、1人1案件の体制を支える増員として本ポジションを募集します。会社全体でもエンジニア組織を14名から28名へ拡大中で、上場を見据えたIPO準備フェーズに入った成長の只中にあります。開発の進め方そのものを設計できる、立ち上げに近い局面です。

▍ミッションと職務
新生活領域企業の事業課題を、AIエージェントを武器に解決まで持っていく役割です。
このチームは1人1案件を基本とし、次の原則で動いています。
・案件の意思決定はPMとして自分が担う
・実装はAIコーディングエージェントに委任し、自分は要件化と検収側に回る
・検収からリリースまでを一貫して自分が持つ
具体的な活動は次の3階層です。
・案件レベル：顧客の曖昧な要望を分解し、要件として言語化する。スタックは案件ごとに目的達成に最適かで選ぶ
・実装レベル：AIエージェントへ指示を出し、生成物をレビュー・検収して品質を担保する
・基盤レベル：参画1〜2ヶ月後は、開発基盤やレビュー基盤の改善にも関わる

▍やらないこと
・分業による実装工程だけの担当。設計から検収までを分けて誰かに渡す進め方はとりません
・仕様が固まるのを待つだけの作業。曖昧な依頼を自分で要件に落とす前提の役割です

【業務内容の変更範囲】会社の定める業務

Asana

【AIネイティブ】AIを使った新体制の受託開発のシステムエンジニア

複数プロダクトのインフラとCI/CD、監視を一人の視点で束ね、開発の速度と信頼性を同時に引き上げる役割です。ClassLab.はAIエージェントを開発プロセスに標準で組み込む組織であり、インフラもその恩恵を最大化する基盤として設計します。上場を見据えて体制づくりが進む今、サービス横断の標準を作る側から参加できます。

▍会社・事業概要
株式会社ClassLab.は「日本の新生活のあり方を革新する」をミッションに、電気・ガス・水道・インターネットの一括手続き代行を軸として8事業を展開しています。提携企業は4,000社以上、ライフライン手続きの処理量は年間30万件以上にのぼり、紹介実績は累計150,000件を超えます。
事業はライフラインサポートにとどまらず、空室通電サービス、多言語コールセンター、新生活領域のアプリやメディア、AI活用の受託開発まで広がっています。これら複数のプロダクトを横断して支えるのがインフラであり、DevOpsはその中核を担います。

▍募集背景
ClassLab.は上場に向けた準備フェーズにあり、事業の成長に合わせてエンジニア組織を14名から28名へと拡大しています。売上は13億円から20億円へ、前年比で約1.5倍に伸びており、複数プロダクトの並行開発と安定運用を両立させる必要が高まっています。
新規立ち上げプロダクトではAWS上のEKSとTerraformを用いた本番基盤を構築中であり、既存の業務基幹システムでもLambdaを活用した運用が動いています。これら3サービスの運営をまたいで、インフラ構築からCI/CD整備、監視設計までを担うDevOpsを迎えます。

▍ミッションと職務
複数プロダクトのインフラを統一した思想で設計し、開発者が安全に速く届けられる基盤を提供すること、さらに開発オペレーション（開発OP）そのものを改善し、リードタイムの短縮とQCD（品質・コスト・納期）の向上を実現することがミッションです。
責務は次の原則に沿って設計します。
・プロダクト横断でインフラ構成を標準化し、再現性のあるコードとして管理する
・デプロイと検証の経路を自動化し、リリースの速度と安全性を両立させる
・監視と可観測性を設計し、障害の予兆を早期に捉えられる状態を保つ
・開発オペレーション（開発OP）を継続的に改善し、リードタイムの短縮とQCD（品質・コスト・納期）の向上を主導する
具体的な活動は3つの階層で広がります。土台としてAWS上の基盤をTerraformで記述し、EKSやCloudFront、Lambdaを含む構成を再現可能に保ちます。その上でGitHub Actionsを用いたCI/CDを整備し、ビルド・テスト・デプロイの経路を各プロダクトで揃えます。さらに監視とアラート設計を通じて、運用の負荷を下げながらサービスの信頼性を高めます。

▍やらないこと
特定の1プロダクトだけに閉じた運用担当ではありません。3サービスの運営を横断し、共通化できる部分を見つけて標準に落とす役割です。

【業務内容の変更範囲】会社の定める業務

DevOpsエンジニア

Terraform

【IPO間近】AIネイティブ組織 / 3サービス運営のDevOps

AIソリューションは、エンジニア1人が1案件のPMとして意思決定し、実装はAIコーディングエージェントに委任して検収・リリースまで持つ新体制です。実装が速くなった分、案件をまたいだ仕事の滞留が構造的に見えにくくなりました。このスクラムマスター枠は、止まった仕事を可視化して動かし、AI駆動開発の進め方そのものを設計するために新設しました。実装者ではなく、進行の設計者として入っていただきます。

▍会社・事業概要
株式会社ClassLab.は「日本の新生活のあり方を革新する」をミッションに、電気・ガス・水道・インターネットの一括手続き代行から新生活領域のプロダクト開発まで、8事業を展開しています。提携企業は4,000社以上、ライフラインの手続きは年間30万件以上を処理しています。
事業の広がりに合わせて、開発にAIエージェントを標準で組み込むAIネイティブな組織づくりを進めています。AIソリューションは、その実践を社外の新生活領域企業（電力・ガス・不動産）向けの受託開発として提供するチームで、2026年7月に発足しました。

▍募集背景
ClassLab.は売上13億円から20億円へ、前年比約1.5倍で成長しています。エンジニア組織も14名から28名へと拡大中で、上場を見据えた体制づくりが進んでいます。
AIソリューションではAI駆動の受託開発が伸びており、1人1案件の体制で増員を続けています。一方で、各案件がAIエージェントによって高速に進むほど、案件をまたいだ進行の滞留が個々のPMの視界から外れやすくなりました。この構造的な課題を担う専任のスクラムマスターがいないことが、本ポジションを新設した理由です。進行の仕組みがまだ固まりきっていない局面で、経営と近い距離で開発プロセスを設計できます。

▍ミッションと職務
案件横断で止まった仕事を可視化し、動かし続けることがミッションです。曖昧な要求を具体的な仕事に割り、AI駆動開発チームが滞りなく回る状態をつくります。
責務は大きく3つです。
・曖昧な要求を自分で分解し、着手できる単位の仕事に落とす
・案件をまたいだ滞留を計測で可視化し、詰まりを動かす
・AI駆動開発の進め方を標準化し、チームに定着させる
具体的な活動は3つの階層で進みます。
1. 日々の進行管理では、1人1案件で走る各PMの進捗をAsana上で串刺しに見て、手が止まっている仕事や判断待ちの案件を早期に拾います。
2. 計測の面では、着手から検収・リリースまでのリードタイムや案件ごとの滞留を数字で捉え、どこで仕事が止まるのかを可視化して改善につなげます。
3. 仕組みづくりの面では、AIによる自動コードレビューを運用に乗せたり、開発プラクティスをチームの進め方として定着させるなど、AI駆動開発が安定して回る土台を整えます。

▍やらないこと
実装そのものを引き受ける役割ではありません。実装はAIコーディングエージェントに委任する体制のため、スクラムマスターはコードを書くことより、仕事の流れを設計し詰まりを動かすことに集中します。認定資格の取得や理論の啓蒙を目的にはしません。

【業務内容の変更範囲】会社の定める業務

スクラムマスター

【AIネイティブ】AIを使った新体制の受託開発のスクラムマスター

全8事業を支える業務基幹システムで、部署横断の要件定義と要求のすり合わせを担う上流SEの募集です。現場の課題を真因まで掘り下げ、要件に落とし、関係部署の利害を調整して合意まで持っていく役割を任せます。当社は上場を見据えた準備フェーズにあり、このポジションは昇格後に全社のプロダクト・業務システムを統括する経営直下の立場につながります。基幹システムの意思決定を、組織が大きくなる前の今から担える局面です。

▍会社・事業概要
株式会社ClassLab.は「日本の新生活のあり方を革新する」をミッションに掲げ、電気・ガス・水道・インターネットの手続き代行を軸に8事業を展開しています。提携企業は4,000社以上、電気・ガス・水道・インターネットの手続きは年間30万件以上を処理しています。売上は13億円から20億円へと前年比約1.5倍で伸びており、上場を見据えた準備フェーズに入っています。
事業はライフラインサポートセンターにとどまらず、空室通電サービス、多言語コールセンター、RIRIFE（新生活サポートの自社アプリ）クーポン、RIRIFEアプリ、暮らしのメディア、AI活用・受託開発、ホリエモンAI学校まで広がります。これらの事業を足元で支えるのが社内の業務基幹システムで、基盤利用者は300名を超えます。

▍募集背景
このポジションが支えるのは、主力事業の中核にある業務基幹システムです。入居者向けライフライン手続きのサポートから、不動産管理会社向けの空室通電、サービス案内、EA（事務部署）業務管理、CTI連携、外部不動産プラットフォーム連携まで、複数部署の業務がこのシステムの上で動いています。
売上が13億円から20億円へ伸びる成長に伴い、現場からの機能拡張や業務改善の要望は増え続けています。要望を言われたまま実装するのではなく、真因を見極めて要件に翻訳し、部署をまたいで合意を作る人が必要です。エンジニア組織は14名から28名へ拡大中で、組織が大きくなる前にプロダクトの意思決定の軸を作れる局面です。

▍ミッションと職務
基幹システムに持ち込まれる各部署の課題を、真因まで掘り下げて要件に落とし込み、関係者の合意を取りつけてプロダクトに反映させることがミッションです。
・課題の真因を特定し、解決策を設計し、要件定義書という成果物に落とす
・部署をまたぐ基幹システムの要件を、種別と部署横断度の両面で整理する
・要求が食い違う部署間の利害を調整し、すり合わせて合意を形成する
・要件から反映までの一貫を見通し、当初の狙いと成果物の乖離を管理する
具体的な活動は3つの階層に分かれます。日々の活動としては、現場ヒアリングと要求の整理、要件定義書の作成、関係部署との折衝を回します。四半期の活動としては、複数案件の優先度づけと、業務プロセスそのものの見直しに踏み込みます。中期の活動としては、基幹システムが全事業を支える上での標準づくりに関わり、経営とも直接協議しながら方向性を定めます。

▍やらないこと
言われた要望をそのまま仕様化するだけの作業は想定していません。要求を受け取る側に閉じず、なぜその要望が出てきたのかを掘り下げ、部署間の利害まで含めて合意を作るところまでを担います。

【業務内容の変更範囲】会社の定める業務

【IPO間近】AIネイティブ組織の社内開発 - 上流SE

社内基幹システムの技術を、経営直下で統括するポジションです。AIエージェントに要件整理・設計・レビュー・テストを委任し、人は設計判断と検収に回る開発プロセスを、自分たちの手で新しい標準として定義します。上場を見据えた体制づくりが進むいま、拡大の初期から技術の意思決定に関わる一手です。

▍会社・事業概要
株式会社ClassLab.は「日本の新生活のあり方を革新する」をミッションに、電気・ガス・水道・インターネットの一括手続き代行を軸に8事業を運営しています。提携企業は4,000社以上、電気・ガス・水道・インターネットの手続き代行は年間30万件以上を処理しています。
社内基盤チームが担うのは、入居者向けライフライン手続きサポートと不動産管理会社向け空室通電を支える業務基幹システムです。このシステムは中核であり、基盤利用者は300名を超えます。

▍募集背景
主力事業を支える基幹システムは、売上13億円から20億円（前年比約1.5倍）へと伸びる事業成長に合わせて、機能拡張と保守運用の体制強化が必要な局面にあります。エンジニア組織は14名から28名へ拡大中で、人数が増えるこの時期にこそ、技術の意思決定と開発標準を引ける人が求められています。
ClassLab.は上場を見据えた準備フェーズにあります。テックリード候補として力を発揮いただいたのちは、開発組織全体の技術統括（経営直下）としての活躍を期待しています。

▍ミッションと職務
社内基盤の技術を統括し、構造の意思決定と品質を一貫して引き受けます。
・アーキテクチャ設計と規約化。システム全体の構造を決め、統制の仕組みを整える
・要件整理から実装、レビュー、リリースまでを見渡し、技術面の最終判断を担う
・チーム開発をリードし、拡大する組織のなかで開発の流量と品質を両立させる
・AIエージェントを開発プロセスに組み込む新しい標準を、自分たちで設計する
具体的には、Salesforceとサーバサイド（Laravel）を中心とした基幹システムで、入居管理・サービス案内・空室通電・CTI連携・外部不動産プラットフォーム連携・CSV取込といった幅広いドメインの構造を設計します。あわせて、要件整理・設計・レビュー・テストをAIエージェントに委任し、CIゲートで統制する開発プロセスそのものを定義します。

▍やらないこと
分業された実装工程の一部だけを担う役割ではありません。設計からリリースまでを見渡し、技術の意思決定に責任を持つ立場です。

【業務内容の変更範囲】会社の定める業務

【IPO間近】AIネイティブ組織の社内開発 - テックリード候補

新生活×AIで社会の仕組みを変えるClassLab.です。
年間15万件のライフライン手続きを支える基幹システムと、2,000社超の提携企業ネットワークを基盤に、
AI音声研修・通話自動分析・電気申込自動化など7つの自社プロダクトを本番運用しています。
4,000社×10年分のトランザクションデータを保有しながら、まだ本格的なML活用が始まっていない
——この「宝の山」に、一緒に挑むエンジニアを探しています。


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