エンジニア・プログラマーの求人
- バックエンドエンジニア
- 519万円〜706万円
【募集背景】 現在、当社の強みである健康保険組合・共済組合データは、当初目標であった2,000万人（総人口約15％）を達成し、国内最大級の規模を誇ります。この膨大な医療ビッグデータを活用し、私たちは「生活者個々のヘルスリテラシー向上（PHR/パーソナル・ヘルス・レコードの実現）」や「医師の貴重な医療...
株式会社JMDC
- システムエンジニア
- 700万円〜990万円
PMと協働して、JMDCがご提案した保険会社向けを中心としたヘルスケアソリューションのサービスおよび自社プロダクトの新規開発、ローンチ後の改修、保守等のプロジェクトメンバーとして業務を担っていただきます。 開発プロジェクトは、主に開発パートナー様と協力しながら推進いただきます。規模によっては、単に...
株式会社JMDC
- UXエンジニア
- 700万円〜1,000万円
【プロジェクト概要】 本ポジションでは、企業向け健康管理サービス「Pep Up for WORK」の開発をご担当いただきます。 Pep Up for WORKのサービス概要（https://speakerdeck.com/jmdc/about-pep-up-for-work） ■「Pep Up f...
株式会社JMDC
- バックエンドエンジニア
- テックリード
- 800万円〜1,500万円
企業向け健康管理サービス 「Pep Up for Work」 の開発をご担当いただきます。 現在、JMDCでは、医療ビッグデータを基盤にした日本最大級のPHRサービス「Pep Up」を展開しており、個人・健保・企業・社会全体に価値を提供する統合的なヘルスケアプラットフォームに進化・拡大させていく計...
株式会社JMDC
- バックエンドエンジニア
- プロジェクトマネージャー
- 600万円〜1,202万円
■ミッション データレイクグループのエンジニアリングマネージャーとして、以下のミッションに取り組んでいただきます。 ・部門、グループの技術力と生産性の最大化 ・チームの成長とエンゲージメント向上 ・部門間連携による事業貢献 ■業務内容 ＜マネジメント業務＞ ・戦略策定・実行 データレイクグループ...
株式会社JMDC
- バックエンドエンジニア
- 800万円〜1,200万円
＃＃＃募集背景 JMDCは「健康で豊かな人生をすべての人に」をミッションに2002年創業。独自の匿名化処理技術とデータ解析力をもとに、健康保険組合や医療機関を支援してまいりました。そして、20年超の活動を通じ、業界のパイオニアとして現在では国内最大規模のヘルスビッグデータを集積するに至っており、医療...
株式会社JMDC
- 機械学習エンジニア
- 700万円〜2,500万円
## 募集背景 ~健康で豊かな人生をすべての人に~ 当社はこのミッションを掲げ、2002年創業。独自の匿名化処理技術とデータ解析力で日本の医療課題に挑み続けてきました。20年以上の活動を通じ、今や国内最大級の医療ビッグデータカンパニーへと成長を遂げています。 現在、約2,000万人分の健保デー...
株式会社JMDC
- SRE
- 500万円〜1,000万円
###募集背景 医療データ分析のパイオニア企業である弊社は「健康で豊かな人生をすべての人に」というミッションを実現するために、医療・ヘルスケア領域に対して様々なサービスを提供しています。 顧客へより良いサービスを提供し、さらなる顧客の拡大を支えるためのシステム改善や、事業の進化・発展を支えるメンバー...
株式会社JMDC
- データサイエンティスト
- 700万円〜2,500万円
###募集背景 ~健康で豊かな人生をすべての人に~ 当社はこのミッションを掲げ、2002年創業。独自の匿名化処理技術とデータ解析力で日本の医療課題に挑み続けてきました。20年以上の活動を通じ、今や国内最大級の医療ビッグデータカンパニーへと成長を遂げています。 現在、約2,000万人分の健保デー...
株式会社JMDC
- フロントエンドエンジニア
- 700万円〜1,000万円
◆プロジェクト概要 本ポジションでは、企業向け健康管理サービス「Pep Up for WORK」の開発をご担当いただきます。 ◆「Pep Up for WORK」サービスコンセプト データとICTの力で「からだの健康」と「こころの健康」の両方をケアする事で従業員と会社の持続可能な「働く」をサポート...
株式会社JMDC
- フルスタックエンジニア
- 700万円〜1,000万円
◆プロジェクト概要 現在ヘルステック業界では「組織の持続可能性の見える化」「人的資本の開示」といった組織が持つ潜在的な力を指標化し見える化していく取り組みが、経営者や人事領域でホットトピックになっております。 また、人材獲得のための差別化要因として「ホワイト500」や「健康経営優良法人」といった従業...
株式会社JMDC