【面接編②】面接前に必要な 3つの情報と準備

「何から始めよう」「どこまでやればいいんだろう」——「エンジニア転職ガイド」は、転職準備から書類作成、面接、オファー、退職・入社までを、エンジニアキャリアのプロの視点で解説するシリーズです。順番に読むことも、気になる記事から読むこともできる内容になっていますので、ぜひご活用ください。

本記事は、エンジニア転職ガイド『面接編』（全6回）の第2回として、面接前に収集・整理しておきたい3つの情報を解説します。（具体的な準備の進め方は、本文内のリンクから個別記事をご覧いただけます。）

面接前に必要な3つの情報とは？

エンジニアの面接では、「あなたはどんな人で、何ができて、なぜうちに来たいのか」が問われます。この問いに説得力を持って答えるためには、次の3つの情報を事前に整理・収集しておくことが欠かせません。

自分の情報を整理する（自己分析）

面接では「あなたはどんなエンジニアですか？」「今後どうなりたいですか？」といった質問が頻出します。これに答えるためには、自分自身の価値観・志向性・強み・弱みの言語化が必要です。これは、志望動機や転職理由の土台になる部分です。

スキル・経験の情報を整理する

「何ができるか」と「何をしてきたか」の両方が問われます。技術スキル（言語・フレームワーク・インフラなど）と、プロジェクト経験（役割・成果・工夫したこと）をセットで整理しておきましょう。

企業の情報を収集する

「なぜこの企業を選んだのか」に説得力を持たせるには、企業に関する情報収集が不可欠です。事業内容、技術スタック、開発体制、社内制度の4つの観点で調べておきましょう。

各情報の具体的な整理・準備方法については、以下の記事で詳しく解説しています。

→ 【面接編④】面接対策の具体的な進め方

面接対策で不安があれば、キャリアのプロに相談するという選択肢も！

面接前の情報整理について解説してきましたが、「どこまで整理すればいいか」「自分のスキルと企業をどう結びつけるか」は、個人のキャリアや応募先企業によって変わってきます。

そういった個別のケースについて相談したいという方におすすめなのが、エンジニアに特化したキャリア・転職支援サービス「Findy」です。

Findyには、専門的な技術・知識を持ち、企業の情報にも精通したユーザーサクセスメンバーがいるので、求人紹介や選考対策はもちろん、「まずはキャリアを整理したい」「壁打ち相手がほしい」といった場面でも、希望に応じて活用できるのが特徴です。

気になった方は、無料で利用できる「ユーザーサクセス面談」でお気軽にご相談ください。

まとめ

面接を突破するためには、「自分の情報（自己分析）」「スキル・経験の情報」「企業の情報」の3つを事前に整理・収集しておくことが重要です。それぞれを個別に整理するだけでなく、自分の情報と企業の情報を掛けあわせて「なぜこの企業で、自分が活躍できるのか」を語れるよう準備しましょう。

「エンジニア転職ガイド」の記事一覧はこちら